支部书记2023年度抓党建工作述职报告(二篇).docx

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1、支部书记2023年度抓党建工作述职报告（二篇）支部书记2023年度抓党建工作述职报告按照公司党委部署要求，现将本人2023年度抓党建工作情况报告如下：一、2023年度抓党建工作情况一是抓学习，强化提高理论素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神和习近平总书记重要勉励精神，落实支部书记党建第一责任，坚持把意识形态工作与党建、业务工作紧密结合，提高自身理论素养。规范开展支部组织生活，共召开支部党员大会22次，“第一议题学习”12次，主题教育专题学习13次，组织生活会1次，上党课8次。二是抓落实，助力服务乡村振兴。落实“旗帜领航新时代红色堡垒”工程，增强党组织政治功能和

2、组织功能，推动党建工作与生产经营深度融合，全力落实省市公司乡村振兴方面等相关举措。带领支部党员协助营销部打造省公司“村网共建”示范点1个（X坊），推动帮扶农副产品纳入“慧农帮”“爱如电”等消费帮扶平台，全年消费帮扶超X万元。三是抓机制，推动指标有效提升。抓好“党建+提质增效”工程，构建“综合+专业”管理协调机制，着力创建“供电优、服务好、管理强、素质高、党建实”的新时代一流供电所，有效推动供电所党建与业务“双促进、双提升”。各供电所累计进入市公司综合评价指标竞赛前十名14次，获得奖金X元。四是抓培训，提高员工安全技能。配合专业部门开展供服员工安全技能培训、两票三种人培训、无人机应用培训、供服青

3、年员工技能实操培训及10kV及以下电力用户业扩工程技术规范集中培训。配合人资部组织供服员工参加“明清宁”青年员工技能友谊赛，取得团体第二名、个人第二名。五是抓廉政，筑牢拒腐防变堤坝。落实一岗双责，通过廉洁教育学习及时提醒党风廉政风险。在供服部门及供电所开展重点领域突出重点问题、关键岗位“小微权力”风险和经商办企业等情况排查，共梳理12个风险点，均制定防控措施。增强抓意识形态工作的政治自觉，全年开展提醒约谈13人次，对支部党员开展谈心谈话4人次，及时掌握思想动态，没有发生违规违纪问题。二、存在问题一是学以致用上存在不足。学习习近平新时代中国特色社会主义思想时有“偏科”现象，理解和把握不够全面系统

4、。对与分管工作有关的科技创新、乡村振兴、生态文明等方面的论述学得多，但对其他论述就掌握不深。学习时存在“赶进度”现象，在学习强国上片面追求每天的学习得分，却没有真正掌握这一重要思想中蕴含的立场观点方法，未能学以致用。二是履行党建职责不规范。没有按照规范程序过好党的组织生活，标准不高、执行不严，抓党建职责履行未达预期。比如，以普通党员身份到挂点的X供电所党支部参加2022年度专题组织生活会时，缺少本人与X供电所党支部党员之间的相互批评环节。三是履行“一岗双责”不严实。对分管领域干部员工在树立培养正心正念意识方面重视不足，依法合规宣贯、监督、考核力度不大，压力传导不到位。比如，个别供电所仍有无单出

5、车抢修，且当天抢修结束后未及时完成补单手续的现象。四是自我约束上不细不严。在日常工作生活中，在廉洁自律的一些细节问题上标准不高、要求不严，执行制度规定有时只求过的去，不求过的硬。比如，到乡镇供电所用餐后，有时供电所未按规定当场登记，自己也忘记提醒，等事后回想起来才在公司本部食堂补刷卡。三、下一步改进措施一是强化理论学习。坚持把系统全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，把握蕴含的坚定理想信念、真挚人民情怀、无畏担当精神。坚决反对和抵制各种否定、削弱、淡化党的领导的言行。深入学习贯彻习近平总书记重要勉励精神，传承弘扬习近平总书记在福建工作期间开创的重要理念和重大

6、实践，切实用于指导实践、推动工作。认真学习关于“双碳目标”和新型电力系统的相关文件精神，全面落实上级和公司2024年度工作会议要求，为推动公司和电网高质量发展作贡献。二是强化规范履责。规范履行支部书记抓党建工作职责，进一步强化抓好党建是最大政绩的理念，抓好抓实支部工作。贯彻落实中国共产党支部工作条例，加强自身党建业务能力学习提升，促进熟悉业务、规范工作，有效巩固党建基础，提升党建水平。严格落实组织生活制度，严肃政治生活，从平时上党课、交党费、过主体党日、组织集体学习抓起；在参加供服分公司党支部和挂点的X所供电所党支部年度组织生活会时，以身作则规范开展批评与自我批评。三是强化依法合规。自觉把依法

7、合规要求贯穿到分管领域业务各个方面，坚持“管业务必须管合规”，抓早抓小，不出现系统性、颠覆性的党风廉政、法律合规风险。全面落实“一岗双责”要求，扎实开展廉政教育，坚持抓责任落实，推动压力传导，配合公司纪委开展监督检查考核。及时传达上级相关会议精神，培育时时事事人人讲合规浓厚氛围，时刻保持对“四风”问题及其各种变异表现的高度警惕，坚持常抓长治、长管长严，推动不敢腐、不能腐、不想腐落到实处。四是强化自身建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严明政治纪律和政治规矩，严格按照准则和条例要求自己。坚持严以用权、依法用权、秉公用权，把对党忠诚体现在履职尽责上，体现在日常言行上。认真执行上级和公司各项

8、制度规定，严格约束自己的操守和行为，心有所畏、言有所戒、行有所止，做到不放纵、不越轨、不越矩，以身作则发挥党员先锋模范作用。支部书记2023年度抓党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点（一）强化政治建设，提升队伍素质。带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以实际行动增强职工党员“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定“守医心、担使命、全心全意为民服务”的宗旨。2023年，我组织党支部召开支委会*次，党课*次，二十大精神报告宣讲会*次，开展组织生活会和民主评议党员大会*次，党风党纪、廉政警示、廉洁教育等共*次。（二）强化组织建设，凝聚团队合力。坚持“

9、抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念，明确党支部职责分工和任务要求。全面推行挂牌亮证上岗制度，引导党员主动亮身份、亮承诺、做贡献，提升医疗服务形象，充分发挥党员干部的先锋模范和业务骨干作用，带动卫生院业务向好发展。认真做好党员发展工作，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，2023年培养入党积极分子*人。加强党费收缴和使用管理，按月做好党费的收缴工作。完成了党员党组织信息库建设，党员信息管理工作得到进一步规范。凡属“三重一大”事项均按程序提交支委会审定，把党的领导融入到医院管理的各个环节。（三）强化医疗服务，确保工作实效。坚持把“学思想、强党性、重实践、建新功”贯穿主题教育始终，持续在学

10、深悟透、知行合一上下功夫，用以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的实际行动，推动主题教育工作同基层医疗事业高质量发展深度融合、互促并进。依托家庭医生签约服务等活动载体，扎实推进“三抓三促”行动走深走实，开展主题党日*次，开展志愿服务活动*次，党员先锋模范作用进一步发挥，党员干部以实际行动服务基层百姓，让党旗在基层一线高高飘扬。二、存在的主要问题及原因（一）存在的主要问题1 .理论学习不够扎实，运用理论指导实践不够深入。对党员进行理论思想学习教育工作时，对理论学习教育不明确,教育方法不见效等问题，影响了党员的理论教育效果，在教育过程中，使用的学习方法单一、枯燥，导致了开展理论学习缺乏吸引以及成

11、效不足。2 .对党员的管理和教育不够严厉。在思想工作方面，开展得不够主动，内容缺乏针对性，多数党员干部将过多的时间和精力投入到自身的业务工作中。3 .党建工作开展还不到位。在党建资源上，缺少专职党务干部人员，党办与院办合署办公，党务工作由院办主要同志兼任承担，党务干部还兼做所在科室的其他行政工作。（二）原因分析1.虽然能认真学习贯彻党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是在学懂弄通做实上有差距。一是以业务工作为重点，对理论学习抓得不够严，党支部学习有时流于形式、效果不够实。二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法，有

12、时候无法做到触类旁通、举一反三，对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。2 .党员政治理论学习形式和方法有所改善，但方式方法相对过于单一，缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式，真正走出去交流学习、实践学习不多，学习效果有待提升。3 .科室的医务人员数量少而工作量较大，工作岗位比较分散，难以集中大家进行党建工作，因此，工作任务繁重也是党建工作进行得不够好的因素之一。三、下一步工作思路和主要措施1 .进一步强化政治理论武装。打造学习型班子，把学习习近平总书记系列重要讲话和党的二十大精神作为首要政治任务，学精学透，融入到指导和推进工作中。严格落实“三会一课”制度，每个月至少一次支委会学习理论

13、知识。认真领会和正确把握党的理论和路线方针政策，切实增强“四个自信”，推动医院快速发展。引导党员干部提高运用党的二十大精神解决实际困难的能力，认清卫生院当前面临的机遇和挑战，牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正体现以病人为中心。2 .提高卫生院党建工作水平。进一步强化组织，赋予领导班子以责任和义务，自我加压将卫生院党建工作进一步加强。加强党支部的党建活动，对党支部的各项党员大会、党课、组织生活会等日常事宜加强制度管理，培养党务专职工作者,使得卫生院的基本党建活动更加规范、完善。3 .加强党员教育管理教育。继续加强党员干部队伍建设,把对党员的教育培训作为一项重要工作来抓，强化道德品质修养，继续开展理想信念和从政从业道德教育，加强政治品德和思想道德教育，强化廉洁从政从业教育。充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，在卫生院各项活动中，充分带动周围医护人员的工作积极性，让他们怀着热情投身到医院的医疗管理和改革工作中。