六个方面问题个人发言提纲整改措施.docx

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1、六个方面问题个人发言提纲整改措施根据O的要求，我紧紧围绕本次专题民主生活会的主题，会前通过集中学、自主学等形式，认真学习规定内容，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。在深入谈心谈话、剖析典型案例的基础上，结合思想和工作实际，对照ZT教育明确的六个方面重点内容主动发现问题、剖析问题，举一反三进行查摆，明确了努力方向和整改措施。现就对照检查情况说明如下：一、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论武装的主动性还不到位。没有充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性，对照高标准严要求，未能时

2、时处处把加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、终身课，导致自己在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中，存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不够积极、工作成效不够明显等问题。二是学以致用的务实性还不彻底。学习和实践的问题意识不足，问题导向把握不准，在党的创新理论学懂弄通做实方面存在短板和不足，解决问题的路径和方法把握不够及时准确，深刻理论和鲜活实践未能发生充足的“化学反应”，工作惯性、路径依赖等制约工作高质量发展的突出问题没有得到有效解决。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是深入践行“两个维护”的要求还有差距。在落实中央的方针政策和自治区党委、市委重大决策部署上，还存在思路不广、措施不

3、多、效果不好等问题，没有真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、营商环境、深化改革、科技创新、招商引资、企业服务等各个方面。面对新形势新使命新定位，创新发展举措不多；面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，在抓落实上距离中央和自治区党委、市委的期望还有一定差距。二是在提高政治敏感性、增强“政治三力”上还有差距。平时主要精力集中在日常事务性工作上，对于错综复杂的国内国际形势研究不多，政治敏锐性不足；平时就事论事工作比较多，从政治上分析形势的发展变化和趋势，透过现象看本质，把握事物发展的内在规律等方面还有较大差距，对意识领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，用实际行动践行“两个确

4、立”“两个维护”，防范政治隐患、规避政治风险的政治能力还有欠缺。三是在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距。坚持按党章规定办事、管事做得不够好，离党章严格要求还有一定差距；在落实政治纪律和政治规矩，落实新形势下党内政治生活若干准则上，有时还存在迁就照顾、好人主义思想；学习贯彻落实“第一议题”方面，有时仅仅满足于学习了、传达了、部署了，在抓落实上还有一定差距。（三）践行宗旨、服务人民方面一是调查研究不深。虽然能够牢记“走遍基层才能心里有数、才能心有灵犀一点通”的谆谆教诲，但由于平时忙于业务工作，实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常,“四下基层”还需进一步深化，尤其是一些调研习惯以召开

5、座谈会、听汇报的方式开展，直接面向基层和企业的调查研究还不经常、不深入，通过调研破解群众关心的急难愁盼问题做得还不够。二是政绩观树立的不够牢固。在思想深处上，还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题，有时统筹谋划工作，安排部署任务，还是存在愿意干容易落实、出政绩的工作，一些工作没有达到打基础、利长远、惠民生、得民心的目的和要求。不存在违反客观规律大干快上、搞“新形象工程”“半拉子工程”“面子工程”“政绩工程”、统计造假、违规建设楼堂馆所、借债“创城”、协会靠戴帽子挣钱等问题。三是服务意识淡化。与干部职工交心不足；在了解实情听取意见方面，大多还是注重于了解自己想要了解的问题

6、。如比较注重了解、解决开发区基础设施建设等难题，而在人员素质等软实力提升上关注不够，帮助干部理思路、教方法还做得不够经常、不够到位。（四）求真务实、狠抓落实方面一是推进工作落实还有差距。工作有时满足于部署了、安排了，缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲,很多工作安排部署后，落实不到位的也没有严格按照规定进行责任追究，导致有些工作进展不快、效果不好。在推动工作落实的过程中，未能有效将各项工作置于大局之中去把握和谋划，未能科学摆布好各方面关系，处理好优先顺序，发挥好各自优势，在凝聚合力推动工作落实方面，统筹、协调工作不足。二是勇于担当作为还有差距。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开

7、拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，对如何创新工作缺乏系统深入地研究。随着年龄的增长，干事创业有瞻前顾后、求稳怕乱、思前想后的顾虑，有“少干事、不出事”的倾向。工作中不敢担责、不想担责、不愿担责的意识还时不时存在,针对企业提出的一些合理诉求未和当地政府沟通并不敢允诺。（五）以身作则、廉洁自律方面一是勇于自我革命方面做得不够到位。主要表现在对自我革命认识不足，总是认为自己入党多年、受组Z教育培养多年，党性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。有时片面地认为自我约束重于外部监督，接受外部监督

8、、社会监督可有可无，自觉接受监督的习惯没有养成。二是党员模范带头作用发挥不明显。缺乏向革命前辈对标对表的政治自觉，没有时刻以先进模范、先进党员为标准,检视自己，与这些先进先辈相比，自己对共产党员的使命感和荣誉感还不够强，为共产主义奋斗终身的情怀还不够，党员先锋模范的带头作用发挥得也不够好。在急难险重任务面前没有真正地冲在前，作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆；在带领班子做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是在以dj统揽工作全局方面还有差距。个人对dj工作重视不够，仍然存在重业务、轻dj的问题。在工作

9、中，对基层支部的dj工作，安排部署的较多，督促指导的偏少。在抓dj促发展上，工作载体较为单一、办法措施还不多。二是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组Z生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，特别是在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重，不利于激发干部干事创业的积极性,就问题说问题的现象依然存在。三是全面从严治党主体责任落实有偏差。在推动非公企业党组Z履行dj责任方面还有不足，在实际工作中，有时存在“重业务轻dj”的情况，没有很好地做到把业务工作与dj工作紧密结合起来。二、原因分析深刻剖析产

10、生这些问题的根源，主要有以下几个方面原0：（一）坚持党性锤炼还不够好。锤炼党性是一个长期持续的过程。参加工作这些年，经历了多岗位多层级历练，在政治立场、“四个意识”“四个自信”“两个维护”方面是坚定的。但对照更高要求和标准，认真反思，自身还有以推动工作替代党性锻炼的问题，“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求有所松懈。（二）理论指导实践还不够深。反思自我，在思想政治方面问题的根本原因在于自己主观上没有把强化理论武装、提升党性修养贯穿到工作、生活的全过程，没有真正把党的优秀理论成果学懂弄通做实，还没有完完全全把学习、思考、实践紧密结合在一起，对党的新思想新论断新要求新部署还缺乏深入系统

11、地研究把握。（三）坚持创新精神还不够强。面对改革发展中的繁重任务，习惯用老办法处理新问题，探索新方法的思维有所减弱。对照要求的以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责的要求还有差距，在发扬斗争精神，做到前瞻性思考、全局性谋划的本领还不强。（四）作风建设还有待巩固。作风建设永远在路上，作为党员干部要带头弘扬党的优良作风。平时能坚持调查研究,摸排实情，但深入企业、深入群众调查研究之风还不够浓。究其原因，在于对照提出的要体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，做到心中有数的要求还没有完全做到，宗旨意识树立的不够牢。四、下一步努力方向和改进措施（一）学理论，努力提升政治素养。要把

12、学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的*大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持读原文、悟原理，深入领会蕴含其中的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措。要做到联系实际学，紧密联系党的*大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，深刻领悟党的*大关于党和国家事业发展大政方针和战略部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。要铸牢政治忠诚，把做到“两个维护”作为最高政治原则和最根本的政治纪律，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决做“两个确立”的坚定信仰者和忠实践行者，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署和自治区党委、市委工作要求。要做到深入思

13、考学，带着加快开发区发展的使命深入学习思考，要做到在干中学、学中干，提升专业能力、增强专业才干，善于从微观层面分析行业、谋划产业、调度企业，对各项数据、各类政策了然于胸、烂熟于心，对企业所思所盼做到心里有底、胸中有策，提升解决具体问题、驾驭复杂局面的能力，努力成为抓经济工作的行家里手。（二）强党性，加强锤炼作风建设。牢记服务企业的本职使命，把维护企业的利益放在首位，实实在在地为企业办实事、办好事，保持“亲”“清”政商关系，带着感情纾困解难，助推企业发展迈上新台阶。坚持包联企业制度，深入一线，为企业解难题、出实招、办实事、求实效，力争首季红、全年红。（三）常自律，不断营造良好政治生态。要永葆自我

14、革命精神，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，始终保持永远在路上的恒心，不断将全面从严治党推向纵深。强化自我约束，以钉钉子精神加强作风建设，带头严守八项规定及其实施细则精神，坚持从自身做起，坚决抵制违规吃喝问题，驰而不息纠四风”树新风，在办公用房、公务用车上严格执行有关规定，如实报告个人重大事项，在项目服务中从严要求自己，不越红线、不触底线。坚持秉公用权，净化社交圈、生活圈、朋友圈，树立党员干部清正廉洁的政治本色。（四）重担当，推动高质量发展。紧扣发展要务，持续强化加快发展的政治责任，以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识做好经济工作。要突出产业结构调整主线，加快传统产业转型升级，要聚力培育壮大企业，深入开展企业帮扶行动，建立“企业困难问题收集交办机制”，为企业精准纾困解难。精准做好经济运行调度，全力抓实重大项目、重要增长点项目投产达效，在高质量发展的新赛道上奋起直追、勇争一流。