2024年度支部对照检查材料担当作为方面三篇.docx

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1、2024年度支部对照检查材料担当作为方面三篇篇一、认真履行党风廉洁建设责任制（一）加强领导，落实党风廉政建设责任制1.健全组织，明确责任。学校党总支严格落实党风廉政建设责任制，坚持把反腐倡廉工作作为工作的一件大事抓实抓好。学校成立了以书记、校长刘旭东为组长，副校长为副组长，各部负责人和纪检委员为成员的校党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作。年初召开党总支会专题研究党风廉政建设工作，积极探索教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系，结合学校本年度工作要点和学校中心工作，党总支与各支部、各处室签订了新都一中党风廉政建设责任书，把党风廉政建设、执行政

2、策法规贯彻到学校工作中去，要求干部不仅要对本部门、本支部的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责；坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设的责任落实到人,职责清晰，措施到位。为优化办学环境，提供了政治保证。2 .做出承诺，接受监督。学校在分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上，确定了年度的党风廉政建设重点和计划，确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师做出廉洁从教承诺，对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示，接受党组织和群众的监督。在民主生活会上，全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检

3、查，开展批评与自己批评。3 .加强监管，落实考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点，按照局纪检要求，认真抓好责任考核。要求全校党员干部每季度进行自查自检;做好年终的全面考核，从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面，对全体党员干部和处室负责人进行综合考核,促进学校反腐倡廉工作的持续推进，为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。班子成员在抓好业务工作的同时，努力抓好分管部门的党风廉政建设，把党风廉政建设贯穿到各项工作中，坚持做到“四个一”：年初听取一次分管部门的党风廉政建设汇报;年中对分管部门进行一次党风廉政建设检查分析;年底带队对分管部门进行一次党风廉政建设责任制检查；每

4、年对分管部门领导班子成员进行一次廉政谈话。（二）、开展学习宣传教育，营造良好氛围。1、认真学习第十八大会议精神和我们遵照上级党委、纪委的统一要求，班子成员每人配发了领导干部作风建设知识问答新时期党风廉政建设读本，全体党员每人印发廉政准则的“八个禁止，五十二个不准”和教育部的“七个坚持和严禁，十六个不准”。通过学习，大家进一步提高了认识，明确了新时期基层学校党风廉政建设的中心工作，就是要自觉地服务和推进教育教学改革，全面提高教育教学质量，努力办好人民满意教育。2、认真开展廉政文化进校园活动。学校制定新都一中廉政文化进校园实施方案，组织了新都一中廉政文化建设征文比赛活动，新都一中“崇廉憎腐”诗歌朗

5、诵比赛活动，新都一中廉政文化进班级活动，制作了6期党风廉政建设展板，在校园网及时发布学校党风廉政建设信息，为学校营造了良好的廉政文化氛围。二、党风廉政建设和反腐败情况我校把党风廉政建设作为加强党建、提高党执政能力的一项重要任务来抓。全年多次讨论研究这项工作，内容主要有学习廉政建设规定、传达上级会议精神、以纪检监察部门对违纪案件处理的典型案例为内容的警示教育，组织全体教职工收看警示教育案例等系列活动。结合本年度工作实际，对我校的党风廉政建设进行分析，制订出详细的工作计划，对重点部门、非常时段进行排查。认真接待来电、来信、来访工作，广泛搜集社情民意，做到了对群众反映的问题，件件有落实，事事有回音，

6、“以查促教，以查促纠，以查促建，以查促改“。努力把我校建成人民群众真正满意的学校。三、严格遵守党的各项纪律1、强化党性修养，坚定理想信念。坚决与党中央保持高度一致，更加自觉遵守党章和党内各项规章，持之以恒贯彻中央八项规定精神和市、区、教育局一系列制度。2、严守党的纪律，决不碰“高压线”、闯“雷区”。学校行政严格要求自己，对他人公平公正，尤其是对自己家属、亲友教育严格管理，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、生活纪律，提倡健康的业余爱好，不赌博、不酗酒，能很好地贯彻落实和遵守廉洁从政规定，不接受家长等的红包或其他礼物。四、搞好群教工作，切实转变作风贯彻落实中央“八项规定”、市委市政府“十项

7、规定”和区委区政府“十项要求坚决纠正四风切实转变作风。在群众路线工作中，对领导干部廉洁自律方面突出问题开展专项治理的情况，我校主要解决以下四方面的问题：1、切实解决教职员从事有偿中介、有偿家教等行为。2、切实解决教职员工利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。坚决杜绝以各种名义收受家长财物，利用公款公物假公济私、化公为私的行为，促使全体教职员工克己奉公、清正廉洁。杜绝乱用滥订教辅资料，收受回扣等行为。3、切实解决全体教职员工，特别是党员领导干部作风方面存在的突出问题。坚决杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费以及脱离实际，弄虚作假、损害群众利益和党群关系等不良风气，促使领导干部作风有明显转

8、变，以优良的党风促进教风、学风、校风建设和提高。4、切实解决学校领导干部利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益或安排亲属就读的问题。促使学校领导干部秉公办事、不徇私情，严格要求亲属及身边工作人员。五、推进机制改革，强化权力监督制约党的十八届三中全会提出，加强反腐败体制机制创新和制度保障，形成科学有效的权力制约和协调机制。中共中央印发建立健全惩治和预防腐败体系20xx工作规划，对一个时期党风廉政建设和反腐败工作做出安排部署。新都一中积极响应党中央的号召，认真落实负责的反腐败具体工作任务。1.加强制度建设，把权力关在笼子里学校重新修订了新都一中教师手册，修订完善学校各项规章制度，增加制定了

9、惩防体系实施细则，把惩治和预防腐败的各项任务贯穿各项工作之中。研究重点领域廉政风险防控措施，尽可能压缩自由裁量权。健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度笼子里。2、民主管理，科学决策。凡需采购的物品，学校首先向教育局核算中心提出申请,经批准后，按照规定的方案进行操作处置。严格执行民主集中制，重大事务经班子集体研究决定，并予以公示，自觉接受群众监督。每年定期召开教代会，对学校大政方针、绩效等学校重大事项和关系教职工切身利益的事均在教代会充分讨论，科学决策。六、以法为准，依法治校学校坚持“以法为准，依法治校”的宗旨，抓好依法治校各项措施的落实，增强全校师生的法律素质，推动学校民主法制建设，实

10、现依法治理与教育事业同步发展。1、加强法制宣传教育，打好依法治校的扎实基础。加强法律宣传教育是依法治校最经常的工作，也是最重要的工作。我校对此项工作做到“两手抓，两手硬”。一手瞄准教师法律素质提高，抓好法制教育队伍建设；一手瞄准学生法律知识普及，抓好法制教育宣传。首先我们定期对教师进行培训，组织全体教师认真学习有关教育法律法规。领导带头，利用政治学习时间和教师们一道学习了未成年人保护法学生伤害事故处理办法等。这些务实的学习活动让每位教师的法律素质提高的同时师德素质大大提高，老师都认清了自己应尽的义务和责任，明白了自己在学生心目中的地位和影响，都严格要求自己，作守法模范，处处、事事、时时注重为人

11、师表，力求给学生以良好的影响，大大地增强了事业的责任感，有效地提高了教育服务意识和服务质量。对学生，我们认真贯彻落实关于加强法制教育的意见和中共中央8号文件关于进一步改进和加强未成年人思想道德建设的意见，把法制教育作为依法治校工作的基础和实施素质教育的重点内容。2、加强民主制度建设，加快民主办学进程。民主与法制是国家长治久安的重要保证，依法治校，民主管理，也是一个学校得以快进的双足。在学校管理中凸现“注重建章立制，推进民主管理”。我们依据法律、法规以及学校的实际情况，制定了一系列规章制度，并汇编成册，保证了学校各部门，各岗位高效运作，学校管理步入了规范化、制度化的轨道。各部门职责等方面的制度，

12、让教师们严守规范，尽职尽责；学生管理方面的制度，制约着学生规范行为，勤奋学习，努力向上；学生、家长评教等方面的制度，通过监督评议督促老师认真教学，形成文明教风。各项制度形成合力，推动着学校文明之风的形成。2024年度支部对照检查材料担当作为方面2一、主要工作职责我自入职后工作内容主要负责番禺地区的社保增减员，补缴社保，更改员工社保资料、制作社保费用，申报社保费，统计社保数据以及其他相关社保事务。二、工作内容及存在的主要问题我司在番禺参保的人数众多，有三万多人，数据量大，客户多，事务烦琐。信息处理部担负着重大的责任，而社保专员这一岗位更是重要的一环，也是一项专业性相当强的工作岗位,要求必须要掌握

13、对社保一切业务的熟悉。所以，我一接手这岗位的工作，就虚心地向同事们请教业务知识，努力学习社保相关操作流程。在平时的工作中，我经常要求自己一定要积极、认真、细心地对待这项工作，要对数据敏感，要业务知识过硬，不懂的就问，避免差错的出现，因为一旦出现差错，对公司，对投保客户，投保员工都会造成巨大的影响。我每天经手的增员，减员等社保业务都非常多，特别是社保的增员工作，我都要求每天的增员，都必须当天完成，认真做好每一张社保确认单。每个月的月中和月尾，都是我最忙碌而又最紧张的时候，基本上90%的客户都在这个时期出费用，我的工作即紧张又忙碌，要求自己做费用的时候一定要认真对待，做好每一个客户的费用，杜绝错误

14、的发生。月尾的时候，又是社保增减员的截数期和申报费用的时期，每到这个时候，网上的地税系统就会变得非常慢，往往一天都报不了费用，但是我都要求自己必须认真，耐心地对待，如果当天完成不了，晚上加班也要完成，因为费用必须及时申报。在工作的过程中，我发现平日我们大家交接工作喜欢用口述，这样很容易出错，于是在一边学习，一边把社保业务流程进行整理，形成了一份书面的工作流程，方便自己也方便别人。当我不在工作岗位的时，别人也可以参照这份工作流程去做我的工作，并且我希望其他人的工作我也会做，这样可以使整个部门的工作开展更加顺利。我还注意及时地去了解和学习最新的社保政策及一些相关的法律法规，使自己的知识更上一层楼，

15、也为解决相关社保事务提供了可靠的政策依据。，我通过积极的联系，年底之前完成了公司给我们的2个人的个人挂靠社保业务任务指标。虽然给我的人数是2个人，但是对于没有客户资源的我，在这个过程中还是付出了很多努力，也学习到很多东西，让我学习到如何做宣传，如何谈业务，如何与客人沟通等知识，虽然目前人数虽然少，但希望在明天，我相信明年的业务指标我一定能够超额完成。此外，我还积极参加公司和部门举办的培训学习，注重实效，不走过场，使自己的各方面知识趋向全面，工作起来更加熟练规范。我觉得在日常社保的工作中，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，在各位领导的指导下和同事们的帮助下，各方面有了一定的进步，但仍被许多

16、缺点和不足所束缚，如对一些问题上处理不够仔细，容易有粗心的情况发生，例如做费用的时候，一些公式没有运用得很好，合计没有计算等，就往往需要做二次修改，给其他同事也带来了二次修改、重复工作的麻烦；还有对一些突发事件发生或问题的解决，不能系统地考虑等问题，都是我我急需解决的弱点。另外，口才与文才两方面也是我的弱点。三、有效解决问题和弱点的.措施为了有效地解决我的弱点，我应该改掉粗心的毛病，做费用的时候，要花一两分钟的时间去核对一下所有可能出现错误的地方，这样就可以减少错误。另外，要多学习一些别人的优点，还要多看一些如何解决问题的案例，例如公司最近发的二本关于红海操作流程的书，我一定要熟悉里面的内容，因为里面有很多案例和解决问题的方法可供我学习。另外，因为社保工作往往需要写很多的申请书之类，与社保局，地税局人员的沟通也至关重要，有时候也需要与客户沟