区委常委领导班子2024年度专题民主生活会对照检查发言材料(维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律).docx

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1、区委常委领导班子2024年度专题民主生活会对照检查发言材料（维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律）XXX开展以来，XXX区委严格按照中央和省委、市委的部署要求，在市委指导组的精心指导下，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求和五个方面具体目标，持续加强学习教育，扎实开展调查研究，认真检视存在问题，全面抓好整改落实，努力推动XXX取得实效。这次民主生活会召开前，区委常委会严格按照民主生活会方案要求，紧扣会议主题，认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话，对照意见明确的6个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干

2、的12条具体要求，结合自身思想、工作和生活实际，认真查摆“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，以及树立和践行正确政绩观、营商环境不优等方面，广泛征求意见建议、深刻查摆问题、深挖症结根源，明确了今后的努力方向和整改措施。下面，我代表班子，将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题及具体表现（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方政治理论学习不够深入系统。区委常委会坚持把理论武装作为一项基础性工作来抓，但在勤学善思、学以致用上做得不够，还存在“工作是硬指标、

3、学习是软任务”“干比学重要、学多学少差不多”的思想和以干带学、学用脱节等问题。比如，对党中央和省委、市委确定的一些重大战略部署，学习的不够透彻、梳理的不够细致、研究的不够深入、谋划的不够具体，没有完全将“XXX流域生态保护和高质量发展”“XXX一体化”等利好政策转化为推动发展的具体行动。这种学习的态度和方式，已难以适应当前知识更新的速度和形势发展的变化，与建设“学习型”班子的要求还有一定差距。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。工作推进机制不完善。常委班子围绕加强全面领导，制定了高质量发展实施方案，明确了发展目标任务，制定了发展路径举措，但系统有序、运转高效的闭环机制仍未形成,压力传导层层

4、递减，谋划部署的重点工作，没有得到有效落实。比如，2023年112月，在全市四大班子考评中，综合排名倒一*次，有*个单位未获得上级荣誉表彰；重点项目考评中，111月共获得奖励资金-*万元，全市排名倒一。（三）践行宗旨、服务人民方面一是联系服务群众还有欠缺。个别领导干部抓经济得心应手，服务群众的能力却有待提高，深入基层一线不够，调查研究不经常，宗旨意识树得不够牢，干群之间的鱼水情深有所弱化。比如，有的领导干部，日常工作常以听汇报、作安排为主，到基层单位和社区与普通群众交心谈心还不多，深入调研还不够走马观花”、浮于表面的现象还时有存在。再如，行政服务大厅作为服务群众的最前沿，有多名领导干部到大厅开

5、展“一把手走流程”服务。但是，2023年，区纪委监委在大厅设的“办不成事”窗口，仍受理了群众反映问题*件，下发监察建议*份。二是指导基层工作还有欠缺。在推动工作落实上，有些领导干部采用定指标、分责任、重奖惩等手段过多，有些工作只要结果不管过程。对此，区委在思想上没有引起足够重视，在行动上没有采取相应措施，导致基层干部任务重、压力大。比如，在解决疑难信访问题上，个别领导落实“四包四定”表面化，见到上访群众往后躲，遇到矛盾绕道走，往往把难题甩给基层，自己亲力亲为不足，基层因法定权限限制，难以做到依法依规处置。三是改善民生还有欠缺。受财政收入因素制约，保障民生需求的资金十分短缺，与群众的期盼和要求相

6、比仍显不足。比如，农村道路、排水、照明等基础设施有缺失，养老服务中心作用发挥不够明显，社区医疗服务能力有待提高，老旧小区基础条件差等问题还没有从根本上得到解决，部分村集体经济依然非常薄弱，产业发展相对滞后，与群众的期盼有一定差距。（四）求真务实、狠抓落实方面一是敢于担当的意识不强。有的领导干部随着参加工作的时间增加和工作环境变化，勇于担当作为的劲头和积极性不够强，扛旗争先、奋力赶超的精气神不足。比如，在谋划发展时，习惯搬本本、找条条，把思维局限于完成上级任务的“框框里”，改革创新的锐气不足，缺少自我超越的精气神。在推动工作时，对破解深层次矛盾、啃机制“硬骨头”的事情不愿触及、不敢担当，破解发展

7、难题的勇气不足。二是狠抓落实的本领不足。有的领导干部对精神和上级重大决策部署学习不主动、不深入，看不到新常态带来的新机遇新挑战，不能正确分析判断经济发展中出现的阶段性现象，对当前经济发展政策研究不够、理解不深，找不到有效落实的切入点，导致工作打不开局面。三是求真务实的作风不够扎实。有的领导干部汇报工作时，说成绩亮点多，谈问题避重就轻、遮遮掩掩，自我揭短的勇气不足。有的领导干部在文稿起草中，喜欢搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等，不注重文章的内涵和实质。有的领导干部对于部门上报的素材，未能全面核实推敲,甚至出现部门说什么就是什么，没有数据就推算。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是廉政风

8、险防控不够持续。还存在紧一段松一段的情况，没有完全做到常抓不懈，在组织人事、项目建设、基础设施等重点领域和关键环节，往往倾向于事后监督、检查、问责，在完善制度体系，加强事前事中管理防患于未然方面做得还不到位，整章建制、堵塞廉政风险点的工作还需进一步加强。二是廉洁自律意识不够强。缺少对廉洁自律问题的防微杜渐意识，有时认为只要没有腐败问题，没有犯原则性错误，没有触及违法犯罪底线，其他问题都不算什么，缺少廉洁自律的刚性约束。有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了有关纪律要求，特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩,既没有精准把握，也没有印刻于心，造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力

9、”，容易引发破规逾矩行为。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。对干部的监管管理不够严，党性教育不够经常，有的干部产生了惰性和消极情绪。同时经常性了解干部的工作机制尚未真正形成，尤其是对领导干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。二、产生问题的原因（一）理论武装还远远不够一是总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、

10、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。（二）党性锻炼有所松懈总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。（三）宗旨观念不够牢固一是部署谋划工作中，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多

11、或推行成本大，没有及时付诸实践。三是在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。三、今后努力方向及整改措施1、进一步强化政治学习，坚定理想信念。学政治理论、学业务知识、学工作方法，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，从思想上改变自己，从行动上改变自己，自觉加强党性修养，空固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，切实提高思想理论水平。2、牢固树立为民服务的宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。3、增强拒腐防变能力，时刻体现共产党员的先进性。加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，做到自重、自警、自省、自励，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。牢固地树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持人民的利益第一，坚持党的事业第一，坚持个人利益无条件服从集体利益、国家利益。克己奉公，廉洁勤政，遵纪守法，正确对待权力，保持思想道德的纯洁性、先进性。解放思想，实事求是。