医院党支部党建工作计划精选版八篇合辑.docx

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1、医院党支部党建工作计划（共8篇）目录篇一、医院党支部党建工作计划2篇二、2023年医院党建及党风廉政工作4篇三、医院2024年党建工作计划7篇四、医院2024年党建工作计划工作思路11篇五、医院2024年党建工作计划16篇六、医院2024年党建工作计划24篇七、医院2024年党建工作计划工作思路31篇八、医院党支部党建工作计划35篇一、医院党支部党建工作计划2023年医院将进一步落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的二十大精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方

2、面做起：一、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。认真组织学习、贯彻党的二十大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力，主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。二、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。我们将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。三、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必须不断拓展医疗业务范围。医疗

3、业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设，力争使其成为一乃至鄂西北的品牌。四、进一步加强建设，重视人才培养，提高核心竞争力。“人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干；对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员

4、专业水平的提高。五、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。2023年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓,通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项系统工程,使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院二六、进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素质。医院要发展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点,医院将继续突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫

5、，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。七、进一步加快信息化建设进程，实现管理科学化、现代化。采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一，是医院的必然选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此，加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足需要为标准，构建医院信息化系统，使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段，成为患者与社会沟通的交流平台。我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力！以“更好、更快、更强”的发展为一市的市民提供更优质

6、的服务，为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力！篇二、2023年医院党建及党风廉政工作以深入学习全面贯彻党的二十大精神为主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实县委十五届届四次全会精神和上级党委关于党建工作的各项决定与工作安排,深入开展“不忘初心、牢记使命”和“两学一做”主题教育活动，丰富“党建+”工作为载体，以加强和规范党内政治生活为抓手，抓实基础、抓强重点、抓好创新、抓牢关键，党组织更加有力、全院党员更加有为，助推党建新局面。总体思路:坚持党要管党、从严治党要求,坚持党对一切工作的领导,认真落实党建工作主体责任，党政同责、一岗双责，夯实党建+工作机制，推进医院党建全面赶超

7、、全面进步。一、政治建设抓党性。要认清全面从严治党的新形势,全体党员服从上级党委领导，思想行动自觉，服从于党的领导，与上级党组织保持高度一致。认真落实县委十五届四次全会精神和局党委关于党建工作的各项决定与工作安排，丰富“党建+”工作载体，发挥支部在推进各项工作中的领导核心作用。引导全体党员牢固树立“四个意识”并作为衡党性观念的重要标准，克服困难、积极工作、示范带头、锤炼品格。严肃党内政治生活,开展党员民主评议，批评与自我批评,检验党性、接受监督。二、思想建设抓教育。把学习贯彻党的二十大精神作为思想建设的重大任务,贯穿全年各项工作,用理论武装头脑,坚定理想信念。要把十九大精神特别是关于健康中国建

8、设的内容,通过身边的现实事例进行阐释解答，把学习十九大精神落实到医院发展的方方面面，体现出党组织的先进性。坚持学以致用，按照医院年初确定的各项目标任务严格执行。大力开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动，加强思想引导，反对形式主义和官僚主义,对少数落后党员开展批评教育，纠正各种问题,保持党员纯洁性。三、组织建设抓规范。支部班子要履行职责，重点抓好“三会一课”、“两学一做脱贫攻坚、健康扶贫、党员领导干部双重组织生活等工作规范和制度落实,并作为检验衡支部组织力和党员管理重要内容，确保支部的组织力得到提升。创先争优，发挥优秀党员先进带头作用。对“问题”党员干部要采取约谈提醒、整改提高、免职问责等措施向

9、先进靠拢。四、作风建设抓监管。认真落实县纪委十五届三次全会精神,对照年度党风廉政建设责任书，做好党风廉政建设工作。1、在治理上下功夫。认真落实党风廉政建设主体责任,持续不懈抓作风建设。重点抓好廉政准则和作风建设各项禁令的执行，突出“四风”整治，包括“一桌餐在内等重点专项治理，严肃查处各类违反“八项规定”的行为，严查公款宴请、“一桌餐-公车私用、参与赌博、大操大办婚丧喜庆事项等问题。监督党员严格遵守党章和党纪处分条例，监督职工遵守纪律和职业操守。专题安排部署党风廉政工作两次,落实党风廉政和反腐败工作目标责任管理制度,层层夯实责任和传导压力。2、在严格上见成效。把严格党的政治纪律、严肃整治形式主义

10、官僚主义新表现、严肃查处“为政不为”现象以及上级屡令禁止的行为、重要时间节点的监督检查等。严格监督检查、党支部每月将进行一次专项检查与通报,并将结果与绩效管理挂钩。3、在关键部位上发力。2018年将是各级加大对民生领域监督执纪问责的一年,所有干部职工都必须具有强烈的政治敏锐性和政治担当，特别是在扶贫攻坚（为了将医护人员的时间还给患者，不影响医院正常工作，2018年医生护士不在担任精准扶贫包帮任务，科级领导干部包括退二线领导包帮）、健康扶贫政策落实、项目建设等方面出现问题而造成负面影响的，必将受到从严问责和公开点名通报。4、狠抓医德医风建设。着重围绕违反医疗行业“九不准”、“为政不为”等内容，把

11、纠风工作同培育新医德、弘扬新医风紧密结合，促进行风建设持续向好健全行风建设工作机构,聘请行风监督员，完善行风建设管理制度,深入开展行风整治工作。加强医德医风教育考评。加强对医药代表和医院统方的管理;强化对药品、耗材、设备采购、基建及新农合的行风治理和监管，密切关注隐形变异“四风”问题,坚决杜绝特权思想和特权现象,纠正形式主义和官僚主义，持续开展“为政不为”专项整治。5、扎实开展主题教育。认真学习十九大精神、扎实开展创先争优和“不忘初心牢记使命”主题活动。五、规范做好口常工作。按要求推进各项党建工作，每月手机党支部的资料上传、评论，评先评优，党员集中活动日、各类档案资料齐全。六、宣传思想和精神文

12、明建设工作。持续深入培育和践行社会主义核心价值观，大力宣传先锋模范的先进事迹,培树身边典型，传递行业正能充分运用院报、电视、微信、新媒体等平台，宣传医院各项工作成效,形成浓厚的宣传氛围，创造良好的外部环境,营造积极向上的单位文化，完成信息宣传稿件年度任务。篇三、医院2024年党建工作计划2024年是医院“十四五”规划的攻坚之年，也是医院发展的关键之年。新的一年，医院党委将深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及制度建设，为医院的又好又快发展和“更大”、“更强”提供坚强的政治保证、思

13、想保证和组织保证。一、以思想政治建设为统领，进一步强化“两个主体责任”落实坚决引领党员干部站稳党性立场和人民立场，将为人民服务的宗旨融于以病人为中心的医疗服务工作。结合中央、省市党建工作的最新要求，结合持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与市委巡察整改工作，把党建“两个主体责任”放在心上、抓在手上，切实部署好、实施好，将于明年年初召开党委会专题研究全年党建工作，明确年度党建工作重点，切实履行好思想教育与管理责任，把党风廉政教育工作和意识形态工作纳入党的思想宣传工作重点，并认真落实实施；二、强化政治理论学习，用党的理论武装头脑1、坚持中心组示范引领学习。严格执行党委

14、理论学习中心组学习制度，坚持先学一步、学深一层、精学一些。主动深化对党的二十届三中全会、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线、方针、政策、决议及党史、国史等政治理论学习，筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，把稳方向之舵。2、坚持党支部集中常态化学习。严格执行党支部“三会一课”制度，充分利用主题党日活动、组织生活会等日常载体开展党员集中政治理论学习，通过观看爱国主义教育影片、参观红色革命基地、参与党课现场教学等方式，切实将党的理论内化于心、外化于行。3、坚持党员自主计划学习。引导党员在参加集体学习的基础上，根据自身实际，制定自学计划，坚持读原著、学原文、悟原理，结合自身工作实际，真正将党的最新

15、理论学深悟透，并融于实践工作指导。三、推进全面从严治党，夯实党风廉政建设1、认真贯彻落实“三重一大”议事制度。坚持“三重一大”议事原则及“一把手”末位发言制度；坚持医院党建及行政重要事项均呈报党委会集体审议，且确保所有呈报事项在通过党政联席会议审议后才进入执行程序。2、对标大型医院巡查工作方案（20232024年度）之要求，规范化推进医院党建、行业行风建设和医院运行管理，完善医院惩防体系建设，将全面从严治党向纵深推进。3、强化纪律意识及规矩意识，筑牢思想防线。深入学习党内规章制度，严守政治纪律和政治规矩，恪守中央八项规定及医疗卫生行业“九不准”，坚守职业操守，树牢拒腐防变意识，清清白白做人、干

16、干净净做事，切实履行“一岗双责”，夯实党风廉政建设。四、推进党支部标准化建设，夯实“强基固本”工程医院党委将以中国共产党支部工作条例（试行）为指南，认真梳理现有党支部基本建设情况，在年初完成党委换届工作后，按照广泛征求全体党员意见和建议基础上形成的支部设置计划，及时组织进行各支部的设置和选举工作，不断优化各党支部的管理能力和建设能力，通过对党支部书记加强政治引领、严肃党员教育管理、强化规矩意识及深化党性锤炼等途径，激发“关键少数”发挥党支部建设的“头雁作用”，推进党支部标准化建设和星级化管理，夯实“强基固本”工程。五、深化“党建+”引领工程，推进医院文化建设医院党委将进一步探索“党建+”与医院中心工作的融合点，以基层党建推动医院文化建设，以构建有温度、有人文的医院为目标，不断引导广大党员干部，立足本职岗位做贡献，努力将基层党建工作渗透于临床医疗工作，以