团总支部“对标定级”工作指引.docx

《团总支部“对标定级”工作指引.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团总支部“对标定级”工作指引.docx（6页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、团（总）支部“对标定级”工作指引（第1版2020年）1 .目标坚持一切工作到支部，指导团支部（团总支，下同）按照基层团组织规范化建设工作实施方案（中青办发（2019）6号）要求，通过持续改进提高，不断增强组织力。2 .时间原则上每年第四季度集中开展一次对标定级工作。地方（系统）认为确有必要，可结合实际情况，每半年集中开展一次对标定级工作。3 .对象成立6个月及以上的团支部。流动团员团支部、临时团支部不纳入对标定级范围。4 .标准各市、各系统团委立足本地区（系统）实际，依据对标定级参考标准（详见附件）,合理细化评估指标，设定具体分值，开展评星定级。建议总分值100分，对应星级参考如下。基层团组织

2、建设示范点（由团省委从5星级中考核评定产生），5星级（90分），4星级（8089分），3星级（7079分），2星级（6069分），60分以下不予定级。基层团组织建设示范点，团组织作用发挥显著，服务中心、服务青年有明显成效，体制机制、组织设置健全完善，具有良好的示范效益。5星及4星团支部，标准化规范化建设基础较好，应着力推进工作创新，成为示范标杆。3星和2星团支部，标准化规范化建设基础一般，应着力补齐工作短板，提升建设水平。不予定级团支部，列入重点整顿范围，应着力解决突出问题，加强基本建设。5 .步骤对标定级工作坚持定期集中开展，实行动态管理。5.1 团支部对标自评10月中旬，团支部结合召开专题

3、组织生活会等，对照参考标准，完成自评定级。采取五必评、双签字方式，即评班子建设、评团员表现、评活动效果、评制度落实、评大局贡献，团支部负责人、团员代表分别签字确认自评结果。被列为重点整顿的团支部，完成整改后方能开展对标定级。5.2 基层团委复核认定H月底前，基层团委结合组织下级团组织述职评议情况，对照团支部自评结果，完成复核认定。采取三必核、三必听方式，即核对智慧团建系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度,听取支部委员会述职、听取团员青年意见、听取同级党组织评价。基层团委复核团支部自评定级情况后，通过复核的予以认定并在智慧团建系统记录其星级（智慧团建”系统有关功能将于第四季度上线运行X

4、对团支部自评结果不予认可的，须向支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。5.3 团的领导机关抽查评估12月10日前，市县团委结合年度工作考核情况，抽检各级团组织开展对标定级工作情况。采取三必查、两必测方式，即查部署推动情况、查上级复核情况、查支部定级情况，测团员青年满意度、测党政组织认可度。团省委将对对标定级工作进行抽查。12月20日前，各市、各系统团委须将本地区（系统）团支部对标定级工作总结评估情况报送团省委基层组织建设部。（邮箱）下一步，团省委将从各地、各系统评定的五星级团（总）支部中，选树培养一批基层团组织建设示范点（中学、高校、农村、社区、国有企业、机关事业单位、非公企业、社会组织等各领

5、域均选树510个）,并举行集中授牌命名。对标定级工作和基层团组织示范点建设情况将作为各地、各系统年度考核和评优评先的重要依据。6 .机制6.1 分级负责。各地、各系统要统筹安排本地区（系统）团支部对标定级工作，动态抽查复核，靠前指导督导，坚持严肃考核，传递工作信号和压力。团支部书记是此项工作直接责任人，要主动向同级党组织汇报、接受指导，主动向团员青年公开自评定级的过程及结果。6.2 评议考核。对标定级开展情况须作为团支部年度述职评议内容。市县两级团委要着力建立健全支部评星定级、书记述职评议制度，原则上每年前三季度进行专项部署，推动基层团组织对标对表、整改提升，第四季度集中开展对标定级评定检杳工

6、作；要因地制宜细化评分标准，严格工作程序，统筹星级把控，避免定级标准畸高畸低。6.3 激励约束。4星级及以上团支部，上级团组织可以给予合理激励，方具备参评团内荣誉的资格；基层团组织示范点和5星级团支部方可参评全国、全省五四红旗团组织。无故未部署开展对标定级工作的基层团委、团支部，不得参评团内荣誉；不予定级团支部，在整改完成之前不得参评团内荣誉。团（总）支部“对标定级”参考标准考察维度值比分所主要评价内容具体指标班子建设10%左右L班子配备齐整书记配备齐整，随缺随补，按期换届；支书称职。2.班子运转有序支委分工明确，支委会运转正常、能发挥作用。团员管理20%左右3.团员信息完整支部团员底数清晰，

7、团员信息完整，能联系上。4.入团程序规范严格按程序发展团员；无突击发展团员、不满14周岁入团等现象；规范组织入团仪式。5档案保存完整团员（纸质）档案（申请书、志愿书、团员证）完整无缺失，以院系为单位按时按要求存档校团委。6.基础团务规范团员组织关系应转尽转、应接尽接；按时足额缴纳、上缴团费。活动开展20%左右7.经常开展团支部活动团支部每月至少开展1次活动每次团员参与率50%以上；有方案、有活动记录、有报道。8按规定召开组织生活会定期开展组织生活会，每年不少于1次,有主题有记录。团总支书记、副书记编入一个团的支部，并参加所在团支部或者团小组组织生活。制度落实25%左右9.组织体系健全隶属关系清

8、晰；团总支至少有2个下属支部；规范设立、管理团小组。10.“智慧团建应用团员、团组织、团干部信息完整；及时动态更新信息。U.规范使用团的标识落实团旗、团徽、团歌使用管理规定要求。12.落实三会两制一课”制度团员大会一般每季度召开1次；支委会一般每月召开1次；团小组会根据需要随时召开；团员年度团籍注册工作与团员教育评议相结合，一般每年进行1次。作用发挥25%左右13.团员先进性得到彰显重视并积极组织学生参加志愿服务工作,规范青年志愿者管理；团员在工作、学习等方面发挥模范作用。14服务中心大局成效围绕志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等领域，形成1项以上特色品牌活动，每季度组织开展活动不少于1次。15.落实推优入党”制度积极主动向党组织推荐优秀团员，与党组织衔接顺畅，有具体的“推优名单。自评定级星团（总）支部上级复核星团（总）支部注：中学团（总）支部一般不考核第14项。