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1、干部能力提升研讨会简短发言范文六篇第一篇:干部能力提升研讨会简短发言尊敬的各位领导、各位学员:上午好!转瞬之间,为期两周的培训即将结束,在此,我能作为一名毕业学员代表发言,感到无比荣幸。首先,请允许我代表所有参训学员,向公司党委、公司人资部为我们提供这样一个学习提高、互动交流的机会表示衷心的感谢。借此机会,向各位领导汇报参加本次培训的三点体会,并对自己在以后的工作中提出三点要求。第一是坚定社会主义理想信念,热爱祖国、热爱企业。本次培训学习了党史概论、毛泽东思想科学体系,以及中国目前的政治、经济发展形势,杨书记在开班仪式上系统介绍了公司陇海路精神、上合保电精神、红旗变精神,通过一系列学习,使我更
2、加坚定社会主义理想信念,更加热爱我们的祖国、我们的企业。第二是更进一步了解企业管理和企业文化。企业的兴衰在于管理,管理的理念来着于企业文化。本次培训通过拓展训练、学习沟通方面的知识、体会公司近年来沉淀的文化精神,使我深刻认识了团队协作、创新奉献、责任担当等企业文化对管理的重要意义。第三是认识自身不足,明确改进方向方法。本次学习通过聆听大学教师、单位领导和专家授课等,首先认识到自己在知识面上的不足,其次,通过学员之间的沟通、探讨,通过优秀青年干部的座谈,认识到自己在心态上、在待人接物的意识上、在口才上还存在一些不足,在今后的工作中亟需锻炼和弥补。为此,我代表全体学员决心做到以下三点:一是树立终身
3、学习的理念。今天,社会发展和知识更新速度之快,前所未有,所以要树立终身学习的理念,加强对专业知识、管理知识、经法常识的学习,做到与时消息、与时俱进。二是不断加强工作能力锻炼。结合自身岗位实际工作,强化文字能力、沟通能力、协调能力等方面的锻炼,充分发挥青年职工在公司发展中的重要作用。三是不断提升自身修养及综合素质。以马列主义、毛泽东思想、公司企业文化精神武装自己,在不断学习知识、锻炼能力中,提升自身格局和修养,为企业文化建设、企业健康发展做出应有贡献。最后,祝各位领导,各位学员身体健康、工作顺利!汇报完毕,谢谢大家!第二篇:干部能力提升研讨会简短发言XX市坚决贯彻XX市委工作要求,全面加强干部能
4、力作风建设,全力推进赶超发展、争先进位。提高站位抓推进。一是以更高的标准推进“一主三优多特色”产业发展。全力争取泰国天丝红牛、恒力集团等项目签约落地,全面加快正威二期、共同募投、汉江集团7万吨新能源电池铝箔坯料等项目建设,争创XX生态文化旅游区5A级景区,力争今年GDP突破400亿元大关,工业总产值达到700亿元,进入中部百强县行列。二是以开放的思维推进城镇和园区等平台建设。加快丹江外滩改造、水都二桥、右岸教育城等项目建设,改造10个老旧片区,建设15万平方米工业邻里中心和定制化厂房,新收储2000亩工业用地。三是以务实的举措创建全国乡村振兴示范县。大力发展柑橘、茶叶、设施渔业、木本油料等特色
5、产业。以“共同缔造”理念统领乡村建设,按照3A级景区标准大力改善农村人居环境,全力做好养老、托幼、改厕、污水处理、垃圾清运、农村道路建设“六件要事,四是以攻坚的气魄推动蓝天碧水保卫战。加快实施汉江排污口全面治理,推进官山河、浪河、沙沟河三河治理及流域面源污染整治,铁腕治理大气污染,建成垃圾焚烧发电项目。聚焦重点抓推进。一是对标“四个聚焦”找差距。以“思想破冰、跨越发展”为主题,开展大学习大讨论,对标检查整改政治建设、履职尽责、为民服务、纪律作风等方面的问题,破解产业发展、营商环境建设、改革创新、民生事业等方面难点痛点堵点。二是突出“六个能力”促提升。围绕绿色低碳发展、乡村振兴、流域综合治理、共
6、同缔造、户户走到等专题,深入开展理论学习比水平、一线实践试能力、拉练比武赛成效系列活动。三是锻造“五种作风”强素质。全面开展“三查”“三问”,持续开展“庸懒散慢搪浮”六个问题专项整治。严实举措抓推进。一是深化积分制考核。继续对XX市班子成员以及乡镇一把手、班子副职、一般干部分层分类进行积分制管理。立功单位的干部优先提拔使用和晋升职级,排名靠后的干部召回学习,激励干部担当作为、争先进位。二是深化岗位大练兵。选派100名优秀年轻干部到企业生产、招商引资、乡村振兴、项目建设等“六个一线”培养锻炼。继续实行镇长脱产驻外招商制度。三是深化“五比”求实效。扎实开展周晒业绩比作为、季度拉练比贡献、述职测评比
7、优劣、绩效考评比位次、评先表优比担当“五比”活动,把能力作风建设成效纳入专题民主生活会、巡察督查、绩效考核和干部考察的重要内容,全面激发推动发展的强劲动力。第三篇:干部能力提升研讨会简短发言11月17日,全市第六期青年干部培训班开学,书记在开学典礼上作了重要讲话,对培训班提出了要求,更对我们个人的成长提出了殷切希望。作为一名卫生局机关工作人员,我将十分珍惜这次培训机会,全面提高综合素质,为全市卫生事业发展争作贡献。一、牢固树立学习意识,使自己的理论修养得到增强面对新的信息革命和知识经济的到来,知识更新的周期大大缩短,加强学习已成为提高个人素质紧迫而重要的任务。我将进一步加强政治、经济、管理等知
8、识的学习,努力提高理论水平和认知水平。当前,随着卫生体制改革的不断深入,医改的大方向已经确定,但具体的实施细则尚未出台,只有加强学习,认真思考促进卫生事业发展的思路,才能把握卫生事业发展面临的良好机遇。二、牢固树立实践意识,使自己综合能力得到提升实践出真知,实践出能力,而能力是本领,特别是分析和解决问题的能力直接影响工作和履职的成效。我将本着多实践的原则,干实事、求实效,勤奋敬业,勇于实践。卫生行业是直接面向人民群众的窗口单位,事关人民群众身体健康。在办公室工作,我将多作调查研究,为领导决策提供科学参考;我将提升卫生行政的执行力,促进各项工作措施的落实;面对来访群众将更细心、耐心、热心,以实际
9、行动帮助群众解决困难。三、树立创新意识,使自己思维方式得到转变创新是对传统观念、理论、体制、技术进行革命性扬弃的过程。目前的医改,前所未有。就规模庞大的医改意见和重点实施方案而言,站在不同的角度或利益立场分析将会有不同的结论。所有这些,都需要我们树立创新意识,转变思维方式,以提高医疗服务质量为中心,大胆实践。第四篇:干部能力提升研讨会简短发言尊敬的XX书记,各位领导,同志们:党委办公室是围绕中心、服务大局、统筹发展的中枢神经,肩负着坚强“前哨”和巩固“后院”的重要职责,干部队伍素质的高低、能力的强弱、作风的优劣直接关系到党的各项方针政策的贯彻落实。为了进一步贯彻落实好省委、市委和县委关于高质量
10、项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动动员会精神,XX县委办认真总结“能力作风建设年”活动实践经验,紧抓“干部作风能力提升年”有利契机,以“转作风、提效能、比担当、作贡献”为主题,在党员干部中持续开展“十带头”活动,在全面提升“三服务”工作水平中充分发挥了示范带头作用,为全县各级机关和广大机关干部带好头、做表率。“十带头”高标准严要求。针对干部队伍中出现的“慵懒散漫浮虚粗”问题和现象,县委办公室认真贯彻落实习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”的具体要求,在党员干部中创新性开展了“十带头”行动。一要带头旗帜鲜明讲政治。坚定理想信念,强化政治“三力”,树牢“四个
11、意识”、增强“四个自信”、坚决捍卫“两个确立”、自觉做到“两个维护。在重大原则问题上态度鲜明、立场坚定。坚决贯彻党中央和省委、市委、县委决策部署,严守政治纪律和政治规矩,自觉做到下级服从上级,确保政令畅通。二要带头强化学习提能力。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治要求,向书本学、向实践学、向群众学、向同志学,适应工作需要,精准补齐知识短板,做到勤学、善思、笃行,高质高效完成各项学习任务,千锤百炼“八项本领”,全面提升“七种能力”,消除本领恐慌。三要带头严格程序干工作。工作有规范,定标准、定流程、定岗、定员,实行AB岗制度。工作重程序、讲程序、守程序,不越位、不缺位,把好各自关口,做
12、到严要求制度化推进,高标准精细化运行。四要带头恪尽职守创一流。爱岗敬业,勤勉担当。勇于攻坚克难,工作季季都有新变化,年年都有新提升。高标准、严要求,出精品、显特色、创亮点,高质高效完成每一项任务,争先进位,勇创一流。五要带头马上就办提效能。区分轻重缓急,急事不过夜,马上就办,尽量办好。当天无法办结的,制定办理计划,列出办理清单,建立台账、抄告销号。分内事主动干、分外事积极干,领导安排的事项、职责范围的工作要立即干、认真干、努力干,切实做到事事有回音、件件有着落。六要带头维护大局促团结。着眼全局思考问题、解决问题,始终做到服从大局、服务全局。尊重领导、团结同志、上下一心、握指成拳、协同推进。与人
13、为善、相互包容,大事讲原则、小事讲风格,补台不拆台,营造和谐共事的工作环境。七要带头遵守礼仪讲文明。讲品行,守公德,重操守。言行文明,待人客气,处事干练,成熟稳重。仪容仪表大方得体,戴党徽、亮身份。着装规范,严禁奇装异服、过度化妆和佩戴饰品,参加会议着正装。待人接物文明用语,对待群众实行“三个一”工作要求,办公场所干净整洁,物品摆放有序。爱护公共财物,勤俭节约,杜绝浪费。八要带头警觉警示守秘密。强化保密意识,涉密会议和文件内容不外传、不上网。涉密电脑不联网、重要电脑须加密。加强警示教育和保密知识技能学习,坚持积极防范、突出重点、内外有别的原则,严格执行会议内容、文件资料及领导行程密级规定,确保
14、不发生任何失泄密问题。九要带头改进作风求实效。强化服务意识,做到忠诚服务组织、真诚服务部门、热诚服务基层。工作不推诿、责任不下推、矛盾不上交。言行一致,表里如一,不做“两面人”、不当“两面派”。始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,切实做到“勤快严实精细廉”,低调务实不张扬。十要带头守牢底线树形象。存戒惧、知敬畏、守底线,严格遵守中央八项规定,坚决抵制“四风”。严格遵守工作纪律,不迟到、不早退,请假履行正常手续,做好工作交接。树立忠诚、干净、担当的良好形象,当好县委的“坚强前哨”和“巩固后院二“硬举措”严规范重落实。坚持高点定位,发扬自我革命精神,从自身内部做起,强化立体化全过程监管,规范党办
15、工作人员行为,提高工作质量和效率,着力推动“十带头”落地落细落实,充分发挥党委办公室履职尽责的“头雁效应”。高站位谋划有序推进。坚持把“十带头”干部作风建设作为党风廉政建设的重大政治任务,高标准谋划部署、高质量组织实施,成立了由县委办公室主任任组长的“能力作风建设年”活动领导小组,抽调政治素质高、工作作风实、业务能力强的党员干部进组,制定实施方案,搭建工作平台,明确了指导思想、工作原则、目标任务、主要措施、实施步骤、有关要求等事宜,立足新发展阶段,聚焦高质量发展,切实增强“十带头”干部作风建设的思想自觉和行动自觉。高标准管理夯实责任。聚焦“十带头”干部作风建设,结合岗位分工,把严的主基调贯彻始
16、终,坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,因人制宜深化细化工作任务,因股施策量化工作职责,结果导向强化目标考核,以群众满意为标准,用工作成效来检验,旗帜鲜明为敢担当的干部撑腰鼓劲,点面结合、分类指导,从严从实、正向激励,结果导向、推动工作,切实增强干部作风建设的针对性和实效性,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态,让群众有更多获得感幸福感安全感。高效率运转积累经验。聚焦破解少数党员干部中存在的不善学习、作风不实、精神懈怠等突出问题,内强素质、外树形象,真正让基层党组织强起来,让党员干部动起来,担当作为、砥砺奋进,破难解困、整庸治懒。县上抓点示范、以点带面,总结“十带头”做法经验,横向在全县机关中学习借鉴,纵向在镇村党组织宣传推广,引导广大党员干部强能力、转作风、重实干、促发展,在推动县域经济高质量发展中以一流作风创造一流业绩。高目标导向实现“六强二全面推广“十带头”行为规范,坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合,对标对表找差距、立足本职