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1、安全“五进”工作开展情况总结根据集团推进安全宣传“五进”工作的文件精神,公司精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以牢固树立安全发展理念,全面深入推进安全宣传、安全生产知识,增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,进一步提升职工群众安全素养,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。现将2022年“五进”工作开展情况总结报告如下:一、提高认识、加强领导、强化管理坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示和批示精神,树牢安全发展理念,加强对员
2、工的安全生产知识宣传和教育,积极营造全员参与的良好氛围,努力提高参与能力、安全素质和社会整体安全水平。由公司总经理任组长,各部门负责人为成员,安全部全面负责监管。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。二、丰富安全宣传,提高安全文化建设活动期间,公司根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育,广泛利用横幅、标语、海报、生产安全事故案例视频等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安
3、全生产宣传的针对性和实效性。大力宣传国家和地方有关政策文件及相关法律、法规、规章、制度、标准,宣传企业安全生产主体责任、领导干部法定安全职责、部门安全管理人员工作职责、从业人员安全权利与义务和奖惩典型事例,将学习成果转化为创新制度机制、完善方法手段和推动应急管理事业发展的原动力,进一步牢固树立安全发展理念,强化底线思维和红线意识,严格落实安全责任,确保各项安全防范措施落细落实落到位。大力宣传灾害防治和安全生产先进典型经验做法,深刻剖析事故案例的惨痛教训,多形式多渠道做好节假日、复工复产、汛期、冬春火灾等重要时段及台风、雨雪冰冻等极端天气安全提示,帮助职工群众增强忧患意识、风险意识、安全意识和责
4、任意识,及时做好安全防范工作。三、落实隐患整改,注重实际效果对安全隐患工作进行了拉网式大检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。活动中,公司坚持日常检查、节假日安全检查及专项检查相结合的检查方式。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我公司活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。四、强化培训教育、提升安全意识建立健全员安全责任制度,将安全教育培训纳入公司发展规划和年度、季度、月度工作任务;将风险教育作为公司班前会、月度例会、生产经营会和安全生产工作会
5、议的固定议题来进行。公司各负责人、安全管理人员和特种作业人员要依法参加安全培训,做到持证上岗;从业人员和承包商人员要严格落实安全培训教育,并建立健全培训档案,详细、准确记录培训情况。不断强化全体人员的安全意识和安全技能。五、开展应急演练,增强风险防范技能按计划每月定期举办消防安全技能演练,新员工及重点部门工作人员全程参加。通过专项演练技能培训,使我们进一步掌握了各类应急处置的基本常识和技能,进一步提高了一线人员应对安全生产事故的水平和能力,增强员工安全风险防范和自救互救安全应急技能,提升个人安全素质。六、加大安全管理力度,推进构建长效机制在进一步巩固安全隐患百日攻坚工作成果基础上,按照上级的各
6、项安全工作要求,再次对安全生产工作进行全面认真梳理,对存在的薄弱环节和安全隐患要指定专人专责抓好整改。相关部门各司其职,密切配合,共同抓好落实,加大对重点区域、重点地方的矛盾排查,加强检查巡查,及时补充或更换部分应急器材、物资、药品等事项。发现问题及时上报、及时协调解决工作中遇到的困难和问题,推动工作落到实处。把安全宣传“五进”工作开展情况纳入安全生产和消防工作巡查考核内容,推动工作见实效。坚持学习借鉴先进经验,发挥资源优势,线上线下相结合,广泛开展特色安全活动,扩大受众面和影响力,营造人人关心安全、参与安全、共筑安全的浓厚氛围。始终保持“安全、优质、有序”的良好运行状态,为完成年度安全目标奠定基础。