2023年《职业病防治法》宣传周活动方案.docx

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1、XXX有限公司2023年职业病防治法宣传周活动方案为认真贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署，深入宣传贯彻职业病防治法，进一步推动落实职业病防治工作的政府领导责任、有关部门监管责任和用人单位主体责任，切实保障广大劳动者职业健康权益，提高宣传工作的针对性和实效性，全面提高从业人员职业危害防治能力，特制定2023年职业病防治法宣传周活动方案。一、宣传主题本次宣传周宣传主题是：改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康。围绕宣传主题，按照公司职业病防治特点，承担职业病防治工作职责，以产生职业病危害严重、劳动者较集中的粉尘、噪音等环境作业等为重点，以“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”为主

2、题，深入开展宣传和服务活动。二、活动时间2023年4月22日5月2日活动分三个阶段实施：第一阶段：准备阶段（2023年4月22日至4月24日）。主要工作内容包括制定实施方案，筹备宣传周活动有关宣传资料等。第二阶段：实施阶段（2023年4月25日至5月1日）。主要工作是集中力量扩大宣传效果，开展职业病防治专项培训I。第三阶段：总结阶段（2023年5月2日至5月3日）。总结宣传周工作经验及宣传效果。三、活动内容及活动形式（一）现场宣传咨询活动由安环部组织，办公室、工会、人力资源部共同配合，举办现场宣传活动，为现场作业人员提供现场咨询服务，并免费发放科普和法制宣传资料，展示宣传画报。（二）组织教育培

3、训组织开展有针对性的职业病防治培训工作，培训内容包括：职业病防治法等法律法规，劳动者应当依法享有的职业卫生保护权利，职业病患者的工伤保险待遇，常见职业病防治科普知识。（三）营造职业病防治宣传周宣传氛围1、宣传周期间，悬挂宣传标语、布置宣传展板等进行宣传。2、印制职业病防治宣传资料，现场发放宣传资料。3、由安环部组织观看职业病防治法宣传片。四、宣传内容及宣传用语（一）宣传内容1、职业病防治法等法律法规和配套规章、标准；2、用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管；3、劳动者应当依法享有的职业卫生保护权利；4、职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度；5、职业病患者的工伤保险待遇

4、；6、常见职业病防治科普知识，职业人群健康促进等。（二）宣传用语改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康五、组织机构为加强对宣传周活动的组织领导，公司成立2023年职业病防治法宣传周活动工作领导小组，全面负责领导宣传周活动。组长：XXX副组长：XXX成员：XXXXXXXXX六、活动要求各部门、车间、工程中心要积极参与到职业病防治法宣传周活动中，积极协助安环部做好职业病防治法宣传。2023年职业病防治法宣传周标语1. 一切为了劳动者健康2 .职业健康，你我同行3 .改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康4 .关爱劳动者健康，助力健康中国5 .守护职业健康，助力健康中国6 .守护职业健康，共享幸福生

5、活7 .职业健康相伴，幸福终身相随8 .推动高质量发展，职业健康在行动9 .打造健康劳动者队伍，助力中国式现代化建设10 .预防职业病，从提高健康素养做起！2023职业病防治宣传周考试试题一、选择题（每题2分，共20分）1、职业病是指（B）。A、劳动者在工作中所患的疾病B、企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病2、公司对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（C）承担责任。A、经济损失B

6、、人身伤害C、职业病危害后果3、对从事接触职业病危害作业的劳动者，公司应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将榆查结果如实告知劳动者。A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间4、劳动者离开公司时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，公司应当（A）,并在所提供的复印件上签章。A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供5、导致尘肺发生的主要因素是（A）。A、接尘工龄、粉尘种类、小于10um的粉尘和累积接尘量B、接尘工龄、粉尘种类、大于10um的粉尘和累积接尘量C、接尘工龄、粉尘种类、等于10um的粉尘和累积接尘量6、尘肺病的早期主要症状是（B）0A、发热鼻

7、塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰B、咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等7、职业病病人依法享受国家规定的（B）待遇。A、福利B、职业病C、康复8、公司与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等9、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（C）。A、第一时间跳下去，把中毒者背上来B、腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C、佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救10、未经上岗前职业健康检

8、查的劳动者，用人单位不得安排其从事（B）oA、危险工作B、接触职业病危害的作业C、任何工作二、填空题（每空2分，共40分）1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合管理O2、劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。3、新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目，应当在竣工验收之日起30日内进行申报。4、公司作业场所职业病危害申报后，因采用的技术、工艺、材料等的变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化的，应当在变更后30日内向原申报机关进行变更申报。5、公司必须依法参加工伤保险。6、对于产生严重职业病危害的作业岗位，

9、应在其醒目的位置，设置公告栏和中文警示说明。7、生产性毒物进入人体的途径主要有：呼吸道、皮肤、消化道。8、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。9、用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。三、简答题（每题20分，共40分）1、简述公司生产过程中存在的职业危害因素及预防措施？2、职业病防治法中，劳动者享有的职业卫生保护权利有哪几项？答：(1)接受职业卫生教育、培训的权利；(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防治措施的权利；(4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和防治职业病的防护用品，改善工作条件的权利；(5)对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；(6)拒绝违章指挥和强令没有防护措施进行作业的权利；(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利；(8)因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，劳动者有获得法律救济的权利。