《班子“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因整改措施.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班子“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因整改措施.docx(13页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单发言稿一是党政机关“过紧日子”的思想还树得不够牢,“跑冒滴漏”现象还存在。思想上依然把过紧日子视作临时现象,习惯用老思维渡难关,对主动如何勤俭节约过“紧日子”想得不多,往往是上面怎么安排自己就怎么做。二是勤俭节约的工作习惯仍然没有养成。虽然在主观上大局上知道有过紧日子的思想,但没有从小事上、细节上养成勤俭节约的习惯。工作中偶尔有浪费纸张、忘关水电的情况。三是制度建设仍然不够完善。没有把”过紧日子、厉行节约反对浪费“当作一项长期性、经常性的工作来抓,依旧有这是临时活动的想法,没有从制度上来推动这项工作长期落实。四是宣传氛围突出不够。仅
2、仅将“厉行节约反对浪费”有关工作当作机关常规工作进行推进,相关的宣传工作也仅局限于单位内部。在推进干部职工教育引导身边人、面向社会群体宣传,从而推进机关和社会全面形成“以浪费可耻、以节约光荣”的社会风尚方面宣传力度不够。五是资源优化配置不够。针对如何盘活机关单位存在的一些低效运转或闲置不用资产思考不够,导致资源闲置浪费。办公室采购方面,未能严格执行按需集中采购制度,导致个别物品采购超量,有闲置浪费情况。六是存在好人主义思想。虽然对自己严格要求,力所能及的做到勤俭节约。但作为领导干部,对身边发生的铺张浪费形象,有时候存在好人主义思想,觉得事不关己,没有起到劝导和制止的作用。七是源头管控仍然有欠缺
3、。落实源头规范支出管理、强化预算执行、严格执行“先预算、后支出”制度方面有欠缺,导致相关经费支出配比不合理,存在经费超支现象。八是花小钱办大事的统筹能力不足。工作上有等靠要的思想,认为日子紧、经费缺,就有多少钱就办多少事,没有主动去谋划、创造性的去谋划如何花小钱办大事。九是勤俭节约意识不够强。在工作和生活中的细节上,没有做到精打细算,艰苦朴素的作风有所弱化。“光盘行动”落实得不够好,造成了浪费。十是机关后勤管理不严。缺乏勤俭节省意识,出现枉费现象。如同食堂勤俭节省宣传差,教育督导就餐人员不到位,对多打多倒现象,没有准时教育制止,备菜备饭有时过多造成枉费现象。十一是勤俭节省的意识不够,平常对单位
4、的用水、用电用纸等没有做到厉行节省。如作为分管办公室的领导,在平常工作中,没有要求并实现无纸化办公,存在对纸张、笔等办公用品管理不严,造成枉费的现象。十二是廉洁自律意识不足。随着工作、生活条件越来越好,艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所消退,对于一些餐桌上的浪费、办公上的浪费不够重视。例如食堂、空调使用、办公用纸等方面存在的“微”浪费,没能第一时间给予批评教育,日常管理不够精益求精。十三是艰苦朴素的意识还不强。艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不强,有时候还有浪费现象,没有真正展现出共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范。十四是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强,站在党和国家全局上思考理解“
5、过紧子”不够,沉醉于当”太平官”、过“好日子”的安逸生活中,把“过紧日”子视作临时现象,习惯用老思维渡难关,对如何勒俭节约过“紧日子”思之不多,总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。十五是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统,”勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化,错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题,一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识,不仅对干部约束不严,教育管理失之于软、失之于宽,甚至自我要求有时也放松了警惕,客观上纵容了四风”问题变相反弹。2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查
6、摆问题清单发言稿一、对照检查情况1、学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神还不够扎实,还是不能把总书记讲话彻底的融入到生活中去,没有做到讲话精神与实际融会贯通。2、在践行勤俭节约、艰苦朴素的生活准则方面做的还是不够好,没有彻底内化于心、外化于行。虽然要求孩子艰苦朴素,厉行勤俭节约。但在生活中还是对孩子很“舍得”,只要“有求”大多都会“必应”。3、践行勤俭节约新风尚方面,一点一滴、一言一行中我做到了以下几点。1自己在家和职工食堂吃饭时,一直坚持吃多少盛多少,绝不浪费。2在外吃饭从来不过量点菜,宁可不够再点也绝不会点多扔掉。4、在本职工作中,在
7、主动作为和履职尽责这两个方面还是做得不够好。领导还是要为我的任务操心,总会提醒几句生怕我忘记。二、存在问题原因1、政治站位不够高,政治理论以及习总书记的重要讲话学习还是不够,没有完全领会总书记讲话精神。2、没有发挥好党员带头作用,给孩子没有传播艰苦朴素、勤俭节约的重要意义,没有注重言传身教。3、没有严格贯彻落实党中央过“紧日子”的要求,虽然自身能做到不铺张浪费,但没有严格要求好自己的孩子,没有给孩子树立好浪费可耻的观念。4、工作积极性还是不够高,在履职尽责方面还是和同事们存在差距。三、整改措施1.提高思想认识,增强厉行勤俭节约、反对餐饮浪费的政治自觉。习近平总书记强调:“无论我们国家发展到什么
8、水平,无论人民生活改善到什么地步,艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。”作为一名党员,要深入学习贯彻习近平总书记关于厉行节约、制止餐饮浪费行为的重要指示精神,始终牢记“两个务必”这一西柏坡精神的最闪亮内容,深刻认识坚决制止餐饮浪费行为事关全面从严治党和党风廉政建设。2 .传播节俭理念,时时做文明新风的推动者。担当社会责任,积极向身边人宣传艰苦朴素、勤俭节约的重要意义,督促家人和朋友厉行节约,及时制止浪费行为。从家庭做起,注重言传身教,通过“大手,拉,小手,使孩子在潜移默化中养成勤俭节约的好习惯。3 .严格制度落实,贯彻落实党中央过“紧日子”要求。始终坚持把反对餐饮浪费、节约粮食作为一项家庭教育
9、任务。把勤俭节约特别是制止餐饮浪费理念内化于心、外化于行,真正做到言传身教,自觉践行。4 .爱岗敬业,勤奋工作,结合自己的岗位实际,加强业务学习,不断提高业务技能水平,提高解决实际问题的能力,同时要向单位其他优秀党员同志看齐,尽全力发挥党员先锋带头作用。2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单发言稿提高站位、广泛动员,当好勤俭”宣传员工一是深刻思想认识。省分行党委召开专题会议,学习习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要讲话和指示批示,强调全行上下要树牢长期过紧日子思想,多措并举把勤俭办行理念落到实处,进一步推动中央巡视“回头看”相关问题整改取得实效。二是发挥制度效
10、用。印发关于严守财经纪律坚持过“紧日子”的通知,将过“紧日子”理念贯彻到预算编制、日常执行、监督评价全过程,从源头上防止资源浪费。三是加大宣传力度。下发关于厉行节约、反对浪费的倡议书,提出勤俭办行“八大行动”,充分利用各种媒介加大宣传力度,努力使厉行节约、反对浪费在全行上下蔚然成风。突出重点、压实责任,做好勤俭“践行者”。一是着力制止餐饮浪费。持续深入推进“光盘行动”常态化,食堂实行分餐制,厨房实行补餐制,引导员工按需取餐、文明用餐。二是着力优化资源配置。在机关范围开展资产清查工作,盘活低效运转或长期闲置不用的资产;办公用品实行清单内按需集中采购,做到不浪费、不空置。三是着力推行绿色办公。制定
11、耗能节约目标,办公楼层科学设定空调温度,加大巡楼频率及时关闭“无人灯”,严格执行精文简会、合规接待要求,倡导无纸化办公,进一步推动节约型机关走深走实。建章立制、常态管理,打造勤俭“示范行”。一是抓好过“紧日子”自查自纠。严格执行财经纪律和制度规定,建立重点费用开支及固定资产转让全面自查自纠机制,确保开支合理合规、符合实际。二是严格过“紧日子”检查督导。加强对辖内机构过紧日子”落实情况的检查督导,持续借助财务监控预警平台监督整改费用列支的不合规性和不合理性,减少二次采购、避免重复劳动。三是汇聚过“紧日子”监督合力。加强各部门协同合作,形成与主体责任齐抓共管的工作合力,强化对过“紧日子”落实情况的
12、日常监督,实现勤俭办行成果常态长效。2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单发言稿素材21条Ol压减“三公”经费支出方面1.对照检查是否从严从紧核定“三公”经费,是否有压缩“三公”经费总量,有没有对“三公”经费支出事项必要性、合理性的审核。2 .对照检查公务接待行为方面有没有问题,除招商引资、项目规划对接、对口支援合作等部门外,其他部门公务接待费支出是否持续压减,有没有以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支。3 .对照检查车辆是否按照编制编配,是否存在违规租用公务用车、超标准租赁高档车辆等情况,有没有严格控制车辆报废更新等手续。压减其他一般性支出方面4 .对照检
13、查单位有没有严把支出预算关口,有没有提出具体压减目标,有没有做到一般性支出可压尽压、应压尽压。5 .对照检查会议、培训的时间和规模是否符合规定,有没有充分利用信息化手段,通过召开视频会议、开展网上培训来节约会议成本。6 .对照检查是否节约日常经费开支,是否严格办公用品配备标准,有没有超标准配置通用办公设备、家具,违规使用公款购买高档烟酒、茶叶等情况。7 .对照检查是否严格执行各项经费开支标准,财务报销审核是否严格,有没有超范围、超标准报销,以及报销与相关公务活动无关的费用情况。03精减各类政府活动方面8 .查看对以党政机关名义举办的节庆、展会、论坛、赛事等活动是否程序正规、审批合规,是否过多、
14、是否有必要。9 .查看政府活动是否严格按照规定程序审批,有些适合市场化管理的大型活动有没有按照不安排财政资金的方式,交由社会组织或企业主办。04严控新增政府行政成本支出方面10 .对照检查是否严格落实中央关于党政机关停止新建楼堂馆所等要求,是否从严控制现有楼堂馆所维修改造项目,有没有严格履行审批程序,有没有超出维修改造及装修等建设标准。11 .查看政府信息化建设项目是否科学合理,有没有加强信息资源统筹整合和共享共用,存不存在重复建设和资源浪费的情况。12 .对照检查是否严格控制新增机构和人员,强化机构编制刚性约束,有没有随意新设行政机构及下属事业机构的情况,有没有随意扩编行政事业单位编外聘用人
15、员的情况。05规范预算执行管理方面13 .对照检查有没有严格按照预算安排支出,有没有无预算超预算列支情况,暂付性款项管理是否严格,是否存在政绩工程、形象工程,是否有违规举债和挤占挪用情况。14 .对照检查是否严格落实国库集中支付、政府采购和公务卡制度,有没有从零余额账户向实有资金账户划转资金。15 .查看政府采购是否规范,存不存在单一来源采购,是不是合规,有没有尽量采取竞争性采购,降低采购成本。06加强财政资金统筹使用方面16 .对照检查预算支出是否规范,是否存在不该开支或不必要开支的情况,各类结余资金和沉淀闲置结转资金有没有按规定及时交回财政。17 .查看预算支出管理是否严格,有没有尚未实施
16、的项目,项目资金执行率情况如何,对照检查存在的问题。07实施预算绩效管理方面18 .查看有没有将绩效管理实质性嵌入到预算管理中,对检查项目全过程预算绩效管理情况,是否做到花钱要问效、无效要问责。19 .对照检查绩效目标管理严格,查看绩效运行监控机制是否健全,有没有对预算执行和绩效目标完成情况实施“双监控”,是否存在问题和管理漏洞。对照检查是否建立绩效评价结果反馈和整改机制。建立检查管理机制方面20 .对照检查是否建立过紧日子、节约经费、反对浪费等制度机制,是否建立“三公”经费管理、会议费和培训费管理规定,是否确立经费开支标准。21 .对照检查是否组织财政、审计等部门,对落实过紧日子、厉行节约反对浪费情况进行检查。2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费