3篇班子2024年专题“践行宗旨、服务人民、求真务实、狠抓落实、以身作则、廉洁自律”民主生活会对照检查发言材料.docx

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1、3篇班子2024年专题“践行宗旨、服务人民、求真务实、狠抓落实、以身作则、廉洁自律”民主生活会对照检查发言材料班子2024年专题民主生活会对照检查发言材料(践行宗旨、服务人民、求真务实、狠抓落实、以身作则、廉洁自律)第二批主题教育开展以来，我积极落实党中央和省委、市委的决策部署，主动带头参加主题教育，认真学习了习近平著作选读等权威教材，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，为开展专题民主生活会打下了坚实的思想基础。按照市委关于主题教育专题民主生活会工作部署，我对照6个重点方面，认真检视自身存在的问题，深入分析问题根源，明确整

2、改方向。现将有关情况报告如下，请同志们评议。一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论武装自觉性需进一步提升。虽然能够自觉做到用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，但主动学习意识还不强，满足于组织安排的集中学习，学习的自主性不够，系统性、深入性也有待进一步加强，反复研学、深入思考、学深悟透、入脑入心做得还不够。二是学用结合的紧密型需进一步提升。虽然能够自觉学习和深刻感悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”转化为做好工作的实际行动、体现到岗位具体工作上做得还不够，不善于把学习成果及时转化为指导实践、推动发展的

3、实效。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性有待增强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是够了，对如何防止和治理“七个有之”缺乏有效抓手，对个别阳奉阴违的两面人、两面派缺乏斗争精神和斗争勇气,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响，认为只要自己不附和、不转发就行了，在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面，没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正。二是“政治三力”有待提高。对“两个确立”的决定性意义学习还不够深入，领悟还不够透彻，对新形势下如何更好地践行“两个维护”思考研究还不深入，对落实党中央重大决策部署的政治监督做得还不到位，没有形成贯彻落实习近平总书记重要指示

4、批示精神和党中央重大决策部署的工作闭环。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是贯彻基层工作法不彻底。虽然能够牢记习近平总书记“脚下有泥土，心中有真情”的谆谆教诲，但由于分管领域点多面广，事务性工作多、会议多，实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常，“四下基层”还缺乏有效抓手，尤其是调查研究还不够深入，开展调研时，对分管工作关注多，但对群众反映的涉及其他领导分管领域的问题，认为不是自己职责范围内的工作，跟踪落实不到位，导致群众反映的一些问题不了了之。二是服务群众不主动。工作中唯上不唯下的风气没有根本扭转，践行党的群众路线还存在差距，没有真正做到想问题做决策办事情时把群众满不满意作为评价工作的根本标

5、准。突出表现为在处理信访事项时，不能正确认识信访是送上门的群众工作,认为群众反映的都是老大难问题，自己没办法解决，对信访群众缺乏耐心，影响了党员干部的形象。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是开拓创新精神有所松懈。在日常工作中，有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署，在面对一些困难问题的时候，习惯于从以往的经验中寻找解决办法，在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做的还不够。二是工作落实有差距。面对复杂的问题和利益格局，未能付出足够的努力，缺乏多样性的解决方法，进展不尽如人意。如对群众反映突出的一些环境污染问题，不能很好处理发展与保护的关系，在治理一些支柱产业、龙头企业的污染问

6、题时，存在抓得太紧了影响地方经济发展的顾虑，缺乏攻坚克难、一抓到底的决心，导致一些损害群众生命健康的环境污染问题得不到有效解决。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是抓作风建设力度不够。违反中央八项规定精神、党员干部违规吃喝、形式主义官僚主义突出问题排查纠治等专项治理浮于表面，没有触及深层次的问题。主动与干部职工开展廉政谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及干部思想、生活的问题谈得较少，没有及时发现干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，一些干部的违纪问题直到市纪委通报才得以了解。二是抓廉政教育力度不够。党风党纪和廉洁教育开展不够经常，主要依靠市纪委统一部署的党风廉政宣传教育

7、月来加强干部廉洁教育，自主开展工作不多，教育形式和内容不够丰富，不能很好运用身边的正面典型激励干部、反面案例鞭策干部，谈心谈话未实现全覆盖，对党员干部的监督管理缺乏全面从严、一抓到底的韧劲，部分干部仍有违纪问题发生。（六）履行全面从严治党政治任方面。一是基层战斗堡垒锻造不够有力。基层党建仅满足于完成规定动作，自选动作形式不够创新、内容不够丰富，结合中心工作推动党建工作高质量缺乏抓手，攻坚克难党支部、特色党支部创建实效不理想，党建业务两张皮的现象仍然存在，基层党组织的战斗堡垒作用没有得到有效发挥。二是党内政治生活严肃性有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性,自觉落实“三会一课”

8、、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，特别是在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重不利于激发干部干事创业的积极性，对个别干部的迟到现象提醒和督促整改不够。二、原因分析（一）理想信念不够坚定。随着年龄和资历增长，认为自己是老党员了，接受党的教育和培养多年，理想信念很坚定了，思想防线很牢固了，经得住各种考验，对理论创新无止境、理论武装无止境认识不充分，没有很好地用党的创新理论滋养初心、引领使命，为党分忧、为国奉献、为民造福的政治担当还不够强烈。（二）党性修养有所放松。随着职务的提升和经历的增长,守成的思想多了一些，创新的观念少了一些，有时还存在求稳的心

9、态，只求过得去、不求过得硬，害怕工作做多了、方法创新了容易导致工作失误，存在不求有功但求无过的思想,推动工作也缺乏创新求变的思想，习惯于用老经验老办法处理新工作新问题，不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法指导实践、推动发展。（三）宗旨意识不够牢固。公仆意识、服务观念有所淡化,对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的理解体会不深，工作中仍存在唯上不唯下的问题，更多考虑的是领导的要求，没有把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益放在第一位，有时认为一些群众的信访件是无中生有，来访的群众是无理取闹，因而对群众呼声的倾听不够，对群众愿望的

10、反映不够，对群众疾苦的关心不够。（四）廉政意识有所松懈。虽然能带头严守各项廉政纪律规定，但主体责任监督责任贯通不够，廉政教育、廉政谈话和风险排查做得不到位，深化监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态运用不够，在对干部作风缺乏全面从严、一抓到底的决心，一定程度存在不出事就好的思想。三、整改措施第一，继续加强政治、经济理论学习，努力在学习成果转化上下功夫。坚持以县委中心组为龙头，进一步健全并认真执行学习制度，积极探索建立学习成果转化的保障机制，努力使学习成为班子全体成员的一种自我追求、一种精神境界，成为提高工作水平、领导能力和执政能力的重要途径。第二，大力弘扬求真务实作风，努力在调查研究、推动发展上

11、下功夫。认真按照“基层工作年”的要求，坚持从我做起，多到基层求真情、听真话，指导基层理清思路，帮助基层解决问题，引导基层化解矛盾，督促基层打开局面，抓好落实，推动发展，真正做到调查研究在一线，问题解决在一线，矛盾消化在一线，工作落实在一线，推动发展在一线。第三，切实加强两个条例的学习、贯彻和落实，努力在党风廉政建设上下功夫。以学习贯彻落实两个条例为主题，以构建警示训诫防线为重点，进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，坚持自我约束和组织惩处两手抓两手硬，全面加强自律和他律，认真研究新形势下党风廉政建设中出现的新情况、新问题，及时从机制上、制度上采取有针对性的防范措施，保证干部特别是领导

12、干部的纯洁性和先进性，为加快发展提供有力的政治保障。领导班子2024年在“践行宗旨服务人民”等六个方面专题民主生活会对照剖析材料根据XX专题民主生活会的安排，市局党委班子深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚持问题导向，强化问题意识，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话、广泛征求各方意见的基础上，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面。对照习近平总书记提出的四个“以学”12条具体要求,深入查摆、认真检视，并明确改进措施和努力方向。下面，我

13、代表市局党委领导班子对照检查如下：一、会前准备情况为开好这次民主生活会，市局党委严格按照省局党委决策部署和工作要求，结合XX税务系统实际，认真做好各项会前准备工作。一是深入学习凝聚共识。在抓实日常理论学习的基础上，会前专门召开了党委理论学习中心组学习会议，组织班子成员认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神、关于X的重要论述，以及关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神，凝聚高质量召开民主生活会的思想共识。二是制定方案明确措施。结合工作实际，研究制订专题民主生活会方案，逐项明确会前准备、会议议程、有关要求等内容，同时召开党委会认真审议、严格把

14、关，并报省局指导组审核议定，确保民主生活会循着正轨、不偏不空。三是谈心谈话开诚布公。班子成员之间、班子成员与分管部门和联系单位的负责同志均开展了深入的谈心谈话，沟通思想、讲清主旨，诚恳地交换了意见建议，找准了自身的问题短板，也扫清了开展批评与自我自评的思想顾虑。四是梳理问题认真剖析。系统梳理自己查、上级点、群众提等方面的问题，从政治、思想、能力、作风、纪律等方面深入开展党性分析，找准问题根源，明确努力方向和改进措施，并要求班子成员自己动手撰写剖析材料，主要负责同志逐一审核把关，省局指导组的各位同志也提出了非常有针对性的改进意见，为形成高质量的对照检查材料提供了巨大帮助。二、存在的问题（一）在学

15、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习的高度不够。虽然基本能掌握习近平新时代中国特色社会思想的深刻内涵和核心要义，但也仅满足与组织安排的集中学习，自主学习较少，学习的针对性、时效性、系统性还需要加强，尤其是对习近平总书记关于坚定理想信念的重要论述认识比较模糊，认为理想信念比较抽象,共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。二是融会贯通的力度不够。把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平

16、还有待提高,主动服务和融入全市经济社会发展大局，围绕市委市政府中心工作履职尽责的政治自觉还不够。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。一是政治领悟力不高。对“两个确立”的决定性意义，学习思考得不全面不透彻不深刻，未能完全做到知行合一。比如，在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考，措施还不够实，结合得还不够好。二是政治敏锐性不强。班子成员有的践行“四个意识”不够自觉，有的缺乏大局意识，存在“本位主义”，过于注重自己分管领域、分管战线的工作，没有牢固树立全省、全市、全区工作一盘棋的思想。（三）在践行宗旨、服务人民方面。突出表现在宗旨意识树立不牢，工作作风不够扎实，主动服务意识不强，调查研究不到位，有时考虑问题缺乏大局观，拘谨于职位角色。开展工作服从安排多、主动思考少，缺乏创造性，检察工作均衡发展、进阶上位进展不大。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是进取创新的意识不强，工作魄力不足。工作中有时因循守旧，墨守成