全面从严治党工作座谈会的发言稿三篇.docx

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1、全面从严治党工作座谈会的发言稿三篇全面从严治党工作座谈会的发言稿1作风建设永远在路上今天，围绕学习十九届中纪委六次全会和十三届省纪委六次全会精神主要内容，结合“如何履行全面从严治党领导责任，坚定不移把全面从严治党推向纵深”，谈谈我的几点学习体会。一、作风要严近期，我认真学习了省委印发的关于新时代新阶段进一步加强和改进工作作风建设的意见，深受启发和教育。意见既讲了政治原则，也讲了抓早抓小，既有宏观的原则，也有微观的指导。结合我局实际，我觉得以下几个问题需要在座的同志们深入思考：在减轻基层负担方面，我提个建议，应该考虑把局里的考核项目进行有效地合并。这样做的好处是，直接减少文会和迎接考核的准备工作

2、，还可以做到互相加强沟通，做好指导。减少文件和会议方面，一直是个难点，正因为难，所以才有必要下力气减。我们应该尽量合并同类性质的会，开解决问题的现场会，把会前的协商沟通做足，这样既给基层减负，也是给机关工作人员和领导班子减负，可以释放大家的工作精力，集中有效的工作力量，投入到主业工作中去。在整治“四风”方面，要树牢艰苦朴素的思想基础。要认识到追求舒适和安逸是人之常情，因此，与享乐奢靡之风长期斗争的任务是艰巨的，作风建设永远在路上这句话不过时。比如，要特别注意违规发放津补贴问题，不该发的不要发；要注意收送红包礼金问题，不该收的不要收；要注意违规吃喝问题，不该吃的不要吃；要注意违规用车问题，不该用

3、的不要用；要注意大操大办婚丧喜庆问题，不该办的不要办；要注意违规参加评审问题，不该拿的不要拿。在担当作为履职尽责方面，要避免为官不为、作风漂浮，不能以文件落实文件，以会议落实会议；要避免作风拖沓、拈轻怕重，不搞等靠要、讨价还价；要避免事不关己、高高挂起，不做佛系干部，拒绝躺平思想。二、纪律要严在党内，同志们要明白，纪律始终是带电的高压线，谁也不能碰。为了说明这个问题，我们一起重温一个从严治党管党的例子。在20世纪30年代末，延安发生了一件震动全国的案件八路军将领黄克功逼婚杀人案。在延安抗日军政大学任职期间，黄克功与女学员刘茜建立了恋爱关系，在交往过程中，因为在婚恋和家庭观念方面有巨大差异，两人

4、逐渐疏远。黄克功认为“失恋是人生莫大的耻辱”，遂萌发杀害刘茜的动机。1937年10月5日两人相遇，发生了谁都不想看到的一幕，黄克功持枪杀害了刘茜。之后，在毛泽东同志的坚定支持下，案件进行了公审，黄克功被依法处决。几乎在黄克功逼婚杀人案发生的同时，国民党内部也发生了一起类似的案件。1935年9月，国民党将领张宗灵无端怀疑妻子与他人关系不清白，将妻子杀死。国民党当局的处理方式是，张宗灵在模范监狱被关押了一年，改了个名字叫张灵甫，之后秘密释放，不久升为七十四师师长。上面两个案子时间相近、案情相似，但两种截然不同的处理结果，向世人证明了中国共产党治党务必从严的坚定决心。当时，在全面抗战的复杂形势下，中

5、国共产党始终做到严肃法纪，说明只有坚持正义、严明法纪，才能获得自己的存续发展的基础。当前，在经济社会新常态下，我们面临诸多廉政风险，对遵规守纪提出了更高的要求。执纪工作要做到越往后越严格，纪律不能成为摆设，党章党纪党规里说的话应该逐一予以认真兑现。三、执行要严我们的社会重在维护人际关系，是个熟人社会。作为国家单位工作人员，处理好纪与法、情与理的关系，深刻地考验着我们的情商和执行力。每个单位的制度体系大同小异，都很完备。但是，定一百个规矩，不如把一个好规矩执行扎实。制度的生命力在于执行。要说明白执行要严这个问题，我觉得首先要避免执行不严的几种情形的发生。一要避免“一把手”破坏纪律。制度是集体制定

6、的，是针对所有人的，具有公共属性。单位的主要负责人是不是能够认真执行纪律，关系到一个单位的工作风气。如果领导干部带头搞变通，甚至不执行，对制度的破坏程度是最明显的,好不容易建起来的制度堤坝基本就溃决了。大家知道，中央八项规定是针对中央领导的一项制度，为了保证制度的严肃性，习近平总书记提出，“作风建设要从领导干部抓起，领导干部首先要从中央做起。”在国内考察期间，习近平总书记亲自把关调研方案，要求考察场所不清场闭馆，不封路封园，保持原风原貌、不做修饰，在调研中同广大人民群众近距离亲切交谈。他多次在专列上午休、过夜，减轻地方负担,降低接待规格，亲自审定菜单，严格要求“四菜一汤二习近平总书记是认真遵守

7、制度的模范，对全党作风问题的解决起到了极大的推动作用。可以说，八项规定改变了中国。二要避免执行尺度时紧时松。制度既然出台了，就是刚性的。既然规定了所有人都不能往东走，就不要在执行中开偏门，张三和你关系好就给张三放行，李四和你不认识就把李四的门堵上，作为王五的大多数人就会产生不满。一个制度的执行有了水分，其他制度也就可以打折扣，组织内的成员就失去了对制度的敬畏，对组织的敬畏，对规则的敬畏，会对单位的管理造成系统性地破坏。党员领导干部尤其要管好身边的人，不能让制度的执行出现“灯下黑”。人情和法理如何平衡，老一代革命前辈给我们做出了典范。毛泽东特别注重家风问题，拒绝安排亲友在北京工作，他致信杨开慧的

8、哥哥杨开智：在湘听候湖南省委分配合乎你能力的工作，不要有任何奢望，不要来京。周恩来召开家庭会议并定下了著名的“十条家规”：一、晚辈不准丢下工作专程来看望他,只能在出差顺路时去看看；二、来者一律住国务院招待所；三、一律到食堂排队买饭菜，有工作的自己买饭菜票，没工作的由总理代付伙食费；四、看戏以家属身份买票入场，不得用招待券；五、不许请客送礼；六、不许动用公家的汽车;七、凡个人生活上能做的事，不要别人代办；八、生活要艰苦朴素；九、在任何场合都不要说出与总理的关系，不要炫耀自己；十、不谋私利，不搞特殊化。这些领袖并没有因为不近人情而被疏远，相反，他们秉公用权的品性赢得了人民的普遍尊重。三要避免人治大

9、于法治的误区。中国历史上曾出现不少清官，这些群众拥护的官员在为政当中，普遍能够坚持原则、秉公用权、为民请命，但无一例外地是，当他们不在其位的时候，当地的社会治理环境都出现了反复。这说明严格执纪的人走了，制度也出现了松动，没有做到长效化，这是旧的社会治理制度的缺陷，我们应该从中汲取教训。我们党经历了一百年，在探索制度长效化的道路上，做了许多有益的探索。比如中国共产党章程，从党的三大开始，对党章进行局部修改就成了一个惯例，党章修订的历史，是党的制度建设走向常态化的历程，是中国共产党不断修正方向，带领中国人民走向真理的过程。“功成不必有我，功成必定有我”,一个制度是不是有生命力，就是不管领导集体如何

10、更迭，制度都能够在组织管理工作中发挥正向的作用，这才是我们开展制度建设的最高目标。全面从严治党工作座谈会的发言稿2加强一把手和领导班子监督习近平总书记多次强调，要加强对一把手的监督，认真执行民主集中制，健全施政行为公开制度，保证领导干部做到位高不擅权、权重不谋私。中共中央印发了关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见文件，就如何加强对主要领导干部和领导班子的监督，推动全面从严治党向纵深发展提供了理论依据和制度遵循。下面，我围绕对中国共产党章程党支部工作条例国有企业基层党组织工作条例以及习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的讲话精神的学习情况，结合青海工程勘察院党支部工作实际，谈一下在工勘院加

11、强对关键少数特别是“一把手”和领导班子监督的粗浅认识。我先简单介绍一下工勘院班子的基本情况，工勘院支部班子五名支委，其中组织、纪检委员未进入公司领导班子；公司领导班子五名成员，总经理、一名副总非党员未进入公司支部班子；在支部班子和领导班子交叉任职仅三人，勉强刚过半数，党政班子存在一定程度的分离。面对这种情况，在日常工作中如何既能保障公司的正常经营管理，又要体现党的领导、全面履行从严治党、加强对关键少数特别是一把手和领导班子的监督，对于我们来讲，是一个新的挑战和课题。目前，工勘院支部还在积极探索中，现将一些基本的工作思路和具体做法汇报如下：一是坚持用制度管权管事管人，扎牢制度的笼子。首先,在公司

12、制定管理制度时，要将党建工作要求写入公司管理制度，明确支部的职责权限、组成设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确支部研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。其次，强化党风廉政建设责任制，公司支部班子、领导班子成员以及部室负责人、项目负责签订廉政建设目标责任书，将目标分解到人、责任落实到人，定期不定期开展回头看活动，检查落实情况。再次，在公司日常经营管理中，对于“三重一大”重大问题的具体办理中，实行党建要求“嵌入式”管理，具体事务处理手续中增加党组织监督环节，并由书记或纪检委员加以确认。最后，继续健全以职工大会为基本形式的民主管理制度，推进党务公开

13、、政务公开、业务公开，坚持和完善职工董事制度、职工监事制度，保证职工代表有序参与公司治理。二是工作中认真贯彻民主集中制。细化“三重一大”事项清单，凡重大事项决策、重要项目安排、重要人事任免、大额资金使用、大额物资采购等事关全公司的重大工作决策，都坚持党支部集体研究通过，再交公司董事会和总经理办公会作出决定，做好前置把关工作。三是督促支部班子、领导班子成员履行“一岗双责二明确只要是班子成员，不管是不是党员，必须履行“一岗双责”，执行党组织的决定。支部制定履行全面从严治党主体责任清单，明确各班子成员具体责任清单，定期听取各班子成员履职情况汇报，监督检查各班子成员党风廉政责任落实情况和责任清单完成情

14、况。四是加强支部班子和领导班子成员相互监督。党政负责人要管好班子、带好队伍，经常开展谈心谈话，切实履行好教育、管理、监督责任；要坚持好组织生活会制度，非党员领导列席会议并提交书面剖析材料，党员同志带头开展批评和自我批评；支部班子、领导班子成员之间要经常交换意见,对发现的问题，及时坦诚的向对方提出，在相互提醒和督促中改正错误、共同进步。五是要求一把手要以身作则做标杆。公司“一把手”和党政负责人要旗帜鲜明讲政治，不管是不是党员，必须带头做到“两个维护”，带头落实党内监督各项制度，在履行管党治党责任、推进廉政建设、实施公司治理、自身严格自律上当标杆、作表率。在工作和生活中，坚守“四个不”底线,一不收

15、钱，二不收物，三不吃请，四不渎职，保证从未越线,做到风清气正，坚决抵制“围猎”，从而带动其他班子成员做好作风建设，营造积极向上的良好氛围。在下一步工作中，我们将进一步发挥公司党支部的党建引领和廉政监督作用，认真落实民主集中制、集体决策制度和“三会一课”制度，落实全面从严治党主体责任和监督责任，达到“真管真严、敢管敢严、长管长严”的程度。我本人将切实担负起全面从严治党第一责任人的职责，守土有责、守土尽责，不断强化公司廉政建设和反腐败工作，贯彻落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见精神、十九届中纪委六次全会精神、十三届省纪委六次全会精神，在公司党建和党风廉政建设工作上有新作为、新突破，为青海

16、工程勘察院有限公司各项事业发展提供坚实有力的政治保障。全面从严治党工作座谈会的发言稿3坚持从严治党强化政治责任近期，通过对十九届中央纪委六次全会精神的学习，联系我局的工作实际，谈谈我对落实全面从严治党领导责任的一些看法。一、要抓实学习教育，提升领导干部的政治理论素养。抓好学习研讨，坚持好党委理论学习中心组学习规则、支部“三会一课”制度，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要学习内容，把习近平重要批示指示及近期重要讲话作为第一学习内容，班子带头深学细研，把提高理论修养作为重要课题。各支部要结合地勘行业特点，开展专题党课讲授，坚定政治理想信念，提升理论水平。二、要强化政治引领，履行好全面从严治党主体责任。要坚持将全面从严治党贯穿于党风廉政建设和业务工作的全过程，同谋划、同部署、同检查、同考核，制定全面从严治党责任清单，明确责任分工，定期听取工作汇报和分析研判。定期对各支部主体责任落实情况进行督导和监督检查，加强廉政