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1、主题教育专题组织生活会(班长)对照检查材料范文根据XX工作安排,XX认真围绕组织生活会主题,深入学习X的XX大报告、XXX思想等辅导材料,进一步提高认识、统一思想、增强自觉,打牢思想基础。深入查找自身突出问题,针对查找出的问题进行了深刻剖析,并提出整改措施,并按照“六个方面”要求,现将对照检查情况汇报如下。一、存在的差距和不足(一)政治信仰方面。主要表现在为加强理论学习和心智锻炼,着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力。例如,有时在工作中决定重大决策时还缺乏XX视野和XX眼光,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够。虽然能够牢固树立X个意识、坚定
2、“XXXX”、做到“XXXX”,始终保持XXXX不移、XXXX不偏,但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从XX效果去考虑,对XXXX、XXXX的理解不够深刻,对网上网下的各种噪音杂音,对一些灰色地带、模糊空间,理直气壮批判驳斥还不够,往往是很反感很忧虑、有看法缺办法。(二)XX意识方面。主要表现为奋进有为的精神还有欠缺。无论是在精益求精、严格标准上,还是通宵达旦、连续作战上,都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如,领着干带着干的时候少了,多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了,大项工作高度重视,日常工作抓得不紧,有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。创新进取的锐气
3、还有欠缺。总体上感到,思想解放还不够、创新能力还不高,还习惯于向XX要XX、跟过去要办法、看别人怎么办,遇到新情况新问题,思路还不够开阔,探索还不够深入,工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走,感到这样做保险省劲担责少。XX工作、日常抓得不够细。(三)理论学习方面。主要表现为学习XXX思想的主动性差。比如,学习存在碎片化、浅表化现象,对XXX思想学习多是上级要求学什么就学什么,工作需要什么就学什么;对XXX思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻,存在一知半解、似懂非懂的问题。再如,对XX、XXX学习不深入,对重大事件及其决策出台过程、重要人物及其思想观点等学习
4、得不透彻,对历史发展的内在动力规律把握得不全面。存在着学用“两张皮”的问题,运用XXX思想指导实践、推动工作的思路不活、办法不多,学习成果转化为工作实效的能力还不足。(四)能力本领方面。主要表现为存在“本领恐慌”,喜欢学习,不善于积累,缺乏持之以恒的精神和韧劲。比如,工作闲下来,就多学点,工作忙起来,就学得不多,导致XX、XX等方面的知识储备少,能力素质跟不上发展的脚步,不适应新时代XXX工作新需要,存在一定程度的“本领恐慌”。再如,由于平时学习偏少,对信息化建设、人工智能等知识了解不透,对电脑软件等现代科技设备操作不熟练,平时XXX工作室,对运用信息化手段提升工作水平考虑得还不全,导致XXX
5、工作推进放缓。(五)作用发挥方面。主要表现为在抓实各项工作中,没有坚持“高标准、严要求”,还有“差不多、过得去”的错误思想。比如,对XXXX工作过间的少,满足于完成上级要求的规定动作,没有努力发挥XX引领作用,打造过硬XXX、创建XXXX。再如,工作中存对工作新情况、新问题研究不深,措施办法不多,特别是在任务多、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成,不能从尽善尽美、争先创优的标准上去把握;干工作抓面上部署多、抓具体落实少,对工作安排了,部署了,但具体抓得怎么抓得怎么样,办得如何,跟踪落实督办的少,盯紧抓实的意识不强,部分工作也出现了在落实中落空的现象。例如,坚持顶层设计与基层首创相结合,这一
6、深化XX的重要方法和有力武器落实不彻底。没能将创新思维真正运用到工作的方方面面,致使XXX、XXX改造的步子慢了,紧起来、热起来的局面没有形成。(六)纪律作风方面。主要表现为刀刃向内的勇气不够充沛,XX修养和XX锤炼的标准不够高。还需要时刻绷紧全面XXXX这根弦,以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着,高标准、严要求,始终保持XX性和XX性。比如,律己不严,在工作八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,没有始终做到以一名合格XXXX的标准严格要求自己。再如,进行XXXX时,会因为顾及对方的情绪、心理或面子等因素,在一系列XX问题上存在一定程度的“避嫌”,对双方家庭发生的重大变故和重大困难、身心
7、健康存在的突出问题等情况没有做到刨根问底、追本溯源,从而导致XXXX的困点、难点问题未能及时展现出来。二、原因剖析紧扣主题组织生活会主题,对照XX和XX,深刻进行XX分析,主要还是在理想信念、宗旨意识、进取精神和作风转变等方面出现了问题。(一)理想信念不坚定。XXX指出:“坚守XXX的精神追求,始终是XXX安身立命的根本。”理想信念是XXX的精神支柱,XX有信仰,XX才有力量,XX才有希望。问题的出现主要原因是平时只顾埋头工作,对XXX的XX和XX逐渐地淡忘了,对理想信念的追求逐渐地淡化了,没有把加强XXXX内嵌到日常工作生活学习的方方面面,还没有完全把树牢“XXXX”、坚定“XXXX”、坚决
8、做到“xxxx”转化为思想自觉、纪律要求、实际行动,没有深刻意识到,理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇,从而放松了XXXX,不主动抓住点滴时间进行学习,不善于从深层次、从本质上去思考领会XXX思想的内涵和实质;同时.,学习与个人思想、工作结合少,用XXX思想武装头脑、净化思想、提升德操的自觉性和坚定性差。(二)宗旨意识不牢固。我们党来自XX、植根XX、服务XX,一旦脱离群众,就会失去生命力。随着工作岗位的变化,优越感和自满情绪在不断滋长,逐步淡化了XXXX和XXXX,淡忘了自己XXX的身份,对XXX的XX地位、XXX是X的力量源泉和XXXX认识不清醒,对XXXX的鱼水关系、群众
9、路线是党的生命线和根本工作路线理解不深刻,没有摆正与群众的关系,没有真正把XXXX当作主人、当作老师、当作工作成效的检验者,导致没有切实解决好“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题,对上级看得越来越重,对下级汇报的事情和群众反映的问题,关注少,甚至敷衍搪塞,投入的时间和精力远不如上级要求来得多、来得快。对“xxxx”“xxxx”缺乏足够的警醒,对腐朽落后思想抵制不坚决,对监督执纪“XXXX”运用不好,抓早抓小、防微杜渐运用得不好,没有时刻以“XXXX”XXXX标准严格要求自己。面对浮躁喧嚣的外部环境,还缺少高度的淡定、从容的心态。(三)进取精神不足。随着年龄的增长,潜意识里有“吃老本”的思想,不由自
10、主地放松了自我教育、自我约束、自我监管、自我完善,放松了XXXX和XXX的改造,精神出现懈怠,面对困难和挑战,缺少强烈责任担当意识,缺少XX定力和境界胸怀,特别是近年来面对一些情况复杂、难度大的工作,迎难而上敢于坚决斗争的勇气大不如前,表面上看似求稳怕乱,实际上是积极性不高、主动性不强,不求有功、但求无过,工作不深入,满足于完成工作,满足于面上不出问题,创新意识差,工作的积极性、主动性、创造性差,艰苦奋斗、拼搏进取的精神明显差。对XXXX思想动态疏于管理。重工作实践、轻思想教育的观念还存在,尤其在多元化社会思潮背景下,运用XXX工作还需要加强。(四)作风转变不彻底。对X在长期实践中形成的优良传
11、统坚持和弘扬太少,勤俭节约意识有所弱化。缺乏“XXXX”精益求精的精神,缺乏“XXXX”持之以恒的韧劲,缺乏草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来的见微知著能力。在纪律方面自觉不自觉地放松了要求,作为XXX第一责任人,没有把严的要求贯彻到全面XXXX全过程,没有以XXXX来检验自己的思想和行为,没有对照XX和XX来衡量自己,缺乏刀刃向内的自我革命精神,缺乏充沛顽强的斗争精神,对XXXX建设、贯彻落实XXXX规定精神等工作认识的力度要加强,抓得不严格,存在“老好人”思想。人民群众最痛恨XX,XX是我们XX面临的最大威胁,只有以反XX永远在路上的坚韧和执着,深化标本兼治,才能保证XX清正、XX清廉、XX清
12、明,才能跳出历史周期律,确保X和XX的XX久安。仔细想想,对于一些XX工作的“痛点”“风险点”,特别是在XXXXXXXX、xxxxXXXX等方面,批评与自我批评还不严格,分析把握还不透彻,具体要求及严格管理还不精准。三、整改措施(一)加强自身修养,提升思想境界。一是切实加强XXXX学习。要提高XX站位,认真组织并积极集体学习,采取XXX、XXX学习、专题讨论等形式,组织XXXX原原本本学、主动积极学、融会贯通学,每天坚持自学1小时以上,养成勤学善思的良好习惯,做到常学常新。二是严格落实XXXX。带头贯彻落实XXXX,健全“事前、事中、事后”XXXX机制,完善XXXX讨论制度,用好批评与自我批评
13、的XX武器,做到批评时时有“辣味(二)牢记根本宗旨,为民履职尽责。一是积极增进与XX的感情。树立XX观念,把XX放在心中最高位置,用“XXXX、XXXX”这面镜子对照思想,用这把尺子丈量行为。带头深入帮包村、帮包困难户,与群众面对面,心贴心,真情恳谈,同百姓交朋友。二是要增强主动性、掌握主动权。支持什么、反对什么,必须旗帜鲜明、态度坚定。要重点解决好与XXXX工作生活息息相关的生活就餐、车辆停放、安全稳定等问题。(三)遵守党的纪律,保持优良作风。针对XXXX管理中出现的新情况新问题,建立健全XXXX的长效机制,依靠工作制度,严格管理监督,引导XXXX遵规章,守纪律,注重从小事抓起,发现苗头性问题,及时提醒纠正。注重加强日常工作考核,全面客观地评价XXXX的工作实效,鼓励干事者,支持改革者。认真履行XXXX建设“XXX任人”的职责,督促XXXX成员XXXX,自觉在约束中工作,在监督下干事,履行好分管范围内的XXXX政建设主要XX责任。