2023年招商引资工作总结及2024年工作计划共五篇.docx

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1、2023年招商引资工作总结及2024年工作计划共五篇第一篇2023年以来，区投资促进局深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦省委市委“3815”战略发展目标、市委市政府沾益区现场办公会精神、区委“3234”总体部署、奋进新征程推动新跨越三年行动，创新招商路径，以高水平招商引资推动全区经济社会高质量跨越式发展。现将2023年工作情况报告如下：履职尽责01示范带动，高位推动招商引资。坚持把招商引资作为“一号工程”，党政主要领导带头“点对点”精准招商，抽调专班驻点招商，形成“区四班子领导带头招商、小分队敲门招商、工作专班蹲点招商”的大招商格局。110月，组织外出招商46次，引进项目16个，协议总投资261

2、.7亿元。签约年产20万吨磷酸盐正极材料前驱体、稀土永磁材料产业园、年产20万吨电子特气、年产5万吨聚合物以及10万吨硅胶、年产10万吨高性能硅橡胶产品等一批重大项目。02节会招商，扩大招商引资成果。成功举办“2023曲靖有机硅新材料发展论坛暨云南化学化工绿色发展高峰论坛”，邀请全国有机硅行业专家及企业家300余人参会，区人民政府主要领导专题招商推介，签约年产30万吨固体水玻璃配套20万吨纳米二氧化硅、年产10万吨有机硅功能材料、年产3万吨高纯有机硅特种聚合物、功能性有机硅新材料等4个项目，计划总投资32亿元，着力打造高质量有机硅产业集群。03精准招商，提高招商引资实效。从区直部门和乡镇街道选

3、派13名年轻优秀干部充实招商专班，制定重点招商区域、重点招商企业“两个清单”，精准绘制产业招商“路线图”，提高招商项目对接成功率。110月，7支小分队陆续开赴重庆、四川、江苏、广东等11个省级行政区开展驻点招商。2023年，小分队累计外出驻点142天,拜访124家企业和商（协）会，邀请企业到沾益考察76批次，签约6个项目，2个项目已落地。二、工作效率110月，党政主要领导15次外出省外招商，完成全年目标任务（12次）的125%；引进省外产业招商到位资金125.35亿元，完成目标任务（124.7亿元）的100.52%；实际利用外资493万美元，完成目标任务（400万美元）的123%；净增外资市场

4、主体8户，完成目标任务的100%;引进行业龙头、链主企业1户，完成目标任务的100%；新签约110亿元招商引资项目16个，完成目标任务（12个）的133%；2个10亿元以上重大项目落地,招商引资固定资产投资项目入库268个，协议总投资322.29亿元。三、优化服务Ol健全工作机制，优化招商流程。牵头制定联合审查、协议签订、项目推进、项目落地服务等工作机制。建立目标企业库、在谈项目库、签约项目库、落地保障库，有效破解了“招什么”“怎么招”“招来放在哪里”等难题，规范了重点招商项目各项工作流程，形成了招商任务明确、项目准入把关严实，签约流程规范、落地推进有力，档案管理规范的工作局面。02优化评价体

5、系，压实工作责任。逐年优化招商引资考核评价体系，通过考核促招商，将项目引进、固投、立项、税收贡献等“硬指标”纳入考核，有效体现了以项目落地开工投产论英雄的理念。对招商引资关键数据和重点指标实施年度、季度工作通报，不断传递工作压力，增强招商动力。03密切联系企业，提高服务质量。全面落实服务企业投资项目代办、企业联络员、涉企检查报审“三项制度”，尽全力帮助企业解决燃眉之急、后顾之忧，着力构筑“亲”“清”新型政商关系，为企业纾困解难。今年以来，累计协调解决企业落地推进、子女上学、企业招工、工程建设进度等问题30余件，有力推动了全区营商环境改善。四、正风肃纪01加强政治建设，严明政治纪律。始终把党的政

6、治建设摆在首位，坚持把政治理论学习作为提高政治素养和党性修养的重要途径，引导全体干部职工坚定理想信念，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。02加强作风建设，提升工作质效。大力开展“躺平式”干部专项整治工作，深入开展“清廉机关”创建工作，全面践行作风革命、效能革命，促进各项工作走深走实。03加强廉政教育，筑牢廉政防线。坚持教育在先、警示在先、预防在先，不断拓宽载体、创新形式、贴近实际抓教育，持续做好以党纪党规为重点内容的纪律教育、警示教育，引导广大党员干部自觉打造思想道德高地，筑牢廉政风险防线，守住党纪党规底线。五、廉政建

7、设01强化组织领导，严格落实主体责任。主要领导切实履行“一岗双责”，定期研究、精心组织、认真落实党风廉政建设工作责任制，始终把党风廉政建设工作纳入重要工作议事日程，严格落实全面从严治党党组主体责任、纪检组监督责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行的责任落实体系。02强化监督管理，严格执行廉洁纪律。主要领导严格履行第一责任人责任，加强对领导干部的监督管理，着力发现和解决突出问题，切实履行好教育、监督、管理责任，督促领导班子成员履行好全面从严治党责任。全局没有利用职权违反规定干预和插手过任何工程建设项目和经营活动，没有为个人和亲属谋取私利的情况，没有发生违规办理红白喜事的案

8、例。严格执行中央八项规定精神和省市区委有关要求，坚持依法用权，不逾越法律法规底线、不触碰党纪党规红线。03强化学习教育，提升政治思想素质。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，确实加强理论学习，锤炼党性修养，引导全体干部职工坚定理想信念，始终保持清醒的政治头脑。全局党员干部进一步提高自己的思想素质，明确自己的行为范围，树立清正廉洁、克己奉公的思想信念，时刻把党纪政纪作为自己的行为准则。今年以来，在市委的正确领导下，在市人大和市政协的监督支持下，围绕年初人代会通过的政府工作报告所确定的具体工作目标，紧扣高质量发展的总体要求，凝心聚力、真抓实干，切实加大招商引资工作力度，浓厚招

9、商氛围，注重项目落地，全市产业项目招引呈现全面升级并不断向好的局面。一、招商引资工作总体情况今年以来，全市招商引资工作保持了良好态势。主要体现以下特点：一是更加注重项目质量。根据高质量发展要求，围绕我市重点发展产业，突出抓好亿元以上产业项目尤其是制造业项目的招引。截止目前，全市新增亿元以上有效项目信息X个，新签约和注册亿元以上项目共计X个，其中注册项目X个。今年新购地具备开工条件的项目有X个。新签约注册的亿元以上项目中，制造业及生产性服务业项目X个，占比X%,其中符合我市重点产业发展方向的项目X个，占比X%。落户我市重点园区平台的新签约和注册项目X个，占比X%,投资量占比达X%。二是更加注重特

10、大项目。以世界X强、中国X强、民营企业X强、知名跨国公司、上市企业、行业龙头和“隐形冠军”等为主攻目标，加大重特大项目投资信息搜集，加快重大项目跟踪推进。截止目前，总投资超X亿元（或X亿美元）的等X个重大项目已进入开工或实质启动阶段；总投资超X亿元的等项目相继签约落户。目前储备在手在谈的重特大项目有X个，其中等项目正在加快推进。三是更加注重外资项目。在利用外资方面，截止目前全市利用外资X万美元，全市新增注册外资项目X个，增资扩股项目X个，协议注册外资X万美元。全市注重制造业外资项目招引的氛围正在形成，制造业外资项目落户有着实质性突破，相继落户。目前，在手在谈的等项目正在紧密跟踪过程中。二主要工

11、作举措今年以来，全市上下始终将项目招引作为“一号工程”，一切围绕项目干、一切围绕项目转，通过强化组织领导、配强招商队伍、完善推进机制、注重活动开展、强化考核管理，全力提高招商引资质量和水平，为项目建设提供了有力支撑。（一）强化领导和统筹，提高招商工作组织化程度。健全工作机构。专门成立重大项目力、，设立综合协调组、招商引资组、项目推进组，统筹推进全市招商引资和项目建设工作。有机整合招商引资和招才引智工作，配强力量，构建了“双招双引”协同推进的工作机制。实施市领导挂钩联系制度，形成“一个重点项目、一名挂钩领导、一套招商班子、一个推进方案”。注重工作长远谋划，制定出台启东市产业招商三年行动计划，围绕

12、全市产业发展重点，明确了今后三年招商引资的工作目标和重点举措。强化领导责任。坚持将招商引资作为“一把手”工程，要求园区、镇主要领导必须亲自过问、亲自抓，对重点项目要亲自上门推进，对重特大项目要邀请市挂钩联系领导上门推进。X月，专门印发了关于进一步加快重特大项目洽谈进程的通知，每周汇总区、镇主要领导外出拜访、邀请市挂钩联系领导拜访项目情况。截止目前，今年园区、镇主要领导外出拜访推进项目X个，市挂钩联系领导拜访推进项目X个，拜访频次和拜访项目较往年有明显增多。统筹要素配置。全面实施招商信息汇总统筹机制，每天汇总当天新增项目信息，及时了解驻外招商情况，统筹项目信息，协调单位之间项目信息重叠和承载平台

13、资源对接，有效提升项目信息的响应速度。实施拟签约项目的联合会商会审制度，由发改、商务、国土、住建、行政审批等部门联合做好产业项目签约前的研判和把关，在土地供给、政策扶持等方面向特色产业、优质项目倾斜。今年以来共接受会审供地项目X个，严格把控投资项目投资总额、用地规模、亩均产出等关键要素。（二）抓好队伍建设和管理，提升招商工作整体水平。配强招商队伍。通过组织抽调、招聘等方式，持续强化驻外招商力量。全市驻外招商队伍的数量和质量都得到不同程度的提高，驻外招商队伍由X支增至X支，驻外人员由X人增至X人。注重专业招商力量培养，市招商局专设X个生物医药产业招商分局、X个电子信息产业招商分局、X个现代服务业

14、招商分局，其他园区平台根据特色产业都分别组建了生物医药、电子信息、海工船舶等专业招商队伍，提高了产业招商工作水平。注重国际招商队伍的建设，市招商局、经济开发区先后招聘英语、日语、韩语等语言类专业人才X人，组建了国际招商队伍，切实提高了跟踪对接外资项目的能力。强化培训学习。定期组织招商综合能力培训，重点围绕园区特色、产业趋势、国土建设、环保安全、招商礼仪等方面知识开展培训学习。今年以来我市已开展招商培训活动X期，有效提升了招商人员综合业务能力。注重考核激励。对照执行专职驻外招商（才）人员积分考核暂行办法和驻外招商（才）机构星级评定暂行办法，不断优化信息管理，建立每天、每周、每月信息汇总制度，定期

15、通报专职招商人员出勤、新增项目信息、项目跟踪进展等。针对市驻外招商分局，开展了“百日竞赛大比拼”活动，分季度进行各有侧重的考核，考核结果与招商经费使用相挂钩。对驻外招商人员实施动态管理，奖优淘劣，不断调优配强驻外招商队伍。通过一年多的努力，全市招商力量正在不断增强，培养和发现了一批有培养潜力的年轻骨干。今年，共有X名招商骨干得到了提拔或重用。（三）注重活动开展，浓厚招商氛围。以重大活动来宣传投资环境。今年以来，我市在启东、上海、深圳等地筹备组织了X场大型招商推介活动，单场参会人数均超过X人，特别在X月份举办的启东（深圳）投资环境恳谈会共邀请X家企业，客商X名，其中世界X强企业X家，央企X家，等

16、上市公司X家，较大提升了启东在珠三角地区的知名度。以专题活动来强化产业招商。围绕我市重点发展的主导产业，先后组织了等中小型专题活动X场次，集中宣传了我市生命健康、电子信息、船舶海工等产业的投资发展环境。通过活动推介，有效对接了等一些重点企业。以集中拜访来加快项目落户。结合重大招商活动安排，定期梳理、筛选全市在手在谈重特大项目信息，密集在上海、深圳、北京等地组织开展招商促进周活动。要求各区镇定期申报拟邀请市主要领导上门拜访推进的项目。今年以来，区镇邀请我市主要领导上门拜访推进项目X个，邀请南通市领导拜访推进项目X个，有效加快了等一批在手在谈重大项目的洽谈进程和签约落户。（四）拓宽信息渠道，注重项目量质提升。在组织力量驻外招商的基础上，拓宽项目信息渠道，注重借用外力。注重委托招商，鼓励驻外招商力量积极与世界四大会计师事务所、五大咨询公司等专业咨询服务机构联系，广泛收集投资项目尤其是外资