2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷21.docx

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1、2021年公需课专业技术人员的职业发展与时间管理考试试卷21一、判断题（每题2分）1 .工作和职业的区别在于是否可以更换。r正确错误2 .所谓专门人才，是从能力角度对专业技术人员职业特征进行的界定，即这一职业群体通常必须具备专门的理论知识和专业才能，需要经过系统的、正规的、全面的教育和培养，拥有较高的人力资本储备。这是专业技术人员区别于其他职业群体的最大的特点。正确r错误3 .专业技术人员的工作通常具有创造性或挑战性，其工作成果往往是创意性或难以通过标准化的方式进行评价的。C正确r错误4 .价值观是一个人对各类事物的一般性态度，这种态度表现出比较明确而单一的趋向和情感，便成为了价值取向。正确r

2、错误5 .“巧妇难为无米之炊”,一般来说，创业者要先有资源，再去创业。r正确错误6 .职业人的特征是一般不会改行。0正确r错误7 .做好职业人最重要的是搞好与领导的关系。r正确错误8 .资源的获取和转化需要有主动和“折腾”的精神。(正确r错误9 .重复而无新意的工作是自主型职业优势者最难以忍受的。r正确错误10 .幸福感取决于实际收入水平。r正确错误IL临近退休，人们更多以财富标准判断其是否成功。r正确错误12 .企事业单位的专业技术职务一般实行聘任制。企事业单位的各级专业技术职务，由行政领导在经过评审委员会评定的符合相应任职条件的专业技术人员中聘任。行政领导应向被聘任的专业技术人员颁发聘书，

3、双方签订聘约。0正确r错误13 .移动化学习就是把电脑上的学习内容搬到手机里。r正确错误14 .职业的发展性，强调职业对于人自身的发展体现出的价值，人通过将自己的智慧和精力奉献给所从事的职业，使自己的人生价值得以体现。可以说，职业是人发展的舞台，任何人的发展都离不开职业。0正确r错误15 .时间，是空间的本质，也是一切思想的基础。存在的显与隐，意义的有与无,主体间的共在与否，都是时间的去蔽与遮蔽。正确r错误二、单项选择（每题2分）16 .下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是（）rA.职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析，从而认识自己了解自己的特点和兴趣，评估自己的能力、优势和不足B.

4、职业生涯犹如人生之靶，当它树立在面前时，就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进C.职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程，是一个静态的过程rD.职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段17 .家庭对于一个人职业选择的影响不包含（）cA.?专业选择rB.职业价值观rC.嘱托和期望D.专业性知识18 .对于创业者来说，容易产生杠杆效应的资源主要包括（）A、人力资本和社会资本等非物质资源rB、信息资源rC、项目的基本概念rD、资金资源19 .单位人依赖于，单位的发展如何，平台多大，条件优劣以及你在单位的地位都直接影响本人的发展和待遇。rA、人生目标和长期目标B、所在单位rC、长期目标和短期目标rD

5、s中期目标和短期目标20 .职业人更多依赖自身的，所从事职业的“含金量”决定其发展和待遇。A、职业目标(B、职业优势rC、职业环境*D、职业21 .离开一个单位前要。rA、该报销的报销完B、做完手头的工作，叫人信任rC、收拾好个人物品rD、跟好朋友告别22 .能否获得资源,要看你，二要看你的想法是否可行，三要看你这个人是否靠得住，能成事。rA、学历rB、专业rC、经验D、有没有想法23 .从目前我国专业技术人员继续教育的效果看，采取的方式，可在一定程度上缓解专业技术人员的“工学矛盾”。A、现代远程教育rB、企业内训rC、高级研修班rD、现场教学24 .9、下列要素中那个是学习型组织所需的第五项

6、修炼要素？rA、建立愿景rB、团队学习0C、系统思考D、自我超越25 .在今天职业的稳定性有所降低，一些职业随着技术的更新速度的加快，其消亡的周期在缩短。新的职业的兴起，旧的职业（A、会被全部取代rB、会迅速消亡rC、会永远消亡D、并不等于旧职业的立即衰亡26 .新时期，服务型行业将大力发展，社会将从以生产为中心的时代逐渐过渡到以为中心的时代，在服务型行业就业的人员将逐渐超过生产型行业。rA、制造B、服务rC、金融rD、全球化27 .（）工作与串行工作方法兼顾是提高工作效率的有效途径。A并行rB协同CC配合D交叉28 .准确定位是提高人生价值的另一种（）。rA选择B时间节约rC规划rD技能29

7、 .相对于时间而言，睡眠最重要的是质量一一（）时间。rA唾眠B8小时唾眠fC深度睡眠rD7小时睡眠时间三、多项选择（每题3分）30 .气质类型心理专家把气质分为O,7.多血质BB.胆汁质BC.粘液质17D抑郁质31.职业转换的主要原因有（）rA.管理的因素，难以承受BB.个人因素，对现有职业不满17C.环境因素，如公司重组17D.比当前工作更诱人的工作32.影响职业选择的主观因素有（）17A、气质与性格,7B、能力和兴趣rC、家庭背景f7D、价值取向33.工作技术人员工作与家庭生活之间冲突的模型包括：（）17A、时间上的冲突f7B、产生于家庭范围的冲突17C、情绪紧张造成的冲突rD、社会经济环

8、境的冲突34.成功创业者应该学会如何整合资源，以较少的资源做更有效能的事情，具体从（）方面入手17A.善用资源整合技巧,7B.发挥资源的杠杆作用BC.设置合理的利益机制,7D.网络优质关系35.关于专利表述正确的有（）rA、工作技术化B、技术专利化,7C、专利标准化f7D、标准国际化36.服务贸易总协定第7条对职业资格互认作了较为明确的规定，下列（）属于17 A、对于认证不作“最惠国待遇”的要求18 Ik认证机会均等的要求,7C、认证标准的统一性原则17D、通报义务37.对刚入职的专业技术人员来讲，培训教育就显得尤为重要。通常培训的内容主要包括：（）f7A、职前教育17Ik职业生涯管理培训17

9、C、轮岗培训rD、职业专业技术培训38.提升团队协作能力的途径：（）BA、了解团队成员的性格品质,7B、包容团队成员f7D、保持谦虚精神、资源共享39.正确的职业选择要考虑的方面包括：（）17A、兴趣与职业的匹配17Ik性格与职业的匹配17C、特长与职业的匹配17D、价值观与职业的匹配40.职业生涯分为（）17A.外职业生涯17B.内职业生涯rC.单螺旋职业生涯17I）.双螺旋职业生涯4L职业选择理论告诉我们，一个人的职业选择受主客观的因素影响，其中主观因素包括（）,7A.价值观17B.个性rC.气质17D.职业兴趣42.个人职业生涯目标的确定包括（）17A.人生目标,7B.长期目标17C.中期目标17D.短期目标43.做事从容不迫的条件是（）。,7A不急不躁17C把握节奏rD心宽