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工作绩效任务书员工姓名:稻小壳性别:(男或女)年龄:(周岁)照片粘贴处部门:(所属部门)职务:(所任职务)入职时间:20XX年1月1日绩效考核开始时间:20XX年1月1日本月绩效完成情况主要任务任务要求绩效考核指标(概述任务)(概述要求)(指标要求)(概述任务)(概述要求)(指标要求)(概述任务)(概述要求)(指标要求)(概述任务)(概述要求)(指标要求)(概述任务)(概述要求)(指标要求)(概述任务)(概述要求)(指标要求)(概述任务)(概述要求)(指标要求)(概述任务)(概述要求)(指标要求)1 .凡是本月没有完成绩效考核标准,当月底薪下降10%。2 .月季没有完成绩效考核标准次数超过三次,自愿承担解聘结果。3 .额外超过当月绩效标准,按照超出部分总金额3%进行绩效奖励。本月绩效完成情况评价()A优B良C差员工本人签字:部门负责人签字:(在此处签名)(在此处签名)日期:日期: