2022年县人社局局机关党支部党建工作计划.docx

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1、2022年县人社局局机关党支部党建工作计划2022年是中国共产党向第二个百年奋斗目标启航之年，是世界瞩目的二十大召开之年。人社局机关党支部将以多种形式深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、省第十二次党代会、市第六次党代会、县第十三次党代会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，巩固拓展党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神，着力推进落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和省委关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意见按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其

2、中，深入推进反腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。现将2022年工作做出以下计划：一、坚定践行“两个维护”，推进政治机关建设1 .带头做到“两个维护”。坚定不移把政治建设摆在首位，深刻把握“两个维护”的内涵要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。组织开展践行“两个维护”，做好“三个表率，创建模范机关”活动，把中央和省、市、县委关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施，贯彻到机关党建全过程和人社事业发展各方面。2 .严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中。严格执行中共中央关于加强党的政治建设的意见、关于新形势下党内政治生活的若

3、干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等制度,建立健全领导干部双重组织生活提醒督促机制，督促指导党员领导干部自觉参加双重组织生活，开展严肃的批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。3 .严明党的政治纪律和政治规矩。建立健全担当作为激励机制，突出褒扬先进、鞭策后进导向，打造体现机关特色彰显人社精神的党内政治文化品牌，涵养风清气正的机关政治生态。持之以恒抓好班子，带好队伍，把遵守政治纪律和政治规矩情况贯穿到干部考察、年度考核、谈心谈话、日常监督各环节，引导机关党支部和党员干部保持政治定力、把准政治方向、提高政治能力、增强斗争精神，坚决同错误言行

4、作斗争。二、深化思想引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想1 .深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。抓好党的十九届历次全会精神的学习贯彻，巩固深化党史学习教育成果，经常性开展政治忠诚教育，党支部每月至少开展1次主题党日活动。健全完善学习考勤、个人自学、集体研讨、学习档案、学习交流、专题调研、学习通报和学习考核等制度。党支部党员大会每季度召开1次。党支部委员会会议每月召开1次。党小组会每月召开1次。党课每年不少于4次。2 .弘扬社会主义核心价值观。加强机关道德建设，大力践行社会主义核心价值观。利用重大节日、重要节点，开展丰富多彩、喜闻乐见的主题党日活动。充分发挥党员志愿

5、服务队的引领作用，发挥广泛开展机关志愿服务活动。把社会主义核心价值观融入精神文明单位创建工作全过程，推动文明单位创建不断深化。3 .加强和改进思想政治工作。突出理想信念教育，深入细致推进思想政治工作，定期开展机关党员干部思想动态分析、情况摸排疏导。针对性开展谈心谈话，及时回应合理诉求，把解决思想问题和解决实际困难结合起来。健全党内激励关怀帮扶机制，加大从思想、工作、生活上关心关爱和帮难解困力度。4 .抓牢抓实意识形态工作。层层落实意识形态工作责任制，细化意识形态工作责任清单，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入对党支部党建工作督查考核的重要内容，推动意

6、识形态各项工作规范化常态化，保证意识形态各项工作扎实到位。守好机关意识形态阵地，充分利用已有党建实体阵地（主题教育活动室、党员活动室）和网络阵地（共产党员网、学习强国、微信公众号等各大主流媒体），及时收集整理知名爱党爱国人士的正能量文章、评论的学习，并组织集中交流研讨，建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。三、突出政治功能，推动全面进步全面过硬1 .深入学习贯彻基层组织工作条例。加大对中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的学习宣传和贯彻落实，通过纳入党组中心组学习、支部主题党日活动、专题党课等多种方式，逐词逐句领会条例精神，逐条逐章对标对表梳理存在问题，

7、提出贯彻落实意见。党支部和党员、干部特别是党员领导干部要深入领会条例精神，全面掌握条例内容，严格遵守和执行条例规定。加强对条例贯彻落实情况的监督检查，推动条例落到实处、见到实效，整体提升基层组织建设质量。2 .提升基层组织力。坚持重心下移，注重分类指导，推动全面从严治党向基层延伸，持续开展党建突出问题专项治理自查自纠，持续用力解决“灯下黑”“两张皮”和工作一般化等突出问题。继续扎实开展党建品牌创建，推行“党建+”工作方式，持续深化“一支部一特色一品牌”创建活动。按照“六个有”要求，进一步完善工作举措，提升品牌质量和影响力，推进党建与业务有机融合。3 .强化党员教育管理。认真落实党史学习主题教育

8、要求，坚持集中教育和个人自学相结合、“请进来”和“走出去”相结合，提高全体党员干部学习教育的针对性和实效性。充分发挥党员先锋模范作用。组织开展“学思践悟”青年党员干部培养教育活动，加强政治引领，培养家国情怀，坚定理想信念。搞好传帮带，围绕端正世界观、人生观、价值观，结合青年党员干部实际定期组织集中交流学习。深入实施党员爱心互助工程，促进党内互帮互助，增强党员对党组织的认同感、归属感。四、加强作风和纪律建设，巩固发展良好政治生态1.持续用力正风肃纪，不断压紧压实“两个责任”。开展专项督促检查，深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现，坚决防止反弹回潮，坚决整治形式主义、官僚主义，特别是表态多调门高、

9、行动少落实差等突出问题。狠抓风险点防控，重点抓好食堂、财务等重点环节，不断完善和落实最严格的管理制度。全面加强机关工作纪律，健全机关工作规章制度，严格落实科学考勤措施。严格选人用人制度,完善容错纠错机制，及时澄清受到诬告陷害的干部，强化对敢于负责、敢于担当作为干部的保护，建立科学有效的考核制度，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。2 .强化监督执纪问责。坚持教育为先，将党规党纪学习作为理论学习中心组学习、党支部学习和干部教育培训重要内容，落实廉政谈话制度，着重通过警示教育，提高党员干部的思想认识和道德修养。坚持纪在法前，深化运用监督执纪“四种形态”，做到执纪必严、违纪必究。3 .密切联系群众。持续深化“线上与线下”两条渠道听取群众意见机制，做好受理、答复、解决群众反映的问题。健全完善为民服务制度，不断增进与群众的联系和沟通，以实际行动有效解决群众的现实困难。五、服务中心大局，全力做好迎接和学习宣传贯彻党的二十大各项工作扎实做好会议已召开，请慎用喜迎、迎接工作。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，及时组织机关广大党员干部集中收听收看党的二十大召开盛况和会议报道，通过理论学习、组织理论宣讲等多种形式，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党的二十大确定的目标任务上来。