2024年党委领导班子专题民主生活会对照检查材料（包括对照反面典型案例对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面）.docx

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1、2024年党委领导班子专题民主生活会对照检查材料（包括对照反面典型案例对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面）按照区委主题教育领导小组办公室关于督促指导区管领导班子开好专题民主生活会的工作提示（2023）3号）及关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想重要讲话精神开好主题教育专题民主生活会的通知（*发（2023）1号）文件要求，镇党委组织班子成员通过党委理论学习中心组学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会上的重要讲话精神等指定内容进行认真学习，认真开展谈心谈话。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题及表现（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

2、一是集中学习研讨氛围不够热烈。多数时候，班子成员在会上各自发言，有观点交流或碰撞的时候少，个别班子成员交流发言浮于表面，泛泛而谈，没有围绕研讨内容联系工作实际谈。二是贯彻落实还有差距，利用习近平新时代中国特色社会主义思想开拓思维、提高认知、指导工作实践存在不足。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。对上级的决议决定跟踪督促力度不够。工作中能够做到坚决执行市委市政府、省厅和局党组决议决定，工作中的重大问题及时向局主要领导请示报告，但在跟踪问效上还有差距。比如，对责任处室工作落实程度和效果的及时掌握不到位，在省污染防治资金支持的部分项目调度督促，落深、落实、落细上有待进一步加强。（三）在践行宗旨

3、、服务人民方面。一是坚持以人民为中心谋划工作不到位。比如，在破解生态治理导向的EOD治理项目申报上办法不多，深入基层去动员和组织县区申报项目共同参与不够充分。二是开展工作的精准性、规范性还需要强化。特别是当前对各项工作落实措施的规范性要求非常高,对项目申报、财务支出过程必须严格依法遵规履程。但在实际工作中，还没有完全做到严格执行制度。三是服务群众意识有差距。工作中与群众面对面交流时间少，扑下身子，深入基层，贴近对群众沟通交流少。比如，在污染防治规划编制及污染治理项目实施调度检查中，对普遍关注的污染影响问题考虑还有不足。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是科学谋划工作做的不够。对长期性、困难较大

4、的工作查找短板弱项不精准，全面的、系统的、深入的开展调查研究不够。比如，在深入打好污染防治攻坚战方面，如何进一步提高水环境质量，推动生态环境根本好转的思考不深，针对问题亲自到实地开展调查研究次数不多，工作思路、工作措施还不够具体。二是创先争优意识不强。在推进生态文明建设工作要求越来越具体化，对回答好“事业发展怎么看、工作问题怎么办，工作落实怎么干”等问题研究不够，有时存在“只求过得去，不求过得硬”的思想。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是思想认识还有差距。比如，只满足于“严格遵守党章党规要求、自己有没有违反党章党纪”，在履行从严管党治党主体责任上还有差距，对分管处室、直属单位和县区分局党员干

5、部的日常监督检查不到位。二是整改形式主义方面还不彻底，还存在在办公室听汇报、调度工作的时间多，深入基层调研不够，部分工作还存在用文件简单转发文件的情况。比如，有时在工作落实中，还存在召开会议多，材料要得急等情况。三是批评与自我批评还不够严格。从本质上认识不足，存在“老好人”思想，对身边出现的错误思想，缺乏旗帜鲜明的批驳，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。比如，与党员同志沟通交流不够，谈心谈话不多，不能做到经常与党员同志交流思想，相互促进，共同提高。（六）是在履行全面从严治党政治责任方面。一是党委履行全面从严治党主体责任落实存在逐级弱化、层层递减。虽然年初制定了全面从严治党任务清单，能

6、够定期召开专题会议听取相关汇报，但在闭环督促全面从严治党责任落实、深入研判廉政风险、提出预防性措施方面还做得不够到位，督促干部常态化排查廉政风险、整改工作做得还不够扎实；个别党员纪律规矩意识依然淡薄。二是班子成员履行“一岗双责”还有不足。个别分管领导对重点岗位干部廉政谈话不够经常，个别驻村组长对所驻村（社区）党风廉政建设工作投入精力不够。三是监督问责存在失之于宽、失之于软。有时对个别履职不力导致工作出现失误的干部，因为害怕打击其工作积极性而过于宽容，没有硬起手腕严肃问责。（七）是对照树立和践行正确政绩观方面。能够做到以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，教育引导广大党员干部牢固树立

7、正确政绩观，不存在“新形象工程”“半拉子工程”“面子工程”“政绩工程”违规建设楼堂馆所等方面问题。但仍存在一些不足：一是全面学习关于“树立正确政绩观”的重要论述精神还有差距。班子对关于“树立正确政绩观”的系列论述学习不够全面，班子成员结合工作实际对“应该践行什么样的政绩观”的思考还不够深刻。二是深入贯彻落实习近平新关于“树立造福人民的政绩观”“多做打基础、利长远的事”的要求还有差距。不能将“人民至上“理念与全镇工作完全融合，有时领导下来调研或检查，害怕群众借机闹访影响领导对班子的评价，就秘而不宣；由于镇级财力有限，近年在公共基础设施建设、产业联农带农升级改造方面投入的资金不多。（八）是对照反面

8、典型案例举一反三进行剖析。对照我镇反面典型案例*镇*院子周边人居环境脏乱差，镇党委班子存在的不足有：一是对农村人居环境整治工作的*,就餐区节粮爱粮宣传氛围营造还需加强。（九）对照反面典型案例对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面。十九大以来，我局强化措施,不断加强干部队伍作风建设，扎实推进八项规定精神落地生根，在进一步贯彻落实八项规定方面做了不少的工作，也取得了一定的成效,但与上级要求相比,仍存在一些问题和不足。比如：部分党员干部贯彻落实的自觉性、坚定性还有待加强；制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之，常抓不懈的工作力度；贯彻落实八项规定的长效机制还需进一步完善等。二、问题原因剖析（一

9、）理论武装头脑还不强。学习知识钻研业务精神还不够，忽视了理论学习，理想观念有所滑坡。在学习态度方面，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候To二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习近平新时代中国特色社会主义思想，导致自己理论水平不够高，解决问题能力明显不够。（二）宗旨意识还不够。随着工作时间的增长和工作环境的变化，主动服务群众意识淡化，贯彻以人民为中心的思想理念有偏差，坚持和贯彻党的群众路线不彻底。直接接触群众的机会减少了，与群众的距离变远了，对群众的诉求了解的不够充分，逐渐忘记为人民服

10、务的根本宗旨。说得多、做得少，不能真正俯下身子、从老百姓的所需所求出发，导致群众真正的问题无法解决。（三）担当意识还不牢。满足于不出错、过得去，缺乏担当作为的底气，没有勇当模范表率的劲头。部分班子成员集体决策时对有的工作随大流，不敢大胆发表个人见解。担心踩到红线、触犯原则，畏首畏尾、把“不出事”作为最大原则，缺乏锐意进取的精气神，对干部队伍监督管理不够、用力不足，推动激励干部干事担当的意识不强。（四）规矩纪律之弦还不紧。纪律观念不强，对执行党的纪律的极端重要性认识不够，缺乏对党的事业高度负责的精神，纪律意识和法纪观念树得不牢，制度执行力不强，执行纪律的决心和劲头不足。自我要求不够严格，没有坚持

11、用党章来检视思想，没有在党性党风党纪方面树立更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。三、下步努力方向和整改措施针对以上存在的问题，在认真剖析产生问题原因的基础上，提出整改措施。（一）加强理论学习，坚定理想信念。持之以恒学习贯彻新思想，立足工作实际，在准确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，不断增强破解难题、化解风险、应对挑战的能力，真正把理论学习成效转化为谋划和推动发展的工作思路和创新举措，转化为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局的生动实践，着力推动高质量发展。（二）强化斗争意识，增强斗争本领。要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，学深悟透这一重要思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,全面把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。（三）树牢宗旨意识，提升服务本领。坚持站稳人民至上理念，牢固树立以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心的发展思想，将推进乡村振兴与理论学习结合起来，深入一线，大力推动为群众办实事动真招、见实效，真心实意办好每一件小事，全力以赴解决好每一个问题，以扎实的工作成效切实提升群众的获得感和满意度。