2023年班子成员履行党风廉政建设责任制情况报告3篇.docx

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1、2023年班子成员履行党风廉政建设责任制情况报告根据党风廉政建设工作要求，现将2023年班子成员履行党风廉政建设责任制情况报告如下：一、工作开展情况（一）扛稳管党治党责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。一是政治监督聚焦聚力。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神，持续强化政治监督。组织全乡干部职工、党员开展党章党规党纪学习2场次，专题学习中央、省、市、县各级纪委全会精神2场次，组织传达学习党的二十大精神2场次。二是“三不腐”建设走深走实。加强警示教育。组织观看警钟为你而鸣心若沉浸等警示教育片3场次，学习各类典型案例通报7场次，引导全乡党员干部汲取深刻教训，筑牢拒腐防变思想

2、防线。全面梳理2022年度全乡查处党员干部违纪违法典型案件，召开警示教育大会，并在全乡范围内进行通报曝光，以案为鉴,引导党员干部严于律己，筑牢法纪意识，营造崇廉尚洁浓厚氛围。年初以来，共办理上级转办案件5件，给予党内警告处分4人。三是作风建设抓常抓长。强势推进“躺平式”干部专项整治，干部能力作风持续优化。组织开展贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神自检自查，对上级开展工作就餐交纳伙食费情况、本乡干部职工到村开展工作就餐交纳伙食费情况，虚列公车运维费用和违规配备使用公车情况，违规接待情况，违规发放津补贴和福利情况深入自检自查，督促148名乡干部职工补交2020年至2022年下村就餐未交纳伙食费4

3、980元。盯紧节假日期间纪律作风问题，把握重点时段、重要节点，及时组织全体乡村干部职工传达学习廉洁过节各项规定，节假日期间，成立工作组到各村（社区）、各（站所）部门开展专项监督检查，对照中央八项规定精神，紧盯突出问题、重要环节、重点岗位、敏感节点不放，严防“节日病”，驰而不息纠治“四风”。年初以来，组织召开节假日期间纪律作风建设部署会3次，开展专项监督检查3轮次,对1名违反工作纪律的村干部给予在全乡范围内通报问责。四是重点工作扎实推进。深入开展民生领域腐败和作风问题集中整治工作，围绕“清廉云南”建设腾冲行动10个专项行动项目清单细化分解工作方案，压紧压实各部门工作任务,确保各专项行动落实落细。

4、把握时间节点，做好问题线索排查起底工作，围绕近年来各级监督检查、巡察督查反馈的问题、交办的问题线索及受理的信访举报、转办的案件等进行大排查大起底，确保问题线索办理事情清楚、证据确凿、定性准确、手续完备、程序合法。（二）切实履行第一责任人责任，推动形成遵规守纪的政治自觉。一是抓牢党建主责。严格落实全面从严治党第一责任人职责，定期听取乡人大、政府、纪委工作汇报，加强党对统战、群团工作的领导，坚决维护党中央权威。制定领导班子成员2023年度落实党风廉政建设责任制工作任务清单等，为推动管党治党各项任务落实落细落地提供制度保障。二是强化理论武装。始终把学习作为一种政治责任，深入学习贯彻习近平新时代中国特

5、色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记考察云南重要讲话和指示批示精神，持续以党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实“第一议题”制度，综合运用领导干部“五种学习方式”，主持召开党委扩大会议10次，理论学习中心组集中学习6次，开展党的创新理论宣讲活动8场。三是做好廉政表率。全面贯彻落实民主集中制原则，严格执行“三重一大”事项集体决策制度实施办法（试行）。加强领导班子建设，充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，充分调动班子成员干事创业的积极性.严格贯彻落实中央八项规定精神及党风廉政建设各项规定，对照党章、党规、党纪，严格要求自己和班子成员，依法决策、廉洁从政，自觉接受干部群

6、众的监督，始终做到严格自律、清正廉洁。二、存在问题一是理论学习还不够深入系统。“工作”与“学习”的关系统筹得还不够好，还存在“零敲碎打”“急学急用”的现象，学习时间分配上有时存在“实用主义”倾向，领学、摘要学的时候多，系统学、研讨学的时候少，结合实际的深度研讨成果不够多，学习浅表化程式化问题还没有解决到位，对照“深学细悟、学懂弄通”还有差距，没有真正做到内化于心、外化于行。二是真管真严还存在不足。政治监督还没有完全到底到边，在具体化常态化上尚有差距；第一责任人责任扛得还不够牢，谈心谈话制度执行还不够严格，与班子成员谈话时间不够经常、及时；“一把手”监督还需持续发力，“一岗双责”履行得还不够好，

7、压力传导还没有到位，落实全面从严治党政治责任还有落差温差。三是重点领域廉政风险防控还有待加强。一体推进“三不腐”的载体还不丰富，制度性成果和治理成效还不系统,反腐败斗争形势依然严峻复杂，工程建设、教育医疗等领域廉洁风险依然不减。四是“四风”问题破除还不够有力。四风”问题存在隐形变异风险，形式主义、官僚主义尚未完全杜绝，享乐奢靡歪风不时抬头，个别干部仍然存在思想上松、行动上慢、方法上死等问题，整治“四风”成效巩固还有待提升，作风建设的常态化机制有待进一步完善。三、下一步工作打算一是强化政治监督。准确把握党的二十大提出的重大判断、重大战略、重大任务、重大举措，找准开展监督的切入点，抓实服务保障的着

8、力点，确保党中央政令畅通、一贯到底。构建以党内监督为主导、各类监督贯通融合的大监督格局。扎实做好省委巡视反馈意见整改落实，以改革的实效体现政治担当。二是深化正风肃纪。常态化开展中央八项规定精神落实情况专项监督检查，持续拧紧党员干部作风“发条”。加强对权力运行的制约和监督，开展政治监督谈话，增强村（社区）“一把手”和领导班子监督实效。深化能力作风建设，扎实开展作风效能革命。健全作风建设长效机制，涵养求真务实、清正廉洁新风正气。三是完善基层治理。支持好纪检监察工作规范化法治化正规化建设，不断提升纪委监察室履职能力和水平。加强村务监督委员会规范化建设，规范基层“小微权力”运行。积极推动信访举报办理规

9、范化，助力解决群众急难愁盼。四是一体推进“三不腐二坚持党要管党、全面从严治党,全力支持乡纪委依规依纪依法履职，及时听取案件汇报，把一体推进“三不腐”的理念、思路和方法贯穿监督执纪执法全过程，坚持查处惩治、制度约束、思想教育同向发力、综合发力。全面深化“清廉云南”建设。2023年党委落实全面从严治党主体责任情况报告2023年，在市委、市政府和上级主管部门的坚强领导下，我单位坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署及上级党组织决定,全面履行从严治党主体责任，推进党委领导下单位高质量发展，现将相关工作报告如下：一、把住根本方向，深化政治建设一是认真落实“三重一

10、大”集体决策制度和党委会议事规则，坚决贯彻民主集中制，班子成员分工明确、各负其责。以党建为引领带动单位高质量发展,确定了20个党建+项目，实现党建工作与业务工作双融合与双促进。二是定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的难点堵点问题，党委成员带头参加支部各项活动和双重组织生活。建立领导班子联系党支部制度，定期到支部进行工作指导，每季度开展党建督查。三是党委书记切实履行第一责任人职责，单位中心工作、重要工作亲自部署，清廉单位建设亲自把关、持续追踪，人才引进、人员调配亲自协调，各级检查整改亲自督办。创建清廉用人、清廉用材、清廉用物、清廉采购“四廉一体”机制，清廉单位建设成果得到上级部门认可与肯定

11、。高质量完成国家级*验收，晋升高级职称20余人，大力引进学科带头人、硕士博士研究生等各类紧缺人才10名，对支部书记、中层干部群众谈心谈话100余人次。二、把牢基础工作，深化思想建设深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真贯彻落实党的二十大精神。研究制定2023年党委理论学习中心组理论学习计划，并按照计划完成全年中心组学习任务。充分运用“学习强国”平台，督促党员干部跟进学好习近平总书记最新重要讲话，切实让学习形成自觉、成为习惯。结合“三会一课”、主题党日活动，组织观看红色教育影片，对党员干部进行思想“再充电”、精神“再补钙”，切实将党员学习教育融入日常，抓在经常。组织党员干

12、部到红色教育基地参观学习，引导全体党员追溯革命初心,重温党的光辉历程。对干部职工分批开展新时代基层干部能力培训，领导干部亲自授课，采取辅导讲座、集中授课、在线学习、分组讨论等多种方式，全方面进行从严治党宣传教育。三、盯住关键因素，深化组织建设一是提升队伍素质。坚持把“支部建在学科上”，实现党支部“双带头人”85%以上覆盖，完善中层干部管理机制，坚持党管干部、德才兼备、注重实绩用人标准。二是优化人才结构。严把发展党员质量关，坚持“双向”培养模式，把高知群体吸收入党。全面推行“人才计划”，召开第三期“人才计划”开班仪式，共30名业务骨干、20名青年人才顺利入选。三是严格落实“一岗双责”。领导班子成

13、员发现问题及时提醒纠正，对分管科室中层干部开展廉政谈话100余次，从严进行教育管理监督。四、深入查摆问题，强化作风建设强化清廉单位建设，全力推进清廉文化教育，打造清廉文化阵地。在6个支部阵地设置清廉小屋，营造清廉文化氛围。，每季度评选表彰一批清廉科室，营造争先创优的工作氛围。加强作风建设，由领导班子成员带队通过明察暗访方式每周开展专项作风建设督查，全年共开展督查52次。深化谈话制度,加大重点领导、岗位的教育管理，全年共约谈10人，提醒谈话32人，廉政谈话89人。强化监督执纪，开展清退工作人员违规参与企业经营活动，对20条问题线索逐一进行调查了解并整改到位。对违纪案件进行严肃查处，今年以来，共下

14、发全单位处罚通报8次，自办案件2件，降低岗位等级2人，办理信访件4件。我单位党委在落实全面从严治党主体责任上虽然做了一些工作，但与上级要求和群众期望还有一定差距。如优质服务成效不够显著、智慧监管系统进展缓慢、廉政教育培训形式比较单一等等。下阶段，单位党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神,更加坚定地扛起全面从严治党主体责任，坚持将党的建设与单位发展同谋划、同部署、同推进。2023年度全面从严治党工作总结汇报2023年上半年，在厅党组的坚强领导下，国土整治修复中心党支部紧紧围绕XX工作会议、全面从严治党工作会议等决策部署，强化政治引领，以学习贯彻习近平新时代中

15、国特色社会主义思想主题教育为主线，强化政治引领和监督管理，落实全面从严治党主体责任，抓实党风廉政建设，强化监督管理，支部党风廉政建设水平不断提升。一、维护核心权威，持续加强政治建设始终坚定维护习近平同志党中央的核心全党的核心地位，在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，持续推动党员干部捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”。一是坚持把党的政治建设摆在首位。始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为理论学习“第一议题”、支部学习“第一内容”、党员学习“第一任务”，准确理解核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，推动党员干部把捍卫“两个确立”转化为

16、坚定做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过读书班、专题辅导、集中学习、交流研讨等方式，引导党员干部保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等方面取得实实在在的成效。三是严格执行党的全面领导制度。年初召开全面从严治党工作会议，安排部署全年党建工作，6月召开支委会专题听取班子成员落实分管领域全面从严治党责任情况汇报，研究讨论党建工作中的重大问题。加强对党员教育管理监督，强化党的意识和组织观念，建设信念坚定、政治可靠、纪律严明、作用突出的党员队伍。二、加强组织领导，持续推动作风建设。加强政治引领，以高度的政治责任研究部署党员干部学习教育和管理工作,切实加强党风廉政思想建设。一是班子统领，认真研究部署党风廉政建设年度