对照四个方面在党性修养提高情况、发挥先锋模范作用、学习贯彻党的创新理论情况、抓好自身建设情况等认真查摆自身存在的突出问题个人对照.docx

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1、对照四个方面在党性修养提高情况、发挥先锋模范作用、学习贯彻党的创新理论情况、抓好自身建设情况等认真查摆自身存在的突出问题个人对照检查发言材料按照市局党委关于开展习近平新时代中国特色社会主义思想的要求部署，我紧紧围绕本次专题民主生活会的主题，会前通过集中学、自主学等形式，认真学习规定内容,持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。通过前期广泛征求意见建议、开展谈心谈话等方式，按照“三个摆进去”要求，认真查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施和今后努力方向。现将有关情况汇报如下：一、存在问题（一）学习贯彻党的创

2、新理论情况。存在的问题：一是学习内容不够深入，有时满足于规定动作，对必读书目之外的最新讲话精神和理论热点没有做到主动跟进，持续更新，对以税收现代化服务中国式现代化的研究不够精细和深入。二是学用转化还有差距，虽然能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神，学习习近平总书记关于税收工作的重要论述和指示批示精神，但多停留在听报告、做笔记上，泛泛而学多、深思熟悟少，读原著原本多、结合实际深入思考少，没有把学习的最新理论成果及时应用到指导实践中去。比如：对于征管一线的工作了解不够深入，在处理一些遗留问题时，思路还不够开拓、措施还不够有力，一定程度上还存在学用脱节现象。（二）党性修养提高情况存在

3、的问题一是增强政治敏锐性和提升“政治三力”方面需要改进。虽然自己能够牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个维护”，但在现实生活和工作中还缺乏足够的政治警惕性，特别是面对当前XXX领域的复杂形势，如何站在全局的高度来应对，更好地维护税务机关形象方面办法不多。二是执行民主集中制还有欠缺。在主持党委会议时，过于注重程序和流程，讨论问题的深度和广度尚不够；研究重大事项和问题时，深入探讨和积极建言献策的情形较少。（三）检视联系服务群众情况。作为*党支部书记，组织职工购买和发放扶贫产品，为职工发放各类节日福利，但联系服务还不够到位。一是联系群众不够紧密。通过*,宗旨意识得到增强。作为*部经理，平时能够注意听

4、取员工意见，积极帮助员工解决实际困难。但给部门员工压担子、提要求不够，具体的指导和引导较少，在员工能力提高上还要加强，发挥传帮带作用不到位。二是服务群众不够到位。主动谈心谈话了解情况不够，对党员、群众的需求了解掌握还不全面，感到自己天天和大家在一起，大家有什么想法、有什么困难、有什么需求自己都比较清楚，深入了解不够，满足群众的个性化需求不够到位。三是服务保障还有不足。*部是服务部门，作为部门经理，部分工作研究不够周全、细致，在发挥参谋助手作用、服务保障工作上还有不尽如人意的地方。（四）检视发挥先锋模范作用情况。参加工作以来，在工作中始终忠于职守，勤奋敬业，踏实干事。但在工作中仍然存在一些不足，

5、对待工作有时不够主动。一是工作不够扎实深入。有时工作部署多、跟踪督导少，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过讲过提过要求，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲，没有走完“最后一公里”，把决策部署落地落实。二是缺乏开拓创新精神。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。对上级没有明确规定的事项研究贯彻落实不够，或等上级部署安排，或机械的安排工作，工作不够积极，不够主动，不敢担当。三是存在一定畏难思想。对一些难点、棘手问题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，机械照搬条文，围着程序打转，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破。攻坚克难的决心有所

6、松懈，对棘手的问题，没有化压力为动力，自我感觉良好。二、问题原因剖析一是在理论学习上存在懒散情况。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习，学习的主动性、紧迫性减弱，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，缺乏进一步强化理论学习的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神。二是对能力本领的恐慌程度不足。在工作中，经常会遇到方式方法比较陈旧的情形，虽然能认识到新形势下会有新的需求，需要有新的变化，但是思维上存在惯性、依赖甚至懒惰，总想着先用“老办法”应付一阵子，归根结底还是精神有所懈怠。三是对自身要求的还不够

7、严格。有时候会认为自己是一名老党员，而且从事党建工作，思想觉悟已经挺高的了，从而忽视了党性的再锤炼，再磨砺，有时候会忘记党员的先锋模范作用，将自己混同于一般群众，在工作中没有始终坚持高标准、严要求。三、下一步努力方向及整改措施一是深化攻坚克难精神，筑牢政治忠诚品格。越是充满挑战，越需要知重负重、攻坚克难。胜利不会凭空出现，增强自身能力是关键。要在加强理论学习方面下功夫，增强理论学习韧劲，发扬“钉钉子”精神，反复学、深入学，持久学，从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取智慧和力量，把思想收获和学习成果转化为敢于担当、忠诚履职的工作本领和实际能力。保持战略定力，以“咬定青山不放松”的韧劲

8、，橹起袖子加油干，善始善终、善作善成，用党的创新理论指导实践、推动工作、破解发展难题。坚决做好新形势下意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，确保全年工作任务圆满完成。二是深化履职尽责负责，扛稳政治责任担当。职责所在，使命所然。围绕集团公司新的“双一”目标，强化政治责任落实，时刻牢记职责使命，以不忘初心的良好心态、履行使命的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，主动谋好事、积极干实事、努力干成事。以公司高质量转型发展为重点，把各项重点工作抓实抓好抓到位，持续扩大外部市场布局，在做深做细上下功夫，不断巩固拓展市场基础，奋力完成年度各项目标任务。围绕提升企业核心竞争力，坚决扛起责任，勇

9、挑重担，打好关键核心技术攻坚战。围绕合规管理和内控建设，持续优化完业务运行流程，堵塞风险漏洞。围绕“一岗双责”落实，抓好分管领域党建和党风廉政建设，对党员干部从严教育管理监督，做到早提醒、早预警，夯实高质量发展的基础。三是深化为民服务意识，密切联系职工群众。认真贯彻党的群众路线，牢固树立为民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，聚焦解决职工群众关心的实际问题来抓谋划、办事情，关注员工的思想与生活，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为职工群众办实事工作项目清单，推动开展好“我为职工群众办实事”实践活动,多为职工群众解难事、办好事、做实事。紧扣公司高质量发展主题，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，突出思想内涵，强化劳模工匠文化阵地建设，在凝心聚魂中奋力推动工作再上新台阶。