2024年对照4个方面联系服务群众情况、党性修养提高、党员发挥先锋模范作用等重点内容检视问题认真剖析深究问题根源个人发言材料.docx

《2024年对照4个方面联系服务群众情况、党性修养提高、党员发挥先锋模范作用等重点内容检视问题认真剖析深究问题根源个人发言材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年对照4个方面联系服务群众情况、党性修养提高、党员发挥先锋模范作用等重点内容检视问题认真剖析深究问题根源个人发言材料.docx（5页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2024年对照4个方面联系服务群众情况、党性修养提高、党员发挥先锋模范作用等重点内容检视问题认真剖析深究问题根源个人发言材料按照区组织部和区纪委通知文件要求，会前，我进一步全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，对照习近平总书记重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，坚持把自己、把职责、把工作等三个“摆进去二同时，认真开展调研、谈心谈话、广泛征求意见建议，深入查找问题，深刻剖析根源，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。虽然能够坚持把学习贯彻新思想作为一项重大政治任务，始终同党中央保持高度一致，但还存在许多不足。一是理论

2、学习需要更深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面、系统,从字面上理解多、急用现学多、记重要观点多，静下心来学原著、悟原理少，没有把蕴含其中的立场观点方法学精悟透；二是党性锤炼需要更有力。没有始终坚持用党的理论来校准思想和工作，不自觉放松了“总开关”改造。比如，有时片面认为只要抓好分管工作，就是对组织最大负责，导致理论素养、理论功底不深不厚。有本位主义和部门利益思想，没有树立“一盘棋”观念，有时工作互相推诿，认为只要不是自己分管部门的事，就可以“高高挂起”，导致落实党的方针政策不及时，有的工作效率低下。三是学用结合需要更充分。用理论创造性开展工作的水平还要持续提升，没有始终做到知

3、行合一、融会贯通。比如对街道经济社会发展中的拓宽税源、富民增收方面不能充分利用理论指导，为街道高质发展添油助力。(一)党性修养提高情况。一是贯彻部署需要更坚决。虽然能够不折不扣执行中央和省市区各级决策部署，但有时思考问题的站位还不够高，如国家对企业税收扶持政策，理解不够深、落实不够快、对接不精准。二是指导帮助需要更深入。对分管联系点和部门XX工作指导不够，帮助力度不强，导致XX工作存着一些薄弱环节，XX规范化水平还不高，党组织联系群众、引领群众的作用发挥得还不够好。(三)联系服务群众情况。一是狠抓落实的韧劲不足。工作标准不高，一线指导、火线督导还有待加强，有的班子成员缺少跟进督导、紧盯不放的韧

4、劲及严查深究的狠劲，导致有些工作进展不快、效果不好；有的碰到矛盾和难题绕道走，把自身责任往外推，不敢动真碰硬；有的表态快、调门高，行动慢、落实差，挑不起重担，打不开工作局面，存在上紧下松、压力传导不到位、落实力度逐渐递减的现象。二是求真务实的劲头减弱。有的班子成员抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。如，有的对难度大的工作，习惯于当二传手，当甩手掌柜，只当评论员、不当战斗员，只当裁判员、不当运动员，干工作只管部署和要结果，不研究政策、不明确措施，不指导方法、不总结经验，甚至指导工作没有具体措施，让分管部门找不到落实的方向和抓手。（四）党

5、员发挥先锋模范作用情况。一是率先垂范作用发挥还不够。“火车跑得快，全靠车头带班子成员是贯彻执行各项政策的推动者，更是抓落实谋突破的先行者。个别班子成员遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，工作标准不高，缺乏勇于正视自身错误和不足的勇气，在开展工作时，率先垂范、以身作则，表率作用和督促作用发挥的不够充分，没能切实把各项工作任务落到实处。二是决策部署科学性还需提升。有的班子成员对全局工作了解掌握不深不全面，只是满足于种好自己的一亩三分地,对不分管的事不上心，不关注，决策前深入调研不够，充分听取各方面意见不够。如，在组织收入方面，有时还偏重于强调收入增速、收入排名，没有真正将高质量

6、发展放在首位；在资金整合方面，片面强调整合资金量，对于如何用好资金指导不够，导致部分资金没有很好的发挥资金效益。二、存在的原因剖析一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够；有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象；有时还“学归学，用归用，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。二是进取精神有所弱化。随着职务的晋升，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有

7、时感到上面有首长，下面有中队战士，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。三是创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在部队事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了；有时存在满足思想，认为现在部队千头万绪，不出事就不错了；有时存在畏难思想，认为制约部队发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。三、下一步整改措施一是不断提高党政理论素养。自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务。