2022年党支部书记述职报告【五篇】.docx

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1、2022年党支部书记述职报告【五篇】工作报告是指各级各类机关工作人员的工作报告，一般呈交业务部门，以主要绩效业务为主，职能部门和管理部门的陈述较少。以下是为大家整理的关于2022年党支部书记述职报告的文章5篇，欢迎品鉴！【篇一】2022年党支部书记述职报告20_年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。一、履职工作特色和亮点（一）强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做

2、到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动Q认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制，对20_年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。（二）突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反四风、改作风，针对”三重一大制度落实，全面推行了“2111工作法，不断优化了发展环境；采取”选、撤、调、派等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下原则，下派村第一

3、书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。（三）强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20_年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始

4、终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。（四）加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委”3783主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实两个责任要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了康县党政领导干部问责办法、康县村干部勤政考核办法等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担

5、当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。二、存在的主要问题及原因虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运

6、行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5工作法和民事办理制度坚持不够好；其他党组织在“三会一课、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强；二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强；三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，”主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。三、下一步工作思路和主要措施20-年，我将认真学习贯彻中央

7、和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。（一）切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。（二）不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实20_20-年全国党员教育培训工作规划，整合资源，保障经费，突出实效。20_年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖

8、面；探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。（三）严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实陇南市发展党员公推选优办法（试行）和陇南市不合格党员认定及处置办法（试行），严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照”分类施策、台账销号、满意测评、验收考评的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力（四）加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式服务，在非

9、公企业和社会党组织建立健全”两代表一委员民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。（五）加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展Q认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。【篇二】2022年党支部书记述职报告今年来，村支部通过开展”群众路线教育实践活动，加强了支部的战斗堡垒作用；通过群众路线教育实践活动，理清了发展思路；增强了追比进位意识，强化了党员双带能

10、力；提高了党员干部综合素质，改善基础设施环境，推动经济社会跨越式发展；通过“四帮四促，增进干群鱼水感情。一、建章立制、强化管理，彰显战斗堡垒和先锋模范作用村支部通过加强工作机制建设，健全了党建工作保障机制、经济发展运行机制、社会事务管理机制、公共事务服务机制、干部考核评价机制等。即所有村级重大事项都在村党支部的领导下，实行党支部会提议、“两委会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，村民代表会议对实施结果进行评议，并将决议公开和实施结果公开。丰富了”四议两公开的内容，增强村级工作的透明度Q同时，建立健全了党员议事会制度，党员联系群众制度，民主监督制度，学习制度等完善了党内制度建设。村支部强化党员

11、管理。一是组织党员开展”听党话、跟党走主题活动，通过深入学习党章，重温入党誓词，观看红色电影等形式，增强党员的宗旨意识和服务意识。二是结合工作实际，定期开展党员述职、民主评议等活动，努力营造争先进、比奉献的良好氛围。三是积极引导返乡创业大学生、致富能手、退伍军人向党组织靠拢，同时抓好入党积极分子的培养考察工作，严格按照党员发展十六字方针和党章规定程序，不定期对发展对象进行培养、学习、谈话，随时掌握发展对象的思想动态。二、理清思路、强化队伍，一心一意谋发展支部通过”三个建设年活动，认识到思路决定出路、发展才是第一要务，通过分析村情，盘点资源现状，共同探讨发展出路。通过把发展致富能人培养成党员，把

12、党员培养成致富能人的双向发展模式，把党员干部培养成为经济发展的领头雁。村党支部除了按照上级的要求做好党员管理教育外，结合远程教育平台，大力实施”三向培养工程，着重增强党员干部的“自富和“带富能力，并积极开展结对子等帮扶活动，在党员、干部的带领下，华桥村思路活了、人心齐了、经济发展了，全村呈现了一派生机勃勃的局面。三、加强廉政建设，自觉抵制不正之风自己作为一名农村干部，我始终认为要当好一个村干部必须是学会做人。面对“酒绿灯红和物质利益，我始终坚持用权为公，两袖清风。同时不断加强党性修养，塑造良好的人格形象，堂堂正正做人,清清白白为官，勤勤恳恳工作，默默无闻奉献，筑牢拒腐防变的思想防线。四、存在问

13、题1、妇团组织活动欠力，作用发挥不够。2、内部分工不均衡，个别成员任务过重，以致个别任务的完成时间上不够及时，质量上不尽圆满。3、对如何发展农村经济问题发展不多，在研究如何发展农村经济上时间投入不够。4、村主干定期下组制度的执行因时间关系有待加强。五、下年度初步打算：1、继续抓好理论学习，进一步深化党建工作，把党建工作切实落实到每一件工作任务中去。2、充分发挥党小组在支部与党员与群众之间的网络功能及作用发挥，树立党小组长在基层的威信，实行各村民小组的重大事项先由党小组讨论，再由包组干部、党小组长、村民小组长共同主持户代表会议讨论决定，对党小组长实行误工补贴，支部每季度召开一次党小组长培训会，支

14、委扩大会，民主生活会吸收党小组长参加，实行支部、村委会、党小组、党员四联创模式，切实把创先争优活动由上而下、由下而上开展好，把党建工作落到实处。3、继续按“六要工作法要求抓好各项工作。4、继续抓好计生、维稳、安全生产等方面工作。5、切实抓好与农业、烟叶、林业、种养业等主要经济体的相关工作。6、抓好中心村建设，确保工程胜利进行，圆满结束。7、确保各项阶段性中心任务圆满完成。8、依法做好明年的村两委换届选举工作。【篇三】2022年党支部书记述职报告2022年，教务处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以建设规范化党支部为目标，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，以及党员的先

15、锋模范作用。较好地履行了党支部书记职责，现将教务处党支部一年来开展党建工作情况述职如下,敬请各位领导审议，并提出批评意见。一、支部基本情况教务处党支部共有在职党员X人，预备党员X人。支部委员会设书记X人，委员X人。二、党建工作开展情况（一）抓政治建设，认真开展党史学习教育制定教务处党支部党史学习教育方案，通过组织召开“学党史，谈心得主题组织生活会，开展“是什么激励中国共产党人不断前进,主题讲座、先进典型讲党史专题课、”学讲话、担使命、聚合力、做贡献学习研讨实践等活动，引导全体党员学习习近平总书记“七一重要讲话精神，进一步筑牢思想根基。（二）抓组织建设，切实加强党员管理加强党员队伍建设。以“党史

16、学习教育为契机，落实学习教育制度，坚持读书、学习、反思，从四史学习、党风党纪等方面提升党员干部能力素质。严把党员发展工作，2022年，培养预备党员X名。（三）抓作风建设，确保各项工作落实一年来，教务处党支部狠抓作风建设：一是严格执行民主集中制，实行集体决策、民主议事、政务公开，不搞一言堂。二是结合”党史学习教育，组织全体党员重温入党誓词，开展”学党史，谈心得组织生活会进行批评与自我批评，进一步增强了全体党员的纪律意识。三是支部党员经常深入教师深入基层，了解学校各项工作开展情况,对存在的问题即查即改。（四）抓纪律建设，严格自律做表率出台教务处党支部加强作风纪律建设十条措施，严格执行”六治六提干部队伍作风纪律整顿工作方案，加强党员廉洁自律教育和廉政警示教育