2023以案促改专题民主生活会个人对照检查材料（共五篇）.docx

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1、2023以案促改专题民主生活会个人对照检查材料（共五篇）（）依据上级党委关于召开以案促改专题民主生活会的通知要求，我仔细学习了习近平总书记关于党风廉政建设方面的重要讲话精神，结合党的二十大精神学习，聚焦X案暴露出的突出问题，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，仔细查摆思想总开关的松懈点、制度建设的微弱点、权力运行的风险点、监督管理的空白点和政治生态的隐患点等五个方面存在的问题和原因，现将剖析检查情况汇报如下：一、存在的问题（一）查摆思想总开关的松懈点方面一是理论学习深度不够。借口工作忙，集合学习碎片化、自我学习有用化，引起学习还够深刻，系统形成武装头脑指导实践效果不睬想，如同，工作忙碌，持续

2、学习的干劲不足，时常存在补记学习笔记等情况，把学习功夫用在平常的时候不足，没能把零散时候充足运用好；二是学习教育存在有用主义。从实际动身、结合丰富案例从思想深处教育引导党员干部自觉在思想、政治、组织、行动上维护“两个中心”、树牢“四个意识”、增强“四个自信”抓得不够到位。三是政治生活制度落实不到位。依据领导干部“双重组织生活”制度要求，虽然能够主动参加所在支部的党组织活动，但因工作或个人原因参加支部活动还是相对较少，特殊是指导局机关及基层落实党内政治生活制度上，推动措施不够有力。(二)查摆制度建设的微弱点方面一是规章制度执行不够到位。工作中，对制度执行落实情况检查频次偏少，有时遇到时候紧任务重

3、的事情，存在执行制度不坚定、督导制度落实不严格现象。如同，由于日常工作沉重，各单位党建各项制度的执行上，仅仅以视频会听取汇报的多，到基层指导各单位的党建制度落实的少，使个别单位通过制度对党员干部增强管理落实不够到位。二是风险防控还不够到位。能够清楚的认得重要风险防控点，但对一些详情性的风险防控点认得还有所不足，把精力和时候大部分放在了重点工作展开上，对班子成员分管领域内的一些问题苗头没有赶紧察觉并制止，引起一些领域仍存在确定风险。三是制度建设上还不到位。在新修订的内控管理制度运用的过程中，察觉还存在制度不全面的项目，鼓舞干部担负作为、干事创业的气氛不深厚，对履职尽责较好的宣传奖赏力度还不大，对

4、没有尽到责任或尽责不到位的批评不多、惩戒不够。如同，指导建立了党员干部积分管理制度，但在年终绩效考察和年度考察中结合日常体现情况不够全面，没有完全将工作实绩与个人进步全部挂起钩来，发挥年度考察杠杆作用在工作鼓励中的调整力度还不够有效。(三)查摆权力运行的风险点方面一是会前普遍征求观点不够全面。专题会会前观点征求过程中个别事项观点征求不全面，出现研究事项重复研究或研究周期较长，有时专题会议事效率不够高，影响事项整体工作推动，如同，XXXXo二是权力运行步骤不够规范。工作中，能够依据步骤准时有效展开工作。但有时任务重、压力大，突出了时候，没有很好地执行工作步骤。如同，XXX,一追到底抓落实的意识有

5、较大差距。（四）查摆监督管理的空白点方面一是管党治党压力传导还不够。虽然能够依据“一岗双责”要求展开常态化调研，但没能完全将全面从严治党要求延长到基层，传送到一线，压力传导确定程度存在递减现象。以党建为统领，高质量推动各项重点工作作用还不够，管党治党的政治自觉和行动自觉还没有真正形成。二是大监督的格局作用发挥还有不足。在指导纪委展开“纪委监督+业务部门监督+巡察反馈监督+审计监督+群众监督”的上下联动机制方面还有所不足，影响了大监督格局的作用发挥，指导纪检部门对党委重点工作盯的不紧。如同，在对群众来信来访反映XXX的问题跟踪理解不够准时，出现重复上访的问题，对相关责任人未能准时有效的运用第一种

6、形态进行处理。三是狠抓监督的力度还不够大。在抓大局各级党员领导干部实行党风廉政建设主体责任工作上，还存在会上强调要求的多，会后的监督检查措施还不完备，深刻基层单位抓落实的掩盖面还不够全面。如同，XXX,监督提示相对较少。（五）查摆政治生态的隐患点方面在高强度抓意识形态领域争斗上有差距。虽然对意识形态工作的极端重要性认得比较到位，但在工作实践中有时还抓得不够紧、不够实，意识形态工作责任制落实还有微弱环节。如同，因我局意识形态领域工作平稳，就对意识形态领域争斗的杂乱性、严峻性短缺需要的警惕性和辨别力，意识形态阵地管理没有适应新发展。二、产生问题的根源剖析（一）理想信念扎根不够深。对准则条例和习近平

7、总书记重要讲话、重要阐述学习还不够，引起工作中自己与上级党委的要求还有差距，从而未能很好的领会和掌握党的政策精华，在指导基层把学习成就转化为办法论指导实践、推动工作上，思路还不够宽，创新措施还不够多，推动力度还不够大，使得基层单位有时在理解和执行上有误差，平常工作有时存在贯彻执行各级决策部署上有差距、坚定理想信念上还有短缺、落地效果不明显的情况。（二）担负作为落得不够实。虽然能时间把自己的责任记在心间、不敢有丝毫松懈，但班子新成员多，工作有了基本衔接，指导班子成员层层抓落实的才干和经验还有不足，对班子成员的提示、要求还不够，对重点工作关注多、对具体问题操劳少，对重点任务盯得紧、对日常工作管理抓

8、得不够严等问题。对历史遗留的问题，持续攻坚的持续性不够，一些“硬骨头”还未解决，以改革和创新的精神拓展思路、破解难题、推动落实的干劲有所削弱。（三）放松了对规章纪律的刚性约束。对党章党规以及以案促改规章制度的学习还不够深刻，对实行“一岗双责”还有不到位的情况，面对新形势下对干部创新才干提高和抓工作中的主要摩擦等方面指导不够，在层层抓落实上监督管理和压力传导上有所放松、不够严格，对稍微违纪行为管得还不够，抓早抓小的力度还不够大，主动警示、教育、提示不够多，常态化运用第一种形态还不够，抢先垂范的带头作用方面还需进一步增强。（四）制度执行还有不足。在工作中建立了相关配套制度，但在实际工作中对于一些制

9、度执行得不够严格，存在执行不平衡的状况，接受的有效措施还不够有力，办法还不多，锲而不舍抓、好久为功抓的韧劲还有所不足，在完善制度、补齐短板漏项、传导压力上还有差距，一些重要岗位关键点的检查和监督力度不够全面，对执行干部请销假、差旅费报销和招投标等制度执行盯的不够紧。三、整改措施和努力方向（一）强化学习，全面提高素养。增强政治理论学习，深刻学习党的二十大精神，持之以恒、坚持不懈地学习党章党规，实行个人自学与集合学习方式，依据“三会一课”制度，围绕专题学习争辩，仔细学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，学习党的历史，学习党章等内容，努力掌握马克思主义的立场、观点、办法，掌握党

10、的基本理论的科学体系和习近平总书记系列讲话精神本质，把主动学习作为才干提升的总开关，不断提高理论和工作水平。结合工作实际，不断拓宽学问面，不断充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的转变。（二）严格执纪，提高政治定力。一是切实磨炼党性修养。以普通党员身份主动参加党支部“三会一课”等党内政治生活，始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治辨别力，保持清楚的政治头脑和坚定的理想信念。二是严守政治纪律和政治规则。严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织指示报告。严格执行“六大纪律”，避免个人主义、自由主义问题滋生，坚定严查“两面人”，不搞任

11、何形式的小圈子，坚定防范团团伙伙、拉帮结派。对破坏政治纪律和政治规则的、不依据规则步骤办事的行为坚定处理，永葆争斗精神。（三）固本培元，从严治党树旗帜。一是强化两个责任。强化党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的基本政治任务，坚持与中心工作同策划同部署同检查同考察，坚定贯彻从严治党新要求，细化夯实党委主责、班子成员“一岗双责”和基层书记第一责任，保证各级责任落到实处，用滴水穿石的韧劲，掌握好重点任务。二是强化监管束育。始终坚持民主集合，带头规范落实“双重组织生活”制度，增强基层组织生活督导。深化作风整治，从严从实增强对分管领域的监管，教育引导党员干部严守政治纪律和规则。三是强化制度规范。结合内

12、控管理建设，制定、完善党委行政议事、财务管理、招投标管理、差旅费管理等制度，进一步建立行之有效的制度规范，深化制度管理体系，有效推动把权力关进制度笼子的机制愈加科学。（四）反腐倡廉，正风肃纪葆本色。一是带头坚守党的纪律。带头遵守党的各项纪律，真正把纪律规则挺在前。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实增强对职责范围内廉政建设的领导和督查，把风清气正作为个人修养的定星盘。二是常态展开警示教育。有计划组织系统学习党规党纪，运用典范案列展开警示教育，教育引导干部职工常思贪欲之害，时间警钟长鸣，做到心中有敬畏、行为有底线。三是强化运用监督执纪。监督关口前移，重心放在平常，充足运用监督执纪“四种形态”，

13、对苗头性、偏向性问题，准时批评教育、露头就打,避免小事拖大、大事拖炸，把严管体现在日常。以上是我的对照检查材料，不妥之处，请各位领导批评指正，以便在日后的工作中进一步完善和提高自己。（二）依据县以案促改教育要求，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，仔细查找、剖析自身存在的问题和原因。现将个人对照检查情况报告如下：一、吸取教训，提升思想认得通过参观县廉政教育基地，学习发生在身边的腐败案件，感到发人深省、令人警醒。这些被查处的干部，受党教育多年，也曾有过理想、有过奋斗、有过追求，但随着他们自身世界观、人生观、价值观出现误差，权力观、地位观、利益观发生歪曲，最终陷入了违纪违法的深渊，给党和人民的事

14、业带来庞大损失，给党的形象造成严重破坏。通过他们的违纪违法案例，我们能够从中获得以下警示：（一）思想滑坡肯定会信念摇摆。分析这些典范案例，思想上一步步滑坡是最终引起走上不归路的重要原因，其根源是放松了思想改造，丢失了政治信仰，遗忘了党的宗旨。特殊是随着职位上升、权力增大，他们本该补足精神之“钙”，坚定理想信念，严防腐败腐蚀，但他们舍弃党性修养，违背为民宗旨，最终蜕化变质、迷失了人生方向。（二）底线失守肯定会滑向深渊。从这些违法违纪案件来看，他们都是从小节失守开头，放松思想警惕，不当心小事、小节，对吃点、喝点、玩点不以为然，对公款吃喝游玩、节日送礼习以为常，被哥长哥短的自我满足感冲昏头脑，在“温

15、水煮青蛙”中麻木不仁，逐步被糖衣炮弹腐蚀。（三）用权不公肯定会为民所弃。权力观跑偏，当官不为民，不是运用手中的权力为民请命、为民谋利，全然遗忘了全心全意为民服务的基本宗旨；利益观跑偏，当官为追赶名利，运用手中的权力大搞形象工程、大肆敛财；地位观跑偏，当官为炫耀攀比，在领导岗位上尤其是重要领导岗位上与别人比地位、比财宝、比排场、比阔绰，毫无领导干部的底线和原则，最终被人民群众所唾弃，人生被永久钉在屈辱柱上。二、作风和廉政建设方面存在的问题（一）讲忠诚守纪律方面到市场监管系统工作以来，我始终以党员干部的身份和标准严格要求自己，不断增强纪律和规则意识，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央和省委保持高

16、度一致，与县委在思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党忠诚、表里如一、言行一致，不搞阴奉阳违；严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到顶得住歪理，抗得起诱惑、耐得住孤独、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和浪费之风的腐蚀；能按原则按规定办事，能同各种消极腐败现象和不正之风作坚定的争斗，始终保持共产党人的政治本色，始终保持昂扬向上、奋劲有为的精神状态，自觉抵制腐败思想的腐蚀；仔细贯彻落实党风廉政建设责任制，切实实行“两个责任”，本人未出现过违法违纪现象。存在的主要问题是：一是政治理论学习不到位。近几年来，忙于事务工作，对政治理论学习的重视程度还不够，工作与学习发生摩擦时，往往把学习往后推，有急用先学，用时再学的情况；二是对廉政形势的分析研判不到位。对全面从严治党向纵深发展、向基层延长的大趋势不敏锐，对有些问题的严重性、危害性认得不足；三是对廉政监督的认知掌握不到位。没有体会到人人都是监督主体的