纪检监察干部、巡察办、2024度民主生活会（对照六个重点方面和政绩观反面典型案例）认真剖析问题根源进一步明确了努力方向和改进措施.docx

《纪检监察干部、巡察办、2024度民主生活会（对照六个重点方面和政绩观反面典型案例）认真剖析问题根源进一步明确了努力方向和改进措施.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪检监察干部、巡察办、2024度民主生活会（对照六个重点方面和政绩观反面典型案例）认真剖析问题根源进一步明确了努力方向和改进措施.docx（23页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、纪检监察干部、巡察办、2024度民主生活会(对照六个重点方面和政绩观反面典型案例)认真剖析问题根源，进一步明确了努力方向和改进措施。2024纪检监察组长民主生活会六个重点方面个人对照检查材料。按照市委部署要求，专题民主生活会前紧扣主题，认真开展集中学习和个人自学，深入开展谈心谈话。在此基础上，联系自身思想工作实际，对照六个重点方面和反面典型案例,认真检视查摆问题、深刻进行党性分析，剖析问题根源，进一步明确了努力方向和改进措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。习近平新时代中国特色社会主义思想体系严整、逻辑严密、内涵丰富、博大精深，涵盖改革发

2、展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方方面面，自己平时虽然注重学习积累，但对照习近平总书记“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的要求，在“往深里走、往实里走”上还需持续下功夫。一是理论学习还不够深入系统。一年来，特别是第二批主题教育开展以来，通过参加市纪委机关和办公室党组集体学习持续加强理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，但学习还存在浅尝辄止、见缝插针、零敲碎打、不够深入的情况，真正静下心来集中精力原原本本、认认真真通读研读、领会领悟还不够，缺乏“挤”和“钻”的劲头，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得还不够深刻、不够透

3、彻。二是学习存在实用主义倾向。作为纪检监察干部,日常侧重于学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和党章党规党纪,对习近平经济思想关于把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的具体要求，往往是上级要求学什么、工作开展需要什么，就针对性学什么，存在现用现学、急用急学、不用缓学的问题，在完整准确全面把握习近平经济思想的丰富内涵上还需持续用力。三是理论实践结合还不够紧密。在牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的实践要求，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作上还有差距，还存在学用结合不够紧密、融会贯通不够的问题，在深刻领会、牢固把握、灵活

4、运用贯穿其中的马克思主义思想方法和工作方法，提升分析解决纪检工作实际问题的领导能力、工作能力上还有待进一步提高。(一)在维护党中央权威和集中统一领导方面。作为一名党员干部，始终坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，发自内心、坚定不移维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。但深入对标对表，在不折不扣贯彻执行上还存在一些偏差。一是在推进政治监督上还需持续发力。“党中央重大决策部署到哪里，政治监督就该跟进到哪里，对此自己始终态度坚决、步调一致，聚焦聚力办好“两件大事”和全市中

5、心工作深入开展政治监督。但回顾一年来工作，在监督驻在部门单位贯彻落实党中央、自治区大政方针和决策部署过程中，监督重点更多放在贯彻落实决策部署行动是否迅速、部署是否全面、措施是否有力、执行是否到位，有时在对驻在部门工作落实的持续跟踪问效上投入的精力不够，对重大的、紧急的工作关注的多一些，对其它日常工作过问的少一些，容易造成有些工作流于形式、成效不够明显。二是政治敏锐性还不够强。年内聚焦防范化解重大风险，深入开展意识形态、民族团结、安全生产、维护稳定等多领域专项监督，但书面督查了解多、实地检查调研少，特别是在落实意识形态监督责任方面，主要还是依靠宣传部门主抓，监督部门落实主体责任上压得还不够紧、不

6、够实，对驻在部门单位涉及的重点领域意识形态风险隐患主动研判、深度掌握的不够，对落实意识形态“一岗双责”的日常监督提醒还不到位，现在想想还是对意识形态领域的复杂性缺乏足够的警惕性和鉴别力。三是监督驻在部门以铸牢中华民族共同体意识为主线推进各项工作上做的还不到位。对照习近平总书记在我区考察时强调的：“铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线，也是民族地区各项工作的主线”的重要论断，在强化对驻在部门单位贯彻落实铸牢中华民族共同体意识主线情况的监督检查，加强对贯彻落实不力情况追责问责方面还存在偏差，说到底还是没有从思想深处深刻领会把握习近平总书记要求的精神实质。（三）在践行宗旨、服务人民方面。

7、作为一名从基层培养起来的干部，对群众有着真挚深厚的感情，年内结合X和日常监督检查也曾多次深入基层开展调查研究，但对照新时代党的群众路线、对照群众诉求和期盼，深感在践行以人民为中心的发展思想，树牢为民造福的正确政绩观，用心用情做好群众工作方面下的功夫还不够深。一是群众路线走得还不够实。派驻政府办工作以来，实事求是地讲，大量工作精力放在配合市纪委监委开展督导检查、查办案件，强监督、抓落实上，到被检查单位调研座谈大多时候也是聚焦工作听汇报、查档案，督工作进展、看工作实效，真正沉下心来主动联系办公室机关各科室和综合监督部门干部群众不够，与干部职工敞开心扉谈心谈话、了解实际情况、广泛倾听意见不够，对照群

8、众期待还有差距。二是在为民破难题办实事上还需倾注更多心力。主动服务群众的意识还需增强，有时还习惯在机关、在办公室被动接待群众，发现问题、解决问题的方式方法还较为单一，主动挖掘涉及群众切身利益问题线索的能力还不够强，在传承弘扬“四下基层”的优良传统,着力解决驻在部门单位干部职工和基层群众反映问题上还需拓宽工作思路、改进工作方式，提升工作实效。与此同时，按照中央关于坚决防范和纠治“新形象工程”的要求，认真对照6各方面问题表现进行了自查剖析,并不存在相关问题。（四）在求真务实、狠抓落实方面。对照习近平总书记“不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、善作善为抓落实”的要求，在笃行不怠、真抓实干

9、上还需持续发力。一是在攻坚克难上还需持续用力。一年来，面对复杂繁重的纪检监察任务和人员不足的工作实际，主动克服困难全力推动各项工作顺利开展，但实事求是的讲，在处理急难险重工作，特别是在查办案件过程中，面对问题线索工作量大且复杂的实事，受自身业务知识、经验不够丰富等因素影响，有时确实存在畏难情绪，在雷厉风行抓落实，敢想会干、紧抓快干上还有差距。二是工作方法尚未完全适应形势发展需要。虽然能够深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念的重大意义和实践要求，但还没有拿出更好的方法，把新发展理念贯穿运用到监督保障执行、促进完善发展上，习惯于凭经验做事，在推进市委、市纪委监委关于党风廉政建设的相关工作举措时，

10、往往以完成上级要求的“规定动作”为主，结合驻在监督部门政治生态实际，主动开展“自选动作”少，深入研究破解问题的创新举措不多、思路不宽。（五）在以身作则、廉洁自律方面。作为一名纪检干部，始终自觉要求自己严守纪律规矩之戒，紧绷廉洁自律之弦，坚守底线，不越红线，不碰高压线。但对照党章、对照党内政治生活具体要求还有差距。一是落实党内政治生活不够严肃严格。有时受工作任务重、事务繁杂等因素的影响，以普通党员身份参加所在党支部组织生活、“三会一课”还不够经常，存在支部书记提醒参加多、自己自觉主动参与少的情况，在带头以普通党员身份参加党内政治生活方面做得还不到位。二是抓作风建设上还需久久为功。自己虽然始终认真

11、落实中央八项规定精神，自觉反对和纠治“四风”，但通过对自身工作复盘，有时在监督检查、推动工作任务时，确实还存在注重工作留痕，评价工作落实看材料看台账看总结的情况，一定程度上存在形式主义苗头和倾向，在探索运用综合评价手段开展工作、评价成效，防止和克服形式主义、树牢过硬作风方面还需久久为功。（六）在落实全面从严治党责任方面。一年来，深入落实中央、自治区和市委关于全面从严治党的部署要求，监督驻在部门单位认真履行从严治党主体责任，但对标习近平总书记“严于律己、严负其责、严管所辖”的“三严”要求,在从严从紧上还需持续加力。一是压力传导还不到位。由于监督单位较多，监督链条长，在监督执纪过程中，对驻在政府办

12、党组全面履行从严治党主体责任的监督相对多一些，对于机关干部要求的相对严一些，但对监督部门的二级单位,还有驻X等单位，监督压力传导就有所减弱，一定程度存在“上热中温下冷”现象。二是落实从严管理要求还有差距。虽然始终牢固树立“把纪律规矩挺在前面”的理念，但抓早抓小纠正问题的力度还不够大，在线索排查、核实过程中发现的不构成违纪的一般性问题，虽然及时采取约谈等方式,提醒党员领导干部及时纠正苗头性、倾向性问题，但后续跟踪整改落实情况不够，没有做到从严管理。对一些苗头性问题平日里的咬耳扯袖、红脸出汗、提醒教育做得还不到位,没有做到早发现、早纠正，距离监督无死角还有一些差距。（七）对照反面典型案例方面。结合

13、办公室向市委X协调联络组报备的反面典型案例公文起草拟制、审核把关等环节不够严谨认真进行查摆剖析。一是积极主动参与“三服务”工作不够。作为派驻政府办纪检组组长，日常更多是立足主责主业开展监督检查，在充分发挥办党组成员作用，积极参与办公室“三服务”工作方面用心不够，在运用过往基层工作经验，提升办公室工作效能、改进优化服务上主动参与不够，存在少提意见不越位的想法，说到底还是没能更好站在办公室全局、大局来考虑问题，在推动工作、履职尽责上还需改进提升。二是还需保持严谨细致的工作态度。对照办公室公文起草拟制、审核把关过程中存在的问题，说到底还是办公室同志们责任意识不够强，工作细致程度不够深,工作还缺乏细而

14、又细、严而又严、实而又实的工作作风。这方面，作为办公室领导班子成员对一些同志工作上出现的维漏差错，有时出于考虑同志情绪，主动指出、直接提醒不够，说到底还是自己对工作没有始终保持严谨细致的态度。（八）个人有关情况说明。20xx年个人有关重大事项与上一年度一致，均无变化。年内无针对本人的群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询。二、产生问题的原因针对以上查摆出来的问题，认真剖析思想深处的主观原因，主要有以下几个方面：一是践行政治标准上还有差距。深刻分析存在的各类问题，归根到底还是政治上时时对照、躬身践行得不够，没有一以贯之做到以党中央标准为标准，时时刻刻与党中央保持高度一致。政治意识、大局意识、核心意

15、识、看齐意识落得还不细不实，没有完全做到用政治标尺衡量工作、现象和问题，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步增强。二是思想理论武装还不扎实。习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅包含着党治国理政的重要思想，也贯穿着中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求。面对新情况新问题，在用理论武装加强自身思想政治和能力建设上还不够有力，在持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，将理论内化于心、外化于行，学用结合、以学促用上还需持续发力。三是为民造福的政绩观树得还不够牢固。从检视剖析的问题看，无论是践行宗旨、服务人民方面，还是求真务实、狠抓落实方面存在的问题，说到底还是

16、对照习近平总书记树立和践行正确的政绩观的要求，在深刻领会把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”方面认识不够到位，对坚持党性和人民性有机统一、把为民服务和群众需求统一起来理解得还不够深入透彻，在贯彻以人民为中心的发展思想、践行全心全意为人民服务的宗旨意识方面还需持续加强。四是自我革命精神还需加强。习近平总书记强调，“党的自我革命永远在路上”。反思自己在贯彻落实党中央决策部署上的短板，在攻坚克难、自身建设等方面存在的问题，说明自己在保持革命精神、革命斗志等方面有所弱化，还需要以更严的要求、更高的标准推进自我革命，持续强化担当尽责、动真碰硬的意识，提振攻坚克难、咬牙苦干的精神,以铁的肩膀扛起该扛的重大责任。五是在管党治党责任履行上还不够严格。作为一名纪检监察干部，虽然能够认真贯彻执行中央八项规定和党纪党规,但反观从严治党责任履行方面的问题，关键还是监督主体责任履行不到位，在坚持严的基调，持之以恒正风肃纪，纵深推进全面从严治党上率先垂范作用发挥不明显，攻坚克难的锐气有所减弱、敢于进取的精神