2022年度某金融办党组书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2022年度某金融办党组书记抓基层党建工作述职报告2022年，作为XX金融办党组书记、党建工作第一责任人,我认真贯彻落实市委党建工作各项部署和要求，扎实履行工作职责，推动机关党的建设迈上新起点。现将一年来抓基层党建工作情况述职如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正。一、履职情况及成效（一）抓政治建设提站位一是坚持党的全面领导。带头忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续深化政治机关建设，强化政治责任和政治担当，落实“第一议题”制度，严格执行请示报告和定期报告制度。二是严肃党内政治生活。年内召开民主生活会X次，征求意见建议XX条，查摆问题XX个，制定整改措

2、施XX条，提出批评意见XX条。三是深入落实巡视整改。成立X个工作组和X个专班，分解落实XXX项具体整改措施，全面完成限时整改任务，结合巡察整改、离任审计制定修订制度XX项。（二）抓思想建设打基础一是认真学习贯彻党的二十大精神。制定工作方案，层层分解任务，通过开辟专栏、张贴展板、打造主题墙等掀起学习宣传热潮。累计开展集中学习XX次，形成心得体会XX余篇。二是推动党史学习教育常态化。理论中心组带头读原著、学原文、悟原理，带头谈体会、谈思路、谈举措。全年集中学习XX次，中心组成员进行重点发言XX人次，党组书记、纪委书记分别为全体干部进行党课辅导X次；推动落实“我为群众办实事”重点民生项目X个。三是落

3、实意识形态工作责任制。年内党组会专题研究意识形态工作X次，家访XX人次，分别对在职干部和退休干部开展思想状况调查问卷，动态分析干部思想状况，针对性做好思想政治工作。（三）抓责任落实强担当一是扎实履行党组书记“第一责任人”职责。树立党建主责、主业和主角意识，做到重要部署亲自研究，突出问题亲自过问，重点工作亲自督查，将党建有机嵌入金融工作，实现党建和业务工作深度融合、同向发力，双向促进。二是推动党组履行主体责任。修订完善党组工作规则，制定党组讨论和决定的重要事项，印发党建领导小组工作要点、落实全面从严治党主体责任任务安排，层层压实责任。全年主持召开党组会议XX次，研究议题XX个，其中党建议题XX个

4、。三是压实党支部书记“一岗双责”。督促各支部书记统筹规划党建与工作部署相融合，确保各项工作时限清晰、责任到人，做到党建与业务工作两手抓、两不误，并通过规范开展组织生活、定期组织形式多样的支部活动，提升支部全体党员干部的党性修养和思想认识。（四）抓组织建设激活力一是扎实推进党建高质量发展“五提升”活动。制定活动方案，部署细化5方面XX项具体任务，通过创建党建品牌，培育“一支部一特色”，开展专题研讨、集中攻坚、结对共建、党员承诺践诺等活动，推进党的建设高质量发展。累计开展交流研讨XX次、主题党日XX次、集中攻坚项目XX个、党员承诺践诺XX人次，重点项目成立临时党支部X个。二是持续完善组织建设。规范

5、有序组织开展分局党总支换届选举工作；评选“红旗党支部”X个；引导党支部切实发挥“一线探头”作用，党内谈心谈话XX人次，慰问困难党员群众XX人次。三是规范党员教育管理。大力培养X名入党积极分子，接收X名预备党员；开展党务知识线上培训X次；组织表彰XX名优秀共产党员、X名优秀党务工作者和X个先进基层党组织。（五）抓作风建设树新风一是开展作风建设年活动。制定活动方案，划定X个阶段XX项具体任务，完成平台建设、警示教育、专题调研等XX项重点任务。二是全面纠治“四风”问题。深入纠治违反中央八项规定精神典型问题和形式主义、官僚主义突出问题，累计自查整改问题XX项。三是抓好日常纪律监督。制定完善非公务交往报

6、告制度向机构延伸实施办法，对干部投融资、公私分开等开展问卷调研和走访摸排。（六）抓廉政建设筑防线一是做实做细全面监督。分解落实全面从严治党主体责任,细化同级监督“两张清单”，探索建立X类XX项纪检监督台账。二是深化廉政风险排查防控。动态更新廉政风险排查防控手册，增加完善风险点和防控措施XX项；开展行政许可、行政处罚等监管履职重点领域专项监督，实施内部问责XX人次。三是一体推进“三不腐”。深入推进重大腐败案件专题警示教育，运用案件通报、忏悔录、穿透IID等拓展深化纪律学习成效，开展专题研讨XX次；推进清廉金融文化建设，开展签订承诺书、发布行业公约、制作宣传展墙等系列主题活动。2022年，本人自觉

7、遵守中央八项规定，坚持“零物质往来”铁律，严格执行各项纪律规定、非公务交往报告制度规定和领导干部报告个人有关事项规定，对亲属和身边工作人员做到严格要求、严格监督。（七）抓党建引领促监管一是服务实体经济做出新贡献。制定服务实体经济XX条指导意见和优化营商环境XX项工作举措，组织“金融大篷车”深入X个旗县对接重点企业融资需求；对接市重点项目建设，稳定金融供给，助力经济结构转型升级，年度新增贷款XXXX亿元；助力乡村振兴，持续减费让利，成功申报中央财政支持普惠金融发展示范区。二是处置重点风险取得新突破。XX村镇银行实现发起行全资控股，已经启动吸收合并程序，XX联社主要监管指标持续向好，XX联社完成高

8、风险“摘帽”复评；促请地方政府开展优化金融环境清收处置不良贷款专项行动，不良贷款水平创历史新低。三是优化行业治理见到新成效。指导法人机构“党建入章程”全覆盖，开展专项整治，清理不合格股金XXXX万元；开展“屡查屡犯问题”“借冒名贷款”和“类信贷业务”专项整治行动，累计自查检查发现问题XX个，推动机构修订制度流程XXX项；开展数据质量真实性专项整治，累计排查发现问题XXX个，实施内部问责XXX人次。四是推动履职能力得到新进步。成立跨部门法律工作小组,累计作出行政处罚决定XX项、罚款XXX万元；提出“六讲”工作原则，加强领导班子能力建设；出台青年工作指导意见，建立选育管用长效机制；成立信息写作小组

9、，创立信息专刊，累计被每周要情、市委工作信息采用XX篇，被人民日报、学习强国、央广网等采用XX余篇。（八）抓问题整改提质量。针对上年度述职评议考核和巡察整改、督查检查等方面反馈的涉及党建工作X个方面XX个问题，带领党组班子认真研究，剖析存在的不足和成因，逐一制定整改落实举措，建立工作台账，区分不同类型问题，明确责任部门和完成时限，定期调度把握整改落实工作进展，努力做到立查立改、即知即改和长效整改。二、存在问题及下一步工作思路一是党的政治建设还存在薄弱环节，以党建高质量发展引领、支撑、服务监管工作的成效不够好。二是党组书记抓党建的能力不足，对新形势新问题分析研判不深入，缺乏斗争精神。三是党支部政

10、治功能、组织功能还需要强化，战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分。2023年，我将继续认真履行职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神,认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，切实增强责任感和使命感，更好发挥基层党组织的政治功能和组织功能，进一步提升机关党建高质量发展水平，推进党建工作和金融工作再上新台阶。村（社区）2022年度抓基层党建工作述职报告2022年以来，本人作为中共*社区总支部书记，切实履行抓基层党建工作第一责任人的职责，以党建工作为引领，有序推进基层党建各项工作，现述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）突出政治建设，提高思想认识。通过

11、组织集中学习4次，专题学习2场次等形式，带领党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、中央、省市区委等重要会议精神，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）自觉扛起社区党建工作第一责任人的职责。一是做好土里谬荒工作。组织人员复耕摞荒土地39亩，提高土地利用率，确保农业增效、农民增收，助推乡村振兴工作。二是组建社区防疫服务队。*社区根据网格管理模式，联合派出所包村干警、包村工作组、各群团组织、志愿者等组建战役服务队,专车接送特定人群160人接种疫苗，接种新冠疫苗针普及率达到90%。发放

12、防疫一封信或宣传单共5300份，入户、广播、微信群等宣传共418次，对795名区外返回对象进行详细排查,重点监测45人，建立一人一档。（三）开展“五基三化”攻坚年行动，突出加强政治建设,落实基层党建重点任务。抓好*社区党建“五基三化”攻坚年行动，持续推进基层党建“提质聚力”，党总支部书记党务工作者参加培训2次，完善上墙制度更新，召开部署会，组织召开专题研究基层党建工作会1次，建立党组织书记后备人才库,社区活动场所规范悬挂牌匾。（四）坚持发展党员标准，扎实做好发展党员和党员管理工作。一是做好发展党员工作。2022年*社区培养积极分子1名，吸收预备党员1名，预备党员转正1名。为加强党员管理,通过微

13、信群、上门宣讲、召开党员大培训等形式加强党员教育,普通党员学习了32学时，干部党员学习了56学时，提高了党员的思想觉悟。二是做好党员教育管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，开展“主题党日”活动12次、打卡红色教育基地2次，观看情景党课8场，开展党课开讲、三万三学、学身边榜样16次，联合双报到单位开展活动6场次，提高党员的党性修养。“七一”和“春节”期间，走访慰问老党员2名，困难党员2名。（五）常态化开展扫黑除恶斗争工作。*社区根据网格管理模式，联合派出所包村干警、包村工作组、各群团组织、志愿者等，深入居民开展宣传活动共78次，排查矛盾纠纷36件,调解成功35件，涉黑涉恶

14、案件O件。（六）党建引领，助推中心工作。一是巩固脱贫攻坚成果,防止返贫。上门帮扶和指导脱贫户发展经济，增加收入，保全社区共10户脱贫户年内无出现返贫；常态化每月开展防止返贫动态监测工作共12次，社区群众无返贫风险，脱贫成果高质量。二是全面推进乡村振兴工作。募集资金4.5万元发展铸造业、种植农副产品和建设村屯美化绿化亮化工程、农村道路硬化等乡村建设。三是推动党代表履职常态化。*社区党代表7名，入户走访宣传疫情防控、缴交养老保险、医疗保险，防返贫政策等4次。（七）突出查找和解决问题。一是上一年度述职报告中存在党建工作方法有待创新。政治学习不够，理论素养缺乏，提不出新的点子、新局面开创不明显。在今年

15、的工作中，突出重点工作，创新党建工作方法。提高理论知识水平，多与共建支部合作，开展形式多样的主题教育，让每一名党员可以适时参加学习。二是在2022年第一季度基层党建“两随机”反馈社区党务、居务、财务公开栏陈旧、公布信息未及时更新，社区接到反馈意见及时更换好党务、居务、财务公开栏公布信息及时更新。二、存在的主要问题及原因（一）学习还不够深入，工作还不够主动。对于党建工作的系统性学习还不够，部分党员干部对意识形态工作的重要性认识还不足，存在“重业务轻思想工作”的现象。主动学习还不够，特别是在党建业务的学习上缺乏整体性和主动性，用党的新理论指导，实践上还存在差距。工作上还不够主动，存在靠集中学、按规

16、定动作完成，思想存在用时再学，用时再查，用时再请教的实用主义现象，缺乏主动自学精神、主动向先进学习的劲头。（二）标准还不够高，要求还不够严。在群众工作能力、改革创新能力上还有差距，作风还不够扎实，狠抓落实韧劲还不足，工作标准上还存在着得过且过的思想上。工作用心用力还不够，把工作做到日常、经常上还有不足，转变工作作风的力度还不够有力，在引导群众党员得先进、超先进的办法还不够多，奉献精神还不足。（三）创新意识还不够强，工作效果还不够明显。面对党员数量多、党员受教育程度不同、党员年龄偏大、社区工作量大等实际情况，还存在完成常规动作是硬任务思想，缺乏创新意识，在围绕服务中心凝聚党员力量、调动党员积极性主动性的总体还不够丰富，党员先锋模范作用和支部堡垒作用还不够明显。产生上述问题的原因：一是抓党建工作精力投入不足，平常大部分的各项社区工作基本上都接二连三接着分配和安排，忙于应付