某镇党委书记2023年度专题民主生活会发言提纲.docx

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1、某镇党委书记2023年度专题民主生活会发言提纲根据上级关于召开学习贯彻XXX思想XXX专题民主生活会通知部署，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，在认真学习规定片面的基础上，紧密结合工作实际，围绕6方面对照检查内容，积极与班子成员和分管站所负责同志开展谈心谈话，广泛征求意见建议，先后征询各方面意见建议XXX条。围绕这次民主生活会需要查摆的六个方面问题,主动查找自身差距，深刻剖析问题产生根源，明确今后努力方向和具体整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在问题（一）在理论学习方面。一是学习不全面不系统。在开展XXX相关理论学习时，没有形成自觉、主动、常态的习惯，考虑业务工作的时候多，

2、理论学习只是按部就班、依规推进，在学习上或多或少存在着实用主义倾向，读原著、学原文、悟原理做得不够好。比如，开展理论中心组学习预习不充分，仅仅是照本宣科、听从安排把学过当作学好，没有再拿出时间总结反思，使学习成效大打折扣。二是用新思想指导实践不够精准。在运用XXX思想指导工作、推动实践方面，与镇经济社会发展稳定各项工作结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时思路不够开阔，对如何紧密联系实际思考不够，站位还不够高，推动工作进一步开展的办法不多。比如，镇重点板块拆迁工作扫尾清零进展缓慢，目前新签约仅XXX户，还剩余XXX户未签约，究其原因，还是存在政策解释不到位、工作方法陈旧的问题。（二）在政治素质

3、方面。一是政治意识的警惕性不足。在大是大非面前始终能够做到旗帜鲜明、立场坚定，但是在强化政治责任方面仍有不足之处。例如，对于疫情期间网上一些关于防控政策的非议警惕性不够，针对网上出现在错误言论没有引发足够的重视，仅仅做到自己不赞同、不转发,没有采取措施积极抵制这一错误声音，从政治领域上观察分析问题的能力还不强，在新形势下如何更好宣传和维护.二是政治上的成熟度还有差距。可以说，自己抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的防火墙筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上

4、站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。三是还不能做到从一般事务中发现政治问题，从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。四是督办力度不够。对于上级部署工作和自己分管的工作，习惯会上进行布置安排，对会后的落实情况跟踪问效和督办不到位，深入工作一线抓督办落实不够，导致一些工作落实不到位。如新政务服务中心的启用是行政审批制度改革的重要内容，会上进行了部署和安排，但由于深入督办和具体问题解决还不到位，导致建设周期延长，新政务服务中心一直未启用，影响了行政审批改革的效果。(三)在践行宗旨、服务人民方面。作为XX负责人，我能够积极发挥模范带头作用

5、，带领XX走在前列，冲在一线，但在查摆中发现：一是“一岗双责”落实还存在不足。对一岗双责制度针对性和有效性的举措还不够多，责任意识层层传递力度还不够，工作监督还不够到位，监督预防体系还需进一步完善。二是对自己从事的工作只求过得去，不愿意挑重担子。对工作职责拒不履行、打折履行或不正确履行，遇到难题就层层请示上报或交给下属承担，实际目的是为了转嫁责任。三是忧患意识不足。从开拓营销思路、挖掘市场需求等具体工作推进来看，忧患意识不足，对可能出现的风险问题评估和预判不够充分，对于问题的紧迫性和严峻性认识不足、传导不力，危机感不强，未能及时有效解决关键环节和骨干节点的制约因素，导致具体目标聚焦不准、关键环

6、节推进不力、战斗力发挥不足，工作成效不显著。四是统筹能力还需进一步强化。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的战略眼光还不够强，在如何统筹考虑全县经济社会发展实际，培育更具爆发力、成长性的未来型产业和新的经济增长点，推动县域经济换道超车等方面，还需要进一步增强统筹全局的能力和魄力。（四）在求真务实、狠抓落实方面。主要是：一是在工作中，能综合运用谈心谈话、民主生活会等形式，严肃开展批评和自我批评，但在开展批评工作时，面对他人的问题和缺点，考虑到他人的感受和接受能力，有时候会有所保留、有所顾忌，标准不够高、战斗性不够强。二是新能源权证办理情况在集团公司排名靠后，仍有国审涉及的X个新能源项

7、目共XX个权证手续未完成办理，尤其是个别项目核心权证均缺失。三是斗争的效果仍不足。对工作和生活中出现的各种问题、矛盾和不正之风，敢于带头发扬斗争精神能够做到旗帜鲜明地指出、批评。但有时面对不同的矛盾和问题，未能快速地选择出最合理的斗争方式，斗争的效果还不够好，方式和方法还需要进一步改进四是主动向不良风气亮剑上存在差距。班子在自觉纠治四风问题虽然没有大的问题，但有的同志持有特权心态、特权思想和特权现象，自觉接受监督和其他方面监督不够；有的能够做到违反规定的事坚决不办，但遇到一些具体问题还有考虑情面的现象；有的能够做到修身立德，管住爱好、管住交往，但在落实要求中有时还掺杂人之常情，红线意识在思想深

8、处还有模糊地带，比如，逢年过节，还存在与一些老同学、老朋友请吃吃请的问题。（五）在以身作则、履行全面从严治党政治责任方面。一是廉洁自律抓得不严。纪律规矩要求不够严，认为只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己放松了要求、降低了标准，导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除；落实中央八项规定和实施细则精神没有真正内化于心、外化于行，仍存在关注不够、把关不严、执行不到位等疏漏。二是制度管理意识有待加强。在培养法治思维和制度管理意识方面还有较大提高空间，亟需培养制度管理意识，加强规范化正规化管理。三是未能在分管领域全面营造起传承廉洁基因、积极廉洁修身的价值理念和自律氛围，廉洁文化的导向

9、、激励、约束、凝聚人心的聚合作用发挥不够充分，导致自己以及个别分管干部没有真正将廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来秉持，作为一种工作能力来培养，自己政治责任落实落细不够到位。四是还有随大流的心理，有时出于礼尚往来，尊重当地风俗习惯，对一些所谓的社会风气、人情世故主动抵制不够,有时为了加强协调，争取支持，碍于情面，偶尔还有接待、吃请，下基层还有在外就餐的情况。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是发挥基层党组织作用，加强基层治理方面有差距。虽然注重党建引领作用，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，但党建在破解城乡二元结构中的定向导航作用发挥不够，城乡融合的治理

10、模式还不够完善，城市治理的“全周期管理意识还有待加强。抓基层党建和业务工作结合上方法还不够多、效果还不够好。在基层治理方面还缺乏系统性和精准度。二是党员民主监督的内生动力不足。党内监督主体的发展不够均衡，自上而下的监督相对较强，自下而上的监督还比较乏力，特别是部分党员监督意识淡化，不能深刻理解党内监督的意义、内容和方法，民主监督作用发挥不够，缺乏参与党内监督的自觉性、主动性和积极性。三是面对新时代对领导干部纪法意识提出的新标准和高要求，自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作，用新时代的法治思维和法治方式看问题、做决策不够标准和

11、规范。四是体制机制还需进一步完善。对党员干部教育监管有失之于宽、失之于软的问题，科学有效的动态激励机制没有完全建立。特别是对重点部门科室、村（社区）基层组织发生的问题重视程度不够，从强化党内监督、规范权力运行、严格问责等体制机制上想的办法不多，离构建不能腐、不想腐、不敢腐风清气正的政治生态环境还有一定距离。二、问题根源剖析（一）政治站位不高。觉着只要在大是大非面前与党中央保持高度一致就不会有问题，但由于对两个确立、习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，没有深入学习党的二十大大精神，有时不能从政治、从全局角度去思考工作，导致对两个确立的政治意义和深刻内涵把握不准，落实中央重大决策部署和市

12、、区委要求不全面，履行政治责任还不到位。（二）抓理论学习的深度、强度不够到位。虽然学习基本达到常态化，但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进我市发展问题解决的极端重要性，政治理论学习有时仍然停留在表面，对马列主义经典著作没有做到学原文、读原著，对辩证唯物主义和历史唯物主义等马克思主义哲学，缺乏深入研究和思考，没有很好地处理好工学矛盾,理论武装还不够深入，集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少，专题讨论的多、系统学习的少,务虚学习的多、联系实际的少，存在急用先学、现学现用等现象。党性党风党纪教育不够深入，不能很好地运用政治理论为群众释疑解惑、打牢思想理论防线。正因为

13、对政治理论学之不深，导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题。（三）放松了宗旨意识强化。党的宗旨就是全心全意为人民服务，在学校就是为师生服务，为办好人民满意和自贸港需要的职业教育服务。但领导班子成员平时忙于阅文件、开会等事务，深入科室、课堂、宿舍少了，问需于民、问计于民不充分，不能及时了解师生的所需所盼所想，努力办好师生满意、家长放心、社会认可的职业教育意识变淡了。（四）思想认识还不够清醒。觉得自己受党教育培养多年，党中央大政方针、政策和政治纪律、政治规矩天天讲月月学，自认为主观世界已经改造得差不多了。同时，片面认为自己是党委书记、

14、政治工作者，依靠工作中学习就可以了，平时不需要深钻细研政治理论。正是这种盲目自信，导致对自己要求降低了，理论学习不深不透，思想观念不新不活，还没有真正站在新时代、新高度、新起点，去谋划推动工作的跨越发展。（五）党性修养和锻炼没有时时刻刻抓好。反思自己身上存在的问题，一个深层的原因就是在严格党性锻炼上下的力气不够多，在歪风邪气面前不敢直接亮剑，没有很好地做到对上负责与对X负责的高度统一。研究和解决一些矛盾问题，工作不够深入，得心应手的工作抓得多，难度大、难见效的工作抓得少。（六）群众意识不够强。虽然主观上没有因为随着职务的提升而淡忘了党的群众观点和群众路线，但有时觉得自己就来自群众，来自基层，对

15、下边的情况比较了解，没有从党的执政基础的政治和历史高度看待群众，没有彻底解决好“为了谁、依靠谁、我是谁的问题，服务群众意识还有欠缺。三、今后的努力方向和改进措施（一）在强化理论学习上下功夫，不断提高党委班子理论武装水平。始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,下功夫学深悟透党的二十大精神,切实强化思想政治引领。坚定不移落实第一议题”制度,着力提高党委会和中心组学习质量,用好学习强国、网上党校,注重积累理论学习成果,努力做到理论学习入脑入心。坚持守正创新抓住机遇，坚持在国家发展大局中谋划集团建设事业,真学、真信、真用新发展理念,从更高的站位、更大的格局谋划推进集团各项建设。（二

16、）严格要求，改进作风。强化纪律意识，对纪律心存敬畏，时时处处严格约束自己，全心全意为人民服务，做到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和单位各项纪律规定，自觉加强党性修养。（三）强化廉洁自律意识，坚决筑牢防腐拒变思想防线。要加强思想建设，坚持读原著、学原文、悟原理，对标党的创新理论所蕴含的价值追求、精神境界、作风操守，强化自我修养、自我约束、自我塑造，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，增强纪律意识和规矩意识，把学习成果转化为好作风、好形象。党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己，主动学法、懂法、守法、用法，自觉运用法治思维和法治方式开展工作。要通过深入开展主题教育，发扬彻底的自我革命精神，突出问题导向，查不足、找差距、明方向，接受政治体检、打扫政治灰尘、纠正行为偏差，永葆廉洁自律的真本色，努力以忠诚干净担当的实际