企业2023年党风廉政建设工作总结.docx

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1、企业2023年党风廉政建设工作总结今年以来，党委坚持以*思想为指导，深入贯彻落实党的*大、*届中央纪委历次全会精神，全面贯彻落实纪委十届三次全会精神，增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败各项要求，强化政治担当，忠诚履职尽责，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸、纵深发展，党风廉政建设和反腐工作取得了明显成效。现将工作情况总结如下：一、*年工作情况（一）以党的政治建设为统领，压紧压实管党治党政治责任，构建“四责协同”机制。党委书记认真履行党风廉政建设和反腐败斗争第一责任人职责，与*家单位党组z书记签订党风廉政建设责任书，带动班子成员认真履行“一岗双责”

2、*余次。党委专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定全面从严治党工作要点，建立完善党风廉政建设考核细则、党委主体责任清单等机制，使党风廉政建设融入集团生产经营、领导班子建设、干部队伍建设之中。扎实开展主题教育，严格落实“第一议题”学习制度，修订“三重一大”相关制度，落实统战工作责任，持续推进跟进督办制度。截至目前，召开党委会议*次，党委理论中心集中学习研讨*次。纪委以“纪检监察体系路径研究”为课题进行专题调研，深入开展纪检监察高质量发展改革工作，完善惩治和预防腐败体系建设，促进集团全面深化改革及高质量发展。通过对基层*余家单位履行党风廉政建设责任制情况开

3、展监督检查和指导帮助，形成了以上率下、层层压实责任的党风廉政建设责任体系。建立健全以案促改工作实施方案，用“全周期管理”方式，推动办案、整改、治理贯通融合，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。党委纪委坚持综合分析与问题导向相结合，对集团公司在落实“两个责任”、党内政治生活、选人用人风气等方面存在的突出性问题进行了全面检查、精准把脉，持续净化政治生态。（二）以监督促落实为目标，推动日常监督常严常在形成常态，全面提升监督效能。一是做实政治监督。纪委紧紧围绕党委重要决策部署，通过参加“三会一课”等，监督落实“第一议题制度”、“三重一大”决策制度和党内生活情况，同时督促各级党组Z主体责任、“一把

4、手”第一责任、班子成员“一岗双责”落实到位，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。各级纪检组Z切实发挥监督“探头”作用，探索开展关键岗位廉洁风险动态监控，推动基层监督常态化长效化。二是做细专项监督。紧盯*整合改革过程中各单位存在的问题，全面掌握改革情况，做到及时反馈上报；开展境外腐败自查和专项整治工作，完成审核报送专项报告*份；针对党员领导干部否存在经商办企业等情况进行专项检查。三是强化日常监督。纪委强化干部选拔任用监督，参与拟选任干部考察谈话*余人次，出具党风廉政鉴定意见函*份，组Z任前廉政谈话、测试*人次。紧紧围绕ZT教育、两金清收、安全生产等方面开展日常监督*余次，发现问题*余条，督促整

5、改*余条。（三）以标本兼治为根本，坚持严肃执纪问责，一体推进“三不”机制建设。认真落实全面从严治党政治责任，坚定坚决把正风肃纪反腐作为主要内容抓紧抓实。党委严格执行党章及党的组Z生活各项制度，指导*个基层党支部完成专题组Z生活会，为基层党组Z订购书籍*册，各级党组Z开展集中学*余次，交流研讨*余次，党组Z书记上党课*次。注重加强对班子成员、党员干部的日常管理监督，运用“第一种形态”对党员干部提醒谈话*人次，诫勉谈话*人次，降级使用、免职干部*名，有效地解决了个别干部职工倾向性、苗头性问题。纪委今年以来，通过把脉“症结”，防微杜渐，推动监督持续从严。截至目前已立案*件，现已挽回经济损失*万元，另

6、责令冻结涉案风险资金*余万元；精准运用监督执纪“四种形态”，通过给予政务记大过处分、诫勉谈话等多种方式，对违纪违法违规人员作出严肃处理，在有效挽回企业经济损失的同时，形成了强有力的震慑。为做好监督执纪“后半篇文章“，在全集团范围内印发通报，切实做好以案促改、以案促治工作。协助配合交投集团纪委对有关问题线索分析研判、摸牌、调证、谈话及安全使用“走读式”谈话室等工作。同时不断堵塞制度漏洞、强化源头治理，督促各职能部门完善制度建设*余项，排查梳理各职能部门廉洁风险点，制定廉洁防控措施，健全完善廉洁风险防控体系。持续完善项目委派纪检监察专员制度，聚焦基层项目监督薄弱环节，以“流动”的方式对大项目进行监

7、督，切实提高基层正风肃纪工作实效。（四）以坚守政治巡察整改为重点，做实巡视巡察整改“后半篇”文章。党委定期召开整改工作推进会，落实台账动态管理。截至目前，巡视整改工作已取得阶段性成效，针对*巡视反馈的*个问题，制定整改措施*条，已完成整改*条。纪委将督促巡视巡察整改作为履行监督责任、做实政治监督的重要抓手，对集团各级党组Z问题整改情况进行再监督，督促按时完成国资委巡察整改“回头看”任务。（五）以纠“四风”树新风为抓手，持之以恒落实八项规定精神。一是紧盯作风建设，传导日常监督的正气，纪委把握“四风”问题新动向，将弘扬新风正气同传承节日文化结合起来，在重点节假日前印发纠四风树新风通知，成立督导检查

8、小组，针对公务车使用、安全生产等情况开展监督*余次，抽查单位*余家，督促整改问题*余条。二是认真传达学习中纪委、自治区纪委监委公开通报违反八项规定精神典型案例，发送廉洁寄语*余条,教育引导党员干部切实加强作风建设，坚决守住八项规定精神的铁规矩、硬杠杠；对照日常监督基础数据资料要求开展专项自查，推动八项规定及其实施细则精神与各级党组Z行使权力、履职尽责有机融合。（六）以正面激励和反面警示为题材，加强思想引领，夯实培育反腐倡廉新根基。一是持续加强党性教育。坚持党内创先争优与生产经营、项目攻关相结合，*余名党员参加“党员创新登高计划”，指导基层党组Z开展“主题党日”活动*余次，设立党员先锋岗*个，党

9、员责任区*个，党员突击队*支，创建*个dj品牌；在日报推送宣传信息*篇，在国资委平台推送宣传信息*篇，在平台累计推送宣传信息*余篇。二是多形式弘扬廉洁家风。将廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作具体内容，在全集团范围内制发廉洁齐家倡议书，为集团中层以上领导干部征订发放廉洁教育书籍*余本，倡导职工家庭学习廉洁文化、弘扬廉洁家风。三是坚持常态化警示教育。针对下属单位领导干部以亲属名义私办公司，在自己分管项目从事营利性活动等问题开展警示教育，用身边事教育身边人，真正让纪律和规矩内化于心、外化于行。各级党组Z书记带头上廉政党课，纪委书记以“入职首课”形式，对新入职员工开展廉洁教育，进一步提高党员干

10、部职工的廉洁意识。四是积极开展教育月活动。以第*五个党风廉政建设教育月为契机，组Z全集团党员干部职工*余人参加党纪法规专题测试；组Z集团所有中层以上领导干部（*余名）分批前往廉政警示教育基地接受廉洁教育；组Z党员干部观看国有企业“靠企吃企”典型案件警示录等*余部警示教育片，各级党组Z多措并举开展教育月活动，引导广大党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续提升领导干部拒腐防变的能力。（七）以高素质专业化为导向，淬炼干部队伍纯度，从严从实加强自身建设。一是深化干部人事制度改革。抓紧抓实干部队伍建设，树立正确用人导向，截至目前共提拔使用干部*名、实现公司总部与产业单位干部交流*名，通过市场化选聘各类

11、产业开发等优秀人才*余人，组Z各类培训*场次，参加培训I*人次。二是认真开展培训工作。通过跟班培训、跟案锻炼、联合监督和巡视巡察等方式，着力提升纪检干部监督执纪能力。今年完成对*名干部“以工代培”“跟班学习”工作；*名干部参加专题培训班学习；*名纪检干部通过借调参加上级单位专项督导工作等。三是坚持开展纪检干部大练兵工作。紧紧围绕讲话和指示批示精神、党的*大报告、党纪法规开展线上加线下测试*次，累计测试人员达*余人次，切实把学习成果转化为推动高质量发展的强大动力。四是落实教育整顿工作。主动参加教育整顿专题学习会议*期；完成*期*次专题线上答题测试；自查形成*期*条“*+*”方面问题清单，制定整改

12、措施；摸排纪检干部网络言行各类群组*个，签订网络行为规范承诺书全覆盖，完善网络平台使用负面清单*项；开展纪检干部持有护照情况自查、专题交流研讨*次；开展案件评查等*个专项整治，进一步推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。二、存在的问题一年来，纪委严格履行监督责任，积极协助党委履行主体责任，持续巩固深化了集团党风廉政建设成果，信访举报数量持续下降，政治生态持续向好。但仍存在不足，主要表现在：一是所属各单位党组Z落实党风廉政建设主体责任和班子成员履行“一岗双责”还不够到位。二是基层专责监督力量薄弱，综合业务能力不足，监督手段相对单一，监督效果不够明显，难以适应新形势要求，更多时候是“被动式”开展

13、工作，制约着纪检监察工作高质量发展。三、下一步工作计划（一）持续发力党的政治建设，不断强化创新理论武装。坚持以*思想为指导，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，持续深入抓好党的*大精神学习宣传贯彻工作，深入学习新时代党的治疆方略，学*关于*工作的重要讲话重要指示批示及听取*自治区和*生产建设兵团工作汇报时重要讲话精神，巩固深化ZT教育成果，把学习成果转化为破解难题、推动发展的实际举措，促进企业改革创新，聚力实现“十四五”发展规划，统筹抓好改革发展、安全生产、科技创新等重点工作，坚定不移推进企业高质量发展。（二）坚持纠“四风”树“新风”，营造良好政治生态环境。深入贯彻落实八项规定精神，坚决查处隐

14、形变异“四风”和违反八项规定精神问题。不断健全完善领导干部廉政档案，精准“画像”，摸清底数，实现领导干部廉政档案动态更新。（三）突出政治监督，做实日常监督。深入学习党章党规党纪，坚持党风廉政建设与生产经营业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保各级党组Z在落实“主体责任”和“一岗双责”中知责于心、担责于身、履责于行。不断推动党委全面监督、纪委专责监督及党的工作部门职能监督、党员民主监督等有机结合，促进各类监督贯通融合，构建协同协作、相互联动的大监督格局。（四）严肃执纪问责，筑牢廉洁自律思想防线。持续畅通举报渠道，持续盯选人用人、工程招投标等重点领域和关键环节，严惩以权谋私、滥用职权等违纪问题。认真开展“以案促改”警示教育，充分运用好监督执纪“四种形态”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（五）加强队伍建设，打牢监督执纪的政治根基和业务功底。深入推进纪检监察体制改革，持续推进“打铁必须自身硬”岗位练兵行动，加强对基层各单位业务工作指导力度，以“以工代训”为主，结合“联合办案”“联合督导”“跟班学习”等方式，不断提升基层纪检监察干部业务能力，努力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。