在“学习贯彻党的创新理论提高党性修养、党性修养提高提高服务质量、联系服务群众提高干部形象、发挥党员先锋模范作用”四个方面组织生活.docx

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1、2024年在“学习贯彻党的创新理论提高党性修养、党性修养提高提高服务质量、联系服务群众提高干部形象、发挥党员先锋模范作用”四个方面组织生活会发言材料按照第二批主题教育工作部署安排，本人聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入查找4个方面存在的差距和不足，现对照检查如下。一、存在的主要问题（一）检视学习党的创新理论情况。经自查，一是距离学懂有差距。学习存在碎片化、浅表化现象，对思想学习多是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么，学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，学习得不够深入、不够细致、不够全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得

2、不深刻、不透彻。二是距离弄通还有不足。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,未能使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，导致了政治理论学习效果不明显。三是距离做实有短板。存在着学用结合不紧密的问题，运用思想指导实践、推动工作的思路不活、办法不多，学习成果转化为工作实效的能力还不足，不断提升用党的创新理论成果分析解决问题的能力方面还不够。比如围绕全县中心大局、开拓创新工作，想问题、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，更好服务、高标推动XX高质量发展工作做得还不好。（二）检视党性修养提高情况。政治立场坚

3、定，强化党性修养，能够始终把对党忠诚作为第一位政治要求，进一步增强高举旗帜、维护核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉。但对照检查看，一是对党性修养的锤炼坚持还不够。比如,偶尔有以工作代替党性锻炼的情况，没有时刻对照党章党规党纪衡量审视思想、检查言行，思想上的高度警惕性、警觉性有所减弱，需要在学习和实践中持续强化。以上存在问题反映出，本人在更好地通过理论武装加强党性修养、提高工作能力和水平，着力推进XX发展、锤炼自身党性修养方面还需要下功夫。（三）检视联系服务群众情况。树立以人民为中心的发展思想不到位，缺少为民服务情怀，抓各项工作都认为是完成上级的工作任务，是从上级出发，忽略了工作的出发点和落脚点

4、是为了人民群众的利益，比如疫情防控工作认为是不出事、不被上级问责就可以，其实抓好疫情防控工作是为了辖区人民群众的生命健康安全，又比如抓棚户区改造认为是推进城市更新、腾出更多优质发展空间，其实除此之外更是为了让群众能有更好的居住条件，提高生活水平。在市民热线工作中，街道热线工单较多，群众通过热线反映各种问题,办理工单后对群众回访，群众有时满意度低，没有做到与群众换位思考，为群众解决问题的同时做好解释说明工作。（四）检视党员发挥先锋模范作用情况。一是基层党组织建设还不够有力。在推进基层党组织建设上存在用力不均、推进不平衡的问题。比如，对离退休党支部的督促和指导不到位，离退休党支部经常因党员年龄偏大

5、、身体偏弱、住处较远等原因，“三会一课”开展不正常、组织生活不正常，党支部的组织功能没有得到充分发挥，党支部的凝聚力战斗力不够强。二是还存在紧一时、松一下的现象。年初安排工作，要求多、要求严，与班子成员、班子成员与分管部门层层签订了全面从严治党责任书，但在落实上还有打折扣的现象,督促检查不到位。比如：主要领导与班子成员签订的党风廉政建设责任状明确，领导班子要到分管的领导上一堂廉政党课，但少数同志没有完成，自己也没有去督促。二、原因剖析（一）学习教育不够全面深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、实践意义认识还不够深刻，在在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上没有真正形成常态，支

6、部集中学习不够及时全面、系统深入，个人自学还缺乏积极主动和恒心毅力，特别是学深悟透方面功夫不够，没有真正掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，将学习成果转化为解决问题、推动工作发展的能力和水平有待提高。（二）政治建设不够扎实有效。在政治建设上的问题，根本原因在于对新形势下坚持和加强党的建设的重要性、紧迫性认识不足，对党员干部队伍在夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力方面研究不够深、措施不够多、力度不够大，政治站位、工作站位还不够高，政治意识、政治敏锐性与形势任务需要还有差距，把党的领导贯彻落实到政治、思想、组织各方面和决策、执行、监督各环节不够到位。（三）问

7、题导向不够鲜明有力。XX公司整体发展质量还有差距的深层次原因，主要在于支委班子对习近平新时代中国特色社会主义思想中关于“坚持问题导向”这个科学思想方法和工作方法的认识不够透、运用不够活，善于发现问题、敢于正视问题、勇于解决问题方面做得不够好，对公司定位把握不够准，抢抓新形势下发展机遇的意识和能力偏弱。（四）干事创业不够迫切强烈。在干事创业方面的责任意识、使命意识、进取意识还不够强，在危机中育新机、变局中开新局的能力不够足。特别是对“学思想、强党性、重实践、建新功”这个根本任务认识不够透彻、落实不够到位，围绕党组织建设、项目建设等方面繁重任务，还存在因循守旧、观念滞后、按部就班、怕啃硬骨头的问题

8、，与习近平总书记“敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、竭心尽力、善始善终、善作善成”的要求还有较大差距。三、整改措施（一）在强化理论学习上下功夫，不断提高支委班子理论武装水平。始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，下功夫学深悟透党的二十大精神，切实强化思想政治引领。坚定不移落实组织生活制度规范，着力提高学习质量，用好学习强国、灯塔系统等，注重积累理论学习成果，努力做到理论学习入脑入心。坚持守正创新抓住机遇，坚持在国家发展大局中谋划公司业务发展，真学、真信、真用新发展理念，从更高的站位、更大的格局谋划推进公司各项工作。（二）在强化政治建设上下功夫，不断锻造纪律作风坚强

9、过硬队伍。从党内生活基本环节入手，坚持最高标准，严格落实党章党规和关于落实新形势下党内政治生活的若干准则，强化按制度、按程序、按规矩办事的意识，坚持“三重一大”事项集体研究决策制度，集思广益、扩大民主，始终保持“一个声音”。注重学用结合，坚持学以致用，努力提高指导工作实践能力，不断提高支委班子把关定向、谋划决策、团结协调、知人善任、贯彻落实和开拓创新的能力。（三）在强化担当作为上下功夫，不断提升队伍凝聚力战斗力。加强主业意识，坚决贯彻总体国家安全观，主动适应新趋势新要求，加快推进各项工作。加强实干意识，聚焦公司发展瓶颈问题，带头调查研究，找准整改对策，整合各方智力、物力、财力资源，集中力量办大事、解难题。加强为民服务意识。坚持以人为本，落实正向激励，持续发力推动解决当前面临的现实困难和实际问题，激发干事创业劲头。