村党支部党员积分制管理办法.docx

《村党支部党员积分制管理办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《村党支部党员积分制管理办法.docx（7页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、村党支部党员积分制管理办法为切实加强对党员的管理，确保每名党员能认真履行义务，正确行使权利，充分发挥先锋模范作用，按照中国共产党党章中国共产党党员教育管理工作条例及有关党内法规，结合工作实际，特制订该管理办法：一、原则要求党员积分制管理坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原则，对党员参加组织生活、党员培训、理论学习、志愿服务以及遵纪守法、创先争优等情况进行分值化记录，作为年终考评依据。二、适用对象支部全体党员。依据年龄、职务、身体状况和工作特点，将党员划分为A、B、C、D四个类别进行积分制管理。即村“两委”班子、驻村工作队中的党员为A类；在本村辖

2、区内生活，无固定工作岗位,有履职能力的党员为B类；户籍地在本村，在本村外工作或生活的流动党员为C类；因年老体弱、长期病卧、身体残疾、丧失部分能力但能表达本人意愿的党员为D类。确实已无学习能力、已无法表达本人意愿的党员，经党支部讨论后可不纳入积分对象。三、积分规则党员积分制以一个自然年度为积分周期，对党员日常表现采取加分、扣分的方式进行积分考核，按“积分工基础分+加分-扣分”动态计算分值，年终进行综合考评。基础分为60分，加分后分值总数不设上限，扣分后分值下限为“0”分，次年重新计算。（一）基础分（总分60分）1.A类党员（村“两委”班子、驻村工作队中的党员）（1）根据各级党委政府的工作目标任务

3、，对其本人所分管工作进行考核量化赋分，全额完成目标任务的，记30分。分管工作被列入县重点工作目标任务的，少完成一项扣8分；被县通报批评的，一次扣5分。分管工作被列入镇重点工作目标任务的，少完成一项扣5分;分管的一般性工作目标,少完成一项扣3分;对临时性中心工作，没有按照镇党委、政府要求完成的，一次扣2分。共计30分，扣完为止。（2）具有大局意识，服从工作安排，能够执行党委、政府的各项决议，记5分；欺上瞒下、推诿扯皮，对工作造成影响的，每次扣L5分。共计5分，扣完为止。（3）服务意识强，对群众反映问题能够积极协调处理，记5分；不按规定处理或答复的，一次扣2.5分。因个人主观原因造成工作失误和工作

4、责任落实不到位，引发群众赴镇、县、州、省、京上访的,分别扣2、3、5、8、10分。共计10分，扣完为止。（4）遵守“尖刀班”管理制度，记5分；迟到、早退或无故不参加各类会议、“支部主题党日”活动、集中学习等集体活动的，每次扣1分；值班不到位、脱岗的，每次扣2.5分；无故旷工或无正当理由逾假的，每次扣5分。共计5分，扣完为止。(5)至少结对帮扶1名老弱病残、家庭困难党员和困难群众。每月至少到老弱病残党员家中“送教上门”1次，传达每月“支部主题党日”活动重要精神；每季度至少入户走访1次家庭困难党员和困难群众，帮助解决生产生活中的实际问题；结合乡村振兴大走访，每季度完成自己责任片区农户的遍访。视情况

5、记分，共计10分。2.B类党员(在本村辖区内生活，无固定工作岗位，有履职能力的党员)(1)每月按时参加“支部主题党日”活动的记1分,共计12分。(2)每月通过“甲地”APP按时足额交纳党费的记1分,共计12分。(3)每月通过“甲地”APP参与集中学习的记1分,共计12分。(4)每年至少领办一件服务群众的民生实事，按规定领办实事并按期完成的，一次性记12分，否则不得分，共计12分。(5)严格按要求参加组织生活会的，一次性记12分，否则不得分,共计12分。3.C类党员(户籍地在本村,但在本村外工作或生活的流动党员)(1)每月通过“甲地”参加一次“支部主题党日”活动。通过“甲地”APP按时足额交纳党

6、费、参与集中学习。每月按时交纳党费的记1分,共计12分;每月按时完成集中学习的记1分，共计12分。(2)每半年向党支部报告一次在外情况。通过短信、微信、电话等方式每半年向支部报告一次在外情况，主要包括思想动态、外出地点、从事职业和联系方式等。每半年按时报告的，每次记4分，共计8分。(3)联系服务一批同地务工的群众。主动与自己在同地务工的群众联系，宣讲政策，力所能及的帮助解决工作生活中的实际问题;带动一批本地群众外出务工就业。年底根据所联系服务群众评价，视情况记分，共计10分。(4)通过志愿服务等形式至少为当地群众办一件实事。每年至少领办一件实事服务当地群众，按规定领办实事并按期完成的，一次性记

7、8分，否则不得分，共计8分。(5)每年至少返乡参加一次党支部的组织生活。原则上必须参加年度组织生活会，接受党员民主评议和监督；如确因特殊情况无法参加的，要由本人提出书面申请经支部大会同意，并委托其联系人向支部大会报告外出期间思想、工作情况。按要求参加组织生活会(不能参加，申请后经支部大会同意，并委托他人报告情况的)，一次性记10分，否则不得分，共计10分。4.D类党员(因年老体弱、长期病卧、身体残疾、丧失部分能力但能表达本人意愿的党员)(1)每月按时足额交纳党费的记2分，共计24分。(2)每月积极配合支部的“送教上门”并认真学习的，每次记3分，共计36分。()加分项目1.参加各级党校组织的培训

8、并顺利结业，加4分；撰写或分享心得体会，再加2分。2 .受邀到镇级及以上单位组织开展的培训班或正式会议，作党建引领或先锋模范作用发挥等方面的经验分享或讲课的，每次加5分。3 .参与除自己当年所领办实事以外的志愿服务活动，每次加2分。4 .参与村内矛盾纠纷化解的，每成功化解1起，加3分。（A类党员不参与此项加分）5 .凡是招商引资中有突出成绩的（介绍引进项目并落地、或是自己创办企业、解决群众就业、带领群众致富、成效显著的），按突出贡献大小每次加5-10分。6 .获得国家、省、州、县、镇级表彰的，分别加15分、12分、9分、6分、3分。（三）扣分项目1 .在网络上发表不当言论，造成影响的，每次扣5

9、分。2 .受到提醒谈话的，扣5分；受到警告处分的，扣10分；受到严重警告处分的，扣20分。3 .不履行党支部分配任务的，每次扣5分。（四）积分清零事项1.无正当理由连续6个月不参加组织生活，不缴纳党费，不做党组织所分配的工作的；4 .发生违法犯罪行为的；5 .受到撤销党内职务、留党察看处分的;6 .其他严重违反中国共产党章程规定情形的。四、积分流程党员积分以党小组为单位，按年度由村党支部全面负责具体实施,一般采取以下步骤进行。（一）党员申报，党小组汇总。党员每月25日前，按照评分细则中的加分项目，如实向所在党小组申报加分，党小组长审核通过后，汇总给村支部委员会；基础分及扣分项目情况由党小组长根

10、据平日掌握情况，汇总给村支部委员会。（一）支委初评。每月召开支委会，根据各党小组上报情况，对每名党员的积分事项和积分进行核实和初评。（三）党员大会评定。每季度召开党支部党员大会，向全体党员通报支委会初评的党员积分情况，由参会党员进行评议，确定党员积分，并由积分记录员严格填写党员积分手册。（四）公示积分。党支部将党员积分情况进行公示，接受党员、群众及服务对象监督。党员对本人积分有异议的，可向党支部反映申诉，党支部及时调查核实，核实情况及时向党员反馈，并在下一次党支部党员大会上通报。（五）计算年度积分。年末，党支部计算党员年度积分（积分二基础分+加分-扣分），在党员大会上对年度积分及排名情况进行通

11、报。五、考核要求及结果运用1.积分情况作为评先评优、民主评议党员的重要参考依据。在开展评先评优、民主评议前，党支部应向党员公布积分情况。对积分排名靠前的，优先作为评先评优的推荐对象，并给予激励关怀；对积分排名靠后的，由党支部负责人对其进行谈话，督促其限期整改提高;对年度积分低于60分且无特殊原因的，党支部对其进行警示，连续两年被警示的，一般评定为不合格党员。对积分清零的，直接评定为不合格党员。被认定为不合格党员的，按照党章和党内有关规定，区别不同的情况，审慎稳妥的按党章和党内有关规定，报上级党组织批准后，作出组织处理。2 .当年12月底前将党员年度积分结果书面报告至镇党委，经镇党委审批同意后，将年度积分结果在支部内进行公示，公示时间一般不少于5个工作日。3 .党员弄虚作假，致使积分失真、失实的，视其情节予以批评教育、通报，情节严重的给予组织处理。4 .如遇其他特殊情况，另由党员大会讨论决定。