国企公司党支部班子围绕组织开展教育、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等六个方面对.docx

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1、目录公司党支部主题教育专题组织生活会对照检查材料1（六个方面）央企党支部组织生活会六个方面对照检查材料2公司党支部班子对照六个方面：（一）在组织开展主题教育方面。（二）在执行上级组织决定方面。（三）在严格组织生活方面。（四）在加强党员教育管理监督方面。（五）在联系服务群众方面。（六）在抓好自身建设方面公司党支部主题教育专题组织生活会对照检查材料1（六个方面）根据上级党委通知要求，按照*党支部主题教育专题组织生活会安排，下面，我代表公司党支部作对照检查。一、紧抓理论学习根本，不断夯实思想根基。会前党支部紧紧围绕会议要求，制定学习手册，采取“线上+线下”“集中+自学”的方式学习了习近平总书记关于党

2、的建设的重要思想，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等相关内容。着力在学懂弄通做实上下功夫，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。通过学习，进一步统一了思想、深化了认识，为专题民主生活会开出成效奠定了思想和理论基础。二、抓实抓细谈心谈话，做好对照检视工作。*党支部坚持把谈心谈话作为沟通思想、增进团结的必要举措，围绕主题教育专题组织生活会上如何开展高质量批评与自我批评，深入开展谈心谈话，把问题谈开、把思想谈通。我带头开展谈心谈话，我与党政班子成员，党

3、政班子成员相互之间、党员与党员之间广泛开展谈心谈话，收集意见建议。通过谈心谈话达到了沟通思想、听取意见、指出不足、增进理解、形成共识、促进工作的目的，营造了开好专题组织生活会的良好氛围。*党支部和领导班子经过全面梳理，对照通知明确了在组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面深入查找存在的问题。对照检查报告如下：一、存在主要问题（一）在组织开展主题教育方面。一是调动党员干部学习的自觉性和主动性不够。主题教育开展以来，党部分党员对主题教育重要性认识不足，学习不深入不具体，缺乏主动性,只图完成任务，不图学习效果，在学深悟透、知行合一上还

4、存在差距。二是深入群众开展调查研究不够。在开展调查研究过程中，领导班子成员虽能严格按照调研课题扎实开展调研，但领导班子成员深入基层，面对面与群众交流次数较少,通过调研深入发现解决群众急难愁盼问题还不够。（二）在执行上级组织决定方面。一是政治敏锐性不够。虽然能够站稳政治立场、明确政治方向、坚守政治原则，坚持做到不游离中心、不偏离轨道、不脱轨抛锚。但在公司整体发展中，缺乏纵观全局的政治格局和政治视野，缺乏统筹谋划的政治思路和政治意识，在推动“十四五”规划目标落实上仍存在差距。二是贯彻执行不到位。党支部能够做到坚决贯彻落实中央、上级党组织部署要求，但对一些重要工作、重大事件，在贯彻落实决策部署时，对

5、标执行不够到位、不够精准，如落实习近平总书记推动高质量发展的重要论述不到位，在推动公司风险防控工作中统筹谋划、推进、落实上考虑得不够周全，推进得不够系统，重点领域风险点多，在高质量发展建设体制机制上谋划创新不足。（三）在严格组织生活方面。一是自觉贯彻落实“第一议题”学习制度有温差。对上级关于深化国企改革的精神学习研究不够透彻，在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中去谋划和推动工作方面还不够，用发展的思维运营企业的意识不够强等问题。主要表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实上有差距，如第一议题学习还不到位，学习效果不明显。对习近平总书记关于中医药工作重要讲话精神学习精髓

6、领悟不透彻，指导解决工作中遇到的具体问题方法不多。二是开展谈心谈话不够深入、不够经常。虽能按要求开展谈心谈话，但开展集体谈话较多，按照“一对一、面对面”原则开展谈心谈话做得还不至I位，谈心谈话内容不够深刻，使得谈心谈话制度运用的效果还不理想。（四）在加强党员教育管理监督方面。一是党员管理监督不到位。支部班子对党员的管理和监督力度不够，缺乏有效的措施。如党员组织关系转接存在不及时现象。二是党员干部引领作用发挥不足。作为支部班子成员，统筹作用发挥不够充分，系统性体系化抓大事谋大事还不够，对如何牢牢把握习近平总书记关于高质量发展的重要论述，更好地融入中心服务大局，思考得还不够深，在引导党员干部将习近

7、平总书记重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践上做得还不够到位。（五）在联系服务群众方面。始终坚持以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系等方面存在的差距，但客观讲与群众期盼还有差距。一是服务基层群众不够主动。有的班子成员为人民服务的宗旨意识有所淡化，以人民为中心的理念树得不牢，没有用“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”的标准来检验自己的工作，对历史遗留问题和上访人员，有的班子成员有时态度不好，缺乏足够的耐心。二是为民办实事解难题成效不够好。践行新时代党的群众路线有差

8、距，深入基层、深入群众、倾听群众呼声、了解群众意愿、解决群众急难愁盼问题还做得不够，对于群众反映强烈的一些问题，在职权范围内难以解决，又没有积极向上反映，导致一些问题长期得不到解决。（六）在抓好自身建设方面。一是高质量开展党建工作还存在差距。*党支部对新形势下管党治党的思路、方法研究不深，落实践行新时代党的组织路线，把各级干部队伍建设好，建设强还有差距，主要表现在支部参与“三重一大”事项决策程序不规范，党的领导作用发挥不够充分，董事会、经理层及党组织之间权责不够清晰。二是履行全面从严治党主体责任压得还不够实。支部领导班子能够把全面从严治党牢牢地抓在手上，但全面从严治党的力度不大，强度不硬，维度

9、不高。主要表现在日常对分管领域提业务要求多，提党风廉政建设要求少，久久为功，驰而不息的狠劲和韧劲不足。二、原因分析一是政治理论学习不够深。*党政领导班子学习的广度和深度还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓实质、核心要义等领会得还不透彻，以新理论、新思想和新论断为支撑，科学指导公司高质量发展的能力还存在一定的短板和不足。二是服务大局本领不够强。*党政领导班子对党的政治建设的丰富内涵理解不深刻、不全面，从政治和全局高度认识、分析、处理问题的能力仍需不断提高，工作的科学性、预见性、主动性、创造性有待进一步增强。三是从严治党不够严。对于作风建设的长期性和持续性认识不足，未能深刻领会作风建设

10、是一个长期而艰苦的过程。在党员干部作风建设上，执行力度时有松弛，缺乏持之以恒的态度。三、下一步整改措施及努力方向（一）加强理论学习，提升党员素质。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，严格执行“第一议题”等学习制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神。结合主题教育理论学习相关要求，开展“线上课堂统一思想认识，提高政治站位。坚决贯彻落实上级各项重大决策部署，做好国企改革工作，勇于担当作为，用新思想指导新实践、推动新发展。加强党员教育管理，结合“三会一课”制度,创新党建活动的内容、载体和模式，激发党员干部的参与热情，呈现党建工作的蓬勃生机，发挥典型的示范导

11、向作用，激发党员意识，增强党员的先锋模范作用。（二）改进工作作风，做好先锋表率强化落实主体责任，增强抓党建的意识，不断加强党的全面领导。进一步梳理和完善“三重一大”事项决策制度并严格贯彻、宣贯、执行，使各项决策更加科学化、民主化、制度化。找准党建工作和中心工作的结合点，使党建工作和业务工作相互融合、相互促进。在落实公司“十四五”规划、建立内控管理机制等专项工作上持续发力，推动公司高质量发展。牢牢把握破题指向和主攻方向，深化重点领域改革，发扬敢闯敢试、敢为人先的精神。（三）加强党员教育，增强党性修养以支部建设为出发点，以“三会一课”为平台，加强和规范党内政治生活，强化组织观念，认真开展批评与自我

12、批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；加强组织能力建设，充分发挥党支部的协调、监督和服务作用，支部班子成员全面履行好各自职责。及时分析研判意识形态领域苗头性倾向性问题，用好谈心谈话，疏导党员干部存在的不良情绪，提升工作的积极性和主动性，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。（四）狠抓正风肃纪，营造风清气正履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查。要持续抓好党风廉政建设工作，严格执行上级有关规定要求，不断提升规范化管理能力。要更加注重关心群众，切实深入群众中去，真正做到扑下身，沉下心，真正接地气，全面了解群众的所思、所虑、所想。畅通群众诉求表达渠道，通过多深入基层调查研究，倾听群众呼声，增

13、强工作指导的科学性、针对性，坚决做到用公心待群众，用公正待工作，进一步促进各项工作任务的圆满完成落实。以上是*党支部作对照检查材料，不妥之处请批评指正。央企党支部组织生活会六个方面对照检查材料2根据*党委关于开好专题组织生活会的通知要求,安平公司党支部高度重视，认真准备，积极安排部署推进落实，认真做好组织生活会前期准备工作。（一）扎实开展会前学习*党支部已于*月*日召开学习会议，对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会进行安排部署。组织党员认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习习近平总书记关

14、于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面重要论述，学习习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神，学习习近平总书记关于本部门本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则，进一步统一思想、深化认识，打牢开好专题组织生活会的思想基础。（二）认真组织谈心谈话按照要求，党支部书记与委员、委员与党员、党员和党员之间分别进行了谈心谈话，了解党员近期的思想情况、生活情况，党员之间围绕守初心，担使命方面的查找差距和不足，进一步统一思想、凝聚认识。（三）深刻查摆检视问题按照上级党委部署要求，对完成上年度组织生活会、专题组织生活会等问题整改情况进行说明，对照中共中央关于

15、在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见强调明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照主题教育四个方面具体要求认真进行对照检查，认真梳理检视突出问题，深刻剖析存在问题的原因，逐一对照检查。支部全体党员认真撰写检视剖析材料，于*月*日以小组委党委召开批评与自我批评，效果显著，通过自查汇总整理相关问题，认真分析产生原因并制定整改措施。一、上一年度组织生活会查摆问题整改落实情况通报班子2022年度组织生活会查摆问题整改落实情况。（一）党支部落实全面从严治党主体责任不扎实整改情况L是党支部召开专题会议研究落实，对党风廉政建

16、设任务进行分解部署；二是组织中层及采购主管、人力主管等关键岗位廉洁谈话；三是组织签订廉洁从业承诺书,加强对关键岗位监督管理，保证压力层层传导。（二）理论学习形式不够丰富整改情况:严格落实“第一议题”制度，及时传达学习重大决策部署。坚持每周五利用1小时，轮流安排党员、中层领学指定书目，分享学习体会、交流碰撞思想。（三）党的建设和队伍建设还存在薄弱环节整改情况:定期开展主题党日、党小组活动。扎实开展中层干部政治轮训、党务工作者业务培训和专业技能培训，培养适应公司高质量发展的管理人员。二、对照查摆的主要问题和原因分析（一）围绕组织开展主题教育方面在组织开展主题教育中，我们存在的主要问题是理论学习不够深入。具体表现为堆学习过程中，我们有时只是简单地阅读了相关文件和资料，没有深入思考其中的内涵和意义;同时，我们也缺乏系统性和针对性的学习