2021年环保工作年计划.docx

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1、XX公司2021年环保工作计划2021年是建党100周年和“十四五”规划开局之年，公司高度重视环保工作，不断完善环保运行规章制度，在生产运行过程中，坚持可持续发展理念，节能减耗，最大限度减少污染物的排放。为了更好的做好环保工作，特制定2021年环保工作计划如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平生态文明思想、新发展理念、树立“绿水青山就是金山银山”理念，推进矿山绿色高质量发展，提高政治站位，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，以更加扎实有力的开展工作，实现环境污染事故为零的目标。二、工作目标（一）严格按照国家环保要求，坚持“预防为主、防治结合”的

2、环保方针，进一步加大力度做好环境保护工作，不发生环境污染事故，实现生态效益、经济效益和社会效益共赢；（二）资源综合利用，不断优化工艺流程，学习先进的污染治理技术，治理生产过程中排放的污染物，完成减排计划，提高资源综合利用，实施循环经济，实现可持续发展。（三）推行清洁生产，生产过程中节能减耗，做好污染物的源头控制和末端治理工作。（四）推进矿山生态环境治理和恢复，固化绿色矿山成果；三、重点工作（一）继续深入学习习近平生态文明思想，加强日常环保知识学习，各部门每月28日前向公司安全环保部上报学习情况。（二）各部门及项目部要按照与公司签订的2021年环保目标责任书要求，与部门员工签订2021年环保目标

3、责任书，明确各自的工作目标和主要工作。要科学执行考核办法，对责任书执行情况每月进行严格考核。（三）加强环保知识培训，利用宣传标语，宣传栏以及信息平台开展环保宣传工作，鼓励和支持有利于可持续发展和环境保护的宣传教育活动,做到全员普及环境科学知识,在环境日开展多样化环保宣传活动。（四）加强环境风险隐患排查，做好环境保护自纠自查工作，发现问题及时整改。（五）加强应急演练，提高现场应急处置能力，每年组织开展一次突发环境事件应急演练，有演练方案、评估、总结，对演练存在问题及时修订可操作性、针对性较强的应急预案。（六）自行监测技术及装备水平显著提升，人员配备及素质更加过硬，使自行监测数据更加精准、分析更加

4、专业规范。（七）把环保绿化工作同现场管理相结合，强化新建工区的绿化工作;把环保绿化同文明班组建设相结合，营造良好的工作、生活环境。（八）持续推进绿色矿山建设。继续加强对露天排土场边坡的修复治理，持续开展绿化工作。（九）计划5月前完成排土场拦渣坝、排水沟和边坡的修复。（十）排土场已满导致拦渣坝被掩埋，需对拦渣坝进行修复并采取加高措施。工业场地旁进行绿化工程，计划4月底完成拦渣坝修复工程。（十一）实施井下水清污分流改造工程。（十二）邀请第三方监测单位进行环境影响后评价监测工作，计划在4月份前出具检测报告，2021年8月前完成环境影响后评价工作，并对照环境影响后评价要求开展工作。（十三）环境监测站每

5、月对生活污水、尾矿库回水、坑口涌水中悬浮物、pH、氨氮、化学需氧量四项指标进行日常监测。（十四）选矿厂、各采矿部门需每月统计固体废物产生量且上报至公司安全环保部汇总，建立标准的固体废物记录台账，把原有以车数为单位记录的量改为以吨为单位计算。（十五）加强危险废物规范化管理，定期检查危险废物台账，选矿厂每月向公司安全环保部上交一次危险废物记录台账。（十六）由安全环保部和化验室主导，各部门指定专人配合，每月进行一次水平衡测量，根据实际情况可增加测量频次。（备注：主要涉及井下、选矿厂，选矿厂水平衡图由选矿厂提供。）（十七）继续维护好现有的环保设施。四、工作保障措施（一）提高政治站位，坚定严管严控意识。完善各项管理制度并提升执行力，坚持高标准、严要求、硬约束，（二）强化责任担当。公司班子成员要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的环保责任体系，促进责任落实到位，保证环保责任目标顺利实现。（三）加大考核问责力度。公司党委将树立鲜明的导向，进一步加大对环境保护工作的考核问责力度。按照公司健康安全环保奖惩制度及年初签订环保目标责任书要求对违规单位人员严格处罚，对安全环保工作有突出贡献单位人员给予奖励。