在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众等方面还存在差距和不足对照检查发言材料(15篇合集).docx

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1、在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众等方面还存在差距和不足对照检查发言材料（共15篇）目录篇一、在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众等方面还存在差距和不足对照检查发言材料3篇二、“过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因剖析整改措施和下一步努力方向7篇三、2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因分析整改措施14篇四、2024专题民主生活会（对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面）剖析材料25篇五、2024年度第二批专题组织生活会对照“党政机关过紧日子厉行节约反对浪费方面”个人对照检查研讨发言材料36篇六、

2、领导班子党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费方面存在问题44篇七、“落实政府过紧日子”领域自查自纠报告.46篇八、2024年党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单发言稿48篇九、第二批教育专题民主生活会“厉行节俭、过紧日子”方面问题查摆指南、实例和素材49篇十、个人在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众等方面还存在差距和不足研讨发言材料58篇十一、2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题不足及差距和整改措施64篇十二、党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面存在的问题清单68篇十三、2024年度第二批专题组织生活会对照“党政机关过紧

3、日子厉行节约反对浪费方面”个人对照检查研讨发言材料73篇十四、党员党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费方面存在问题83篇十五、关于贯彻落实真正过禁日子情况的自查报告87篇一、在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众等方面还存在差距和不足对照检查发言材料根据此次民主生活会工作要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，对照X个方面问题，结合工作实际开展谈心谈话，广泛征求意见建议，始终坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入找寻存在的差距和不足，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、问题查摆（一）学习贯彻党的创新理论情况

4、一是学习主动性不好。对理论学习的重要性认识还不到位，学习的自主性和计划性不强，在理论学习深度和广度上还有差距。如，克服工学矛盾，静下心来认真钻研不多，存在碎片化、急学急用现象。二是贯彻系统性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习感悟不全面，有时认为集中学过了就代表学会了，对理解不深的学习内容，没有持续跟进、学深悟透，对其中蕴含的思想内涵理解不深入。如，参加区委理论中心组时学习不深入，对自己领学和工作联系紧密的内容学得多，存在学习“偏科”现象。三是落实有效性不够。运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不到位，用党的二十大精神指导实践还需进一步深化。如，运用习近平生

5、态文明思想指导工作实践存在差距，对省委关于大气污染防治部署要求吃的不透，牵头制定的X区大气环境整治2023年行动方案措施不够细化，指导性存在不足。（二）党性修养提高情况政治能力建设有差距，对照习近平总书记提出的“不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”的要求，从政治上看待大势、把握原则、作出决策、推动工作的力度不足。如，对复杂形势和潜在风险估计不足，特别是在处理城市建设整治工作中的信访问题应对措施不及时，工作中出现被动。（三）联系服务群众情况。工作能力不足，不善于和群众打交道，要么张口结舌，要么一上来就恶言相向。据集镇老百姓反映，有些干部在整治违规经营违规摆摊的时候，第一句话就是“某某不听

6、劝，我把他的东西都收走了二此言一出立即激起了老百姓的不满情绪，接下来的工作就很难开展To部分干部想尽快把工作落实到位能理解，但一味急于求成，缺乏和群众沟通的耐心，良民逼急了也成刁民，最终只是搬起石头砸自己的脚。（四）党员发挥先锋模范作用情况。干群关系不密切，不能真正担民之忧、解民之苦。有次我在村里搞宣传和征集民意的时候，有个老百姓就板着脸说：“调查询问这些干什么,搞些假摆式，到头来问题还不是解决不了J可见某些干部的不作为在潜移默化的腐蚀着政府的公信力。部分乡很干部不愿到农村去，即使到自己所包村组也只见村组干部，不敢接触群众，甚至害怕群众，很少深入到群众之中；存在形式主义官僚主义，缺少和群众的沟

7、通交流，就不能及时发现和了解群众中的矛盾和问题，致使部分矛盾得不到及时解决和化解，小事成大事，增加了解决的难度，群众意见很大。（五）在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。一是宣传力度不够。由于宣传教育未做到经常化、常态化、制度化，艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气还不是特别浓厚，厉行节约的良好意识还有待进一步加强。二是制度执行力度不够。不能从制度细节上很好的管理到位，不能持之以恒。二、问题原因剖析（一）持续理论武装不够，政治能力所有弱化。没有持续以党的理论宗旨武装自己，对党的基本理论、基本纲领、基本经验、基本要求粗浅掌握，没有深入研究其内在的关系，存在很多知识的空白和盲点，导致在工作中就事论事，缺少

8、雄厚的理论功底作支撑，缺乏深入细致的研究分析。运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高，学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题，不善于从政治上去分析和思考，还没有自觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考未来。（二）敢闯敢试劲头不足，担当精神有所减弱。面对新形势纪检监察各项工作任务，没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量，开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺，不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足，牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进程中，改革创

9、新、锐意进取的意识还不够强烈，百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足，攻坚克难、勇争一流的办法还不够多，抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。（三）人民立场站得不稳，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢，以人民为中心的理念还没有完全落实到具体工作中，宗旨意识和群众观点落实不够,在研究解决问题的时候，开拓进取的意识不强，真正从老百姓的所想、所需、所求出发落实工作还有差距，说明“为了谁、依靠谁”的问题没有很好地解决。实施管理有时凭热情和经验，听取基层职工意见较少，与工作实际贴合不够紧密。三、下一步整改措施（一）抓实理论武装，坚定理想信念。坚持全面系统深入学习领会习近平新时代中国特色

10、社会主义思想，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性能炼等一系列要求，明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，自觉加强党性锻炼，坚决做到理论上清醒、政治上清明、作风上清正，切实解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持共产党员的政治本色。(二)加强政治建设，提升三种能力。坚持从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策

11、、办事情，把维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，对“国之大者”了然于胸，一切在大局下思考、一切在大局下行动。善于从繁杂问题中把握事物的规律性、从苗头问题中发现事物的趋势性、从偶然问题中认识事物的必然性，坚持政治立场不移、政治方向不偏。发扬理论联系实际的优良学风，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想一系列新理念新思想新战略的实践要求。(三)强化党性锤炼，练就过硬作风。坚持“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，坚定正确的政治方向，提高个人党性修养和思想品行。把忠诚拥护“两个确立”作为最高的政治原则，以旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的方向为方向，切实把工作当作事

12、业，把事业作为追求，踏踏实实干工作，一心一意谋发展，一切从实际出发，注重实际效果，加快推进住建事业发展。篇二、“过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因剖析整改措施和下一步努力方向按照本次组织生活会的总体要求，本人认真学习党章习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平著作选读等重点章节，认真学习习近平总书记重要论述、重要批示指示精神，通过多种方式诚恳征求意见建议，重点查找在学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面存在不足和问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是学习跟进不及时

13、。对党的最新理论知识、新的决策部署和新的文件规定,反应慢半拍，学习跟进、认识跟进不够，对习近平总书记的最新重要讲话、重要指示批示和时政新闻、热点事件、先进榜样等关注学习不够，基本上是粗略浏览一下标题，看几眼、听几句关键词，没有真正掌握其基本内容、精神实质，没有细心思考和领悟其真谛要义、思想精华，摸不清事物的来龙去脉。二是理论学习抓得不紧。对理论学习的重要性认识不足，思想上认为对理论知识作一般性了解就可以了，上级强调了就学一学，抓得紧了就读一读，基本是“走马观花”，学些皮毛、做样子、走形式，最终在谈感想收获时只能支支吾吾，拼凑出来一篇“四不像”的读后感，实际收获不大。三是学用结合不够。理论学习大

14、多还只停在纸面上，只学习不思考，或是三天打鱼、两天晒网，眼里看过、耳边听过，没有真正把马克思主义看家本领学到手,不善于从自身工作岗位、工作职责出发进行深层次、多方位思考研究，运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力不强。(二)在提高党性修养方面。一是党性意识不强。没有时刻以共产党员的标准来要求自己，把参加党内政治生活当成负担,参加组织生活会不积极、不认真，也不准提前备，需要自己发言时随便敷衍几句，应付一下场面，走走形式；开展批评和自我批评时按照事先设计的台词，轻描淡写、避重就轻、隔靴搔痒，把别人自我批评的内容当成批评该同志的意见，影响了自我思想改造。二是政治站位不高。比较注重眼前事项，喜欢

15、做一些见效快、领导直接看得见的工作，不愿做利长远、打基础的事，重显绩、不重潜绩；大局意识不强，心胸不够开阔，有时面对政策变化，首先考虑的往往是小团体利益或是个人的利益，盘算的是个人的“小九九”。三是日常养成不严谨。自我感觉良好，认为自己作为人社系统机关干部，在关键部位把握好就行了，有点小问题、犯点小错误没有大问题，所以平时小节养成不注意，对自身形象要求不严谨，存在遵守工作纪律不严格的现象。(三)在联系服务群众方面。一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念。思考工作怎么符合上级意图想下功夫多，热衷于与上级机关套近乎，让上级“放心”，干工作的出发点往往不是让人民群众满意，而是得到上级领导的表扬和

16、肯定，没有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。二是服务群众质量不高。在工作压力较大时，不能很好管理自己的情绪，对前来办事的群众提出的问题不耐烦，遇事不冷静,方法不灵活，对涉及群众利益的事情有时办理还不够及时,对基层电话咨询人事政策时解答还不够耐心，缺少应有的热情。在参加党员到社区“双报到”活动中，虽然能够积极参加各类志愿服务，但基本上都是装装样子，去现场摆摆姿态、拍张照片、挂条横幅、堆个盆景，就简单完事，最终也没有帮助解决什么问题。三是主动深入群众不够。很少深入群众调查了解情况，即使参加到村庄（社区）走访，也是搞打卡拍照“赶场”式的走访、“应景”式的慰问，为了走访而走访，既没有体现出关心关爱，也没有解决什么实际问题。（四）在发挥先锋模范作用方面。一是模范带头作用发挥不够。没有随时随处用一种顶格标准要求自己，有时把自己等同于一般群众，