《学校工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校工作计划.docx(4页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、学校工作计划一、工作目标与时俱进,团结奋斗,求真务实,开辟创新,全面落实科学发展观,突出质量核心地位,抓实教学管理,努力提升教学质量,加强学校安全管理,争创群众满意的和谐平安校园。二、具体做法1、始终坚持德育为本,以德治校。(I)坚持每周一政治学习,学习内容重点是党和政府的文件、师德修养以及党的方针政策、法律、法规,努力提升老师的政治素质和业务素质,加强师德建设,认真开展师德教育活动。(2)每周举行一次升旗仪式,开好每天的晨夕会,对学生进行爱国主义、法律、法规、行为规范、品行形成的教育。(3)认真组织,开展庆祝十一节、元旦节活动,在十一节发展一批少先队员,举办小型歌咏会、小型体育运动会。(4)
2、认真上好品行与生活、品行与社会、地方与学校课程,认真开展课外读书活动,对全体师生进行国情、省情、乡情、人文传承的教育。(5)发挥少先队组织的主导作用,建立健全少先队组织,积极开展文明建立“纪律教育周”、“安全教育周”等活动,增加学生遵纪守法意识,组织开展一次读书演讲比赛和安全知识演讲比赛,进一步加强人文教育,培养学生尊敬师长,孝顺老人,助人为乐,诚实守信的良好习惯。(6)认真办好班刊、校刊,坚持每天清扫校园,绿化、美化、净化、优化育人环境。(7)每月召开一次家长会,倾听社会各界对学校教育教学的意见,搭建学校、家庭、社会三位一体的教育平台。2、以素质教育主线,以课改为动力,进一步提升教学质量。(
3、1)很抓制度落实,规范管理。果断执行镇中心学校制订的一系列规定,结合学校情况制订切实可行的各项制度,严把考勤、考课关,严格考核,奖优罚劣。(2)认真执行巢湖市制订的老师9不许,要讨老师在校工作至少8小时,严禁老师在工作时间内做与教学工作无关的事。(3)严格执行课程计划,开全课程,开足课时。结合校情,创造条件,继续开展好“四个一”活动,发挥学生创新本领和综合运用本领。(4)狠抓教研、科研活动。要求全体老师积极参与教研和课研活动,选派部分老师参与上级组织的培训和教研活动,开辟老师视野,了解课改信息,搭建平台,让每位老师认真上好一节公开课和示范课,坚持集体备课,鼓励老师开展课题研究,撰写教学心得,在
4、课堂上下功夫,向40分钟要质量,让全体学生学得好,学的活。(5)利用远程教育,充分发挥卫星接收系统资源,要求每位老师每周至少一节收看、收听特级老师讲课,让学生共享先进的教学资源。(6)老师的备、教、改、辅、测应放在教学工作的首位,每位老师必需做到备、教、改、辅、测同步进行,要讨老师提前一周备课,认真撰写教学反思,认真上好艺、体、科学、综合实践、地方与学校等课程,改变过去只抓语、数学科,放弃艺体、常识课的现象,使学生得到全面发展,教导处坚持月查制度,在检查中,重点查备、改质量,检查结果及时在教务会上通报,并记入老师业务档案,作为一名老师晋升、晋职、评优、评先绩效工资发放的依据。(7)认真做好校本
5、培训工作,按时完成校本培训工作。(8)老师应端正良好的教风,全体老师必需做到仔细备课,上课,消除抄教案的现象,认真撰写教案,充分利用课堂时间,讲究课堂效率,不许无教案上课,不许在课堂抽烟,使用通信工具,不许代茶杯进课堂,不许做着上课,按时上下课,不迟到,不拖堂,认真批改作业,认真进行作业评讲。(9)组织老师积极参与第三轮继续教育和校本培训,使每位老师不断得到充电,不断提升老师的理论水平和实际教学水平。3、安全工作,警钟长鸣,尽力打造和谐平安校园。学校应把安全工作放在首位,当作重中之重,安全第一,责任重于泰山。进一步加大安全工作管理力度,建立健全安全工作制度和安全工作责任制以及安全工作责任追究制
6、,加强学生的安全教育。一是根据季节,突出重点,对溺水、爬树、上高、交通、食物、流行性的传得病等安全进行严格管理和教育。二是定期对校舍、教学设施、用电、防火防盗、防鼠、防蝇设施进行定期或不定期检查,发现隐患要及时排除。三是加强经常性的安全知识和自我保护知识的教育和训练。四是加强治安管理,严格值班,加强路队管理,减少校园内外伤害事故。4、其他工作。(1)进一步规范学籍管理,开学前,认真组织老师家访,了解学生流动动态,建立“留守学生档案”,关怀帮助留守学生,重视学习有困难学生的教育转化工作。重视资料建设,及时做好资料的收集、整理、更新、充分工作。(2)抓好财务工作,严格执行财务制度。果断消除乱收费,
7、严禁老师推销教辅用书。开学初认真制订用款计划,期中按计划用款,把上级下拨的有限资金用在教学上,严禁公款招待,确保学校教育教学工作正常运转。(3)因为课桌凳有损坏,需要维修。学校准备投入肯定资金用于维修和房屋小型修补。(4)账目日清月结,及时公示,开支不当的发票,报账员有权拒收,果断消除不合理的开支,做到票据规范,一据三章。(5)关怀和改善老师生活条件,进一步加强食堂管理,严格执行食品管理条例,严禁不合格食品进入食堂,保障老师不吃生饭,不喝生水,做到饮食清洁卫生。(6)严格执行财务政策和财务制度,消除乱补乱发现象。(7)严格执行绩效工资发放政策,制订考核细则,对全体老师认真考核,根据考核结果发放绩效工资。