xxx管中心：“五个坚持”推进勤廉单位建设.docx

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1、XX机关事务管理中心广五个坚持，推进勤廉单位建设按照“勤廉赣州”“勤廉崇义”建设总体部署要求XXX中心以勤廉后勤保障服务品牌建设为主线，通过采取坚持政治引领、坚持改进作风、坚持为民务实、坚持担当作为、坚持创先争优等“五个坚持”工作措施，深入推进勤廉单位创建工作。一、坚持政治引领。坚持把政治建设摆在勤廉单位建设首位，建立“学习习近平总书记重要讲话精神”第一议题制度，坚持“每月学习日”“主题党日”等学习制度，不断提升干部职工政治意识和勤廉意识。同时，通过全覆盖开展政治家访、常态化开展纪律教育警示教育、创新开展打卡红色教育实践基地等主题宣传教育活动，筑牢干部职工遵纪守法、拒腐防变的思想防线和行为底线

2、。二、坚持改进作风。签订党风廉政建设责任书党员干部带头开展移风易俗弘扬时代新风承诺书，层层压实工作责任。持之以恒纠“四风”、转作风，积极开展公务用车督查、党政机关办公用房节约集约利用、公共机构节能巡查等，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。今年以来，公务用车平台维保费用、洗车费用同比分别下降26.28%.16.19%,督促56个办公用房超标单位实施腾退，对20多家用能单位不合理用能行为进行督促整改。三、坚持为民务实。建立“我为群众办实事”长效机制，持续帮助群众解决一批急难愁盼”问题。积极开展“智慧食堂”建设，满足干部职工用餐需求；通过“832”平台采购助农产品，并积极向本地滞销农户开展助农采购3

3、0余次；组织机关综合食堂面点师深入挂点村和新时代文明实践点现场开展面点技能培训，惠及群众100O余人。四、坚持担当作为。积极破解节能降耗、办公用房、公务用车等难题，争取资金30余万元对公务大楼用水管道进行全面更新改造，改造后每年可节约用水约L7万吨；通过实地调研走访全县100余家单位，腾退超标使用办公用房约1526.41m2,并按配备要求配置给办公用房紧张单位；下发关于进一步加强全县公务用车配备使用管理的通知，保障全县公务用车出行7500余次。五、坚持创先争优。结合党员先锋岗创建、岗位建功等工作，组织全体干部职工开展公务接待、会务服务、公车服务等技能比拼活动，营造“比学赶超”浓厚氛围，引导干部职工积极争先创优。今年以来，中心先后获得“江西省公共机构节能先进集体”称号、XX市餐厅特色摆件设计展示比赛一等奖、XX市接待系统创意精品菜擂台赛优秀奖，1人荣获“全市机关事务系统身边先进典型”。