年度考核述职.docx

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1、年度考核述职XXXX年即将过去，作为一名公司高管成员，我在XXX公司（以下简称公司）按照公司章程及合作合同，遵守公司各项规章制度，在公司领导及上级单位的关怀、支持、包容下较好地完成了相关工作，履行了相关职责。现对一年来相关思想、工作总结：一、思想上严格要求自己。只有端正好自己的思想，才能给自己的人生道路指明方向；只有锤炼好自己的思想，才能在工作学习中不断提升和进步。在日常的工作和学习中，我不仅以一名外派管理人员的身份，而且更以一名公司员工的身份，以饱满的热情投入到工作中去，较好地融入了公司宽松、和谐向上、团结进取的和谐氛围，并在思想上不断历练自己。（一）坚持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观

2、，正确处理权利与利益的关系。自觉学习的方针路线，贯彻落实科学发展观,掌握构建和谐社会理论的精神实质，激发了自己政治责任感和奋发进取精神。（二）深入学习、深刻领会的XXXX会议精神。在以后的工作和学习中，力争学以致用，融会贯通，将理论学习和工作实践很好地结合。（三）积极、认真地参与到的群众路线教育实践活动中，在查摆问题、整改措施提出等阶段，都端端正正、认认真真地投入到活动中去，从而领会了精神、认识到差距、较好地提升了服务意识、为民意识。（四）摆正位子，平和心态，努力作好参谋与助手工作。工作中我也一直把“要补台不拆台，要到位不缺位，绝对不越位”这一要求贯穿到自己分管的业务中。在班子成员分工中，我协

3、助总经理分管工作。工作中我既要作好总经理的参谋与助手管理好相应的工作，又要与其他班子成员作好协调、沟通工作，使公司的各类工作全面、和谐地推进。（五）始终将爱岗敬业和尽职尽责作为自己的的工作准则。在一年的工作过程中，我坚持一贯的工作作风，与同事们一道不辞辛劳，艰苦创业，齐心协力，坚持不懈地努力工作。我始终保持良好的精神状态，决心把组织的重托，公司职工寄托的厚望，记在心中，化为工作的强大动力，以求真务实的态度，扎扎实实的作风，切实履行职责，扎实做好本职工作。在日常工作中，坚持原则，诚实敬业，恪尽职守。（六）遵章守纪、努力工作、树立牢固的集体荣誉感是不断鞭策自己的行为准则。俗话说，“已所不欲，勿施于

4、人”。当今社会，单凭一个人的力量难成大业，只有融入社会，融入团队，遵守共同的规则，并在他人的帮助下才能真正有所作为。（七）努力学习和提高业务新知识常言道：“工欲善其事，必先利其器”，要想跟上社会的进步和时代的步伐，必须时时更新理论知识，处处磨炼专业技能，这是我工作以来孜孜以求的事情。由于公司的业务涉及行业的众多业务，参与管理的人员也来自不同的单位，有着不同的工作背景。针对这一特点，我和公司上下不断相互学习，共同进步，逐步熟悉了公司的基本业务，为公司以后的发展贡献自己的应有之力。（八）踏实作好廉洁从业自律工作。心态平衡，廉政自律。干着理财事，保持平常心，君子爱财，取之有道，联系到自己多年的工作经

5、历，我可以说是感同身受。二、工作上积极主动，在公司各级的共同努力下，在股东双方和各级领导的关怀下，取得了一定的成绩。（一）财务会计工作方面1、与分管的财务部门同事共同完善会计核算工作，预算管理工作，促进与其他部门的沟通工作，发挥财务部门的应有作用。2、及时、准确地向上级单位、外部单位和公司内部报送财务报告、内部报表等工作成果。3、作好财务会计人员的培训管理工作，使大家作到职业规划有新进展。（二）融资工作方面项目融资在启动时间紧、需求金额大、涉及金融机构多的情况下，经过公司上下齐心协力的推进，更重要是在双方股东和上级行业主管部门的大力支持下，在年内完成了从金融机构选取与谈判，项目授信敲定银团协议

6、签订，参与银行开贷与计量、支付提款等全过程工作。（三）其他工作方面1、结合的群众路线教育实践活动的开展与推进，尽可能地解决一线工作中的实际问题和困难，如到总包解决一线问题等。2、积极协助班子成员或配合其他部门开展相应工作，作到良好地沟通、有效地解决、积极地参与。3、致力于与公司外部外单位的沟通、协作，以使工作进入良性发展状态，如与邀请税务部门到总包现场授课、请审计中介机构到指挥部作费用复核、请金融机构到工地走访，均达到了较好的预期。三、履行本职工作，以维护各方股东权益为已任，以实现公司及股东双赢为目标。（一）加强各方沟通与汇报力度。公司是五方股东组建的合资公司，体现了资合，更体现了人合。资合强

7、调股份、权益；人合，强调共赢、合作、目标的一致。公司各方股东单位虽有不同的管理理念，员工虽有不同的工作经历和工作背景，但终极目标是完全一致的。作为高管团队的一员，我深深意识到这一点，也在工作中不断践行这一理念，通过参与和加强与各方的沟通、汇报力度来推动各项工作。（二）对重大事项实施及时报告。对于关系到公司长远发展特别是股东权益的事项，及时向公司领导及股东管理部门作出报告，同时站在公司的角度多出主意、多想办法，为公司实现更好更优发展作出应有贡献。（三）尊重公司的各个层级的同事，遵守公司的相关制度，时时警醒自己更好地融入团队。四、存在的问题和努力的方向回顾自己的工作实绩，尚有诸多不足之处需改进，尚需更加努力才能更上一层楼：（一）管理工作中应更细致、更深入地开展。（二）工作应多下基层、多倾听员工心声、多为一线排忧解难。（三）理论学习有待加强。在学习中有偏重学习财会、经济理论专业知识，对于工程、合同等方面理论及实践知识的学习需进一步加强。（四）当工作忙、矛盾多、压力大时会出现方法简单和缺少必要沟通，与领导和各部门沟通有待加强。（五）进一步提升工作的主观能动性、及时性、创新性!