2024年党建工作开展情况报告六篇.docx

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1、2024年党建工作开展情况报告六篇篇1公司党支部认真按照集团公司党委和水务公司党委的统一部署,以服务曹妃甸发展建设为己任,以推动科学发展、促进企业和-谐、服务职工群众、加强基层组织为总目标,扎实开展党建工作,不断提高经营管理水平,增强服务意识,全体党员充分发挥先锋队作用,以党的利益、企业利益为先导,积极工作,努力奉献,公司党支部建设日臻完备,班子团结,发挥了公司建谢口发展的战斗堡垒作用,较好地完成了各项任务。一、加强党的组织建设,充分发挥党组织在企业中的政治核心作用。1.认真抓好党员干部的政治理论学习。公司按照上级党委要求,以三会一课为载体,采取集中学时自学和开展讨论等多种形式,认真学习党的路

2、线、方针和政策,深入学习和贯彻科学发展观。一年来公司累计组织各种集体学习、讨论活动10余次。通过学习,党员干部对党的纲领、性质、宗旨有进一步理解,提高了党员干部思想政治素质,为更好的发挥党员干部先锋模范作用起到了很好的推进作用。2、加强制度建设,党支部管理制度日趋完善。公司党支部各项制度不断健全,运行机制日趋完善,公司先后制定并完善了公司三重一大决策制度实施细则、企业全力运行监控机制管理暂行规定、公司领导干部廉洁自律规定等20多项党建制度,形成了完整的党建制度体系,从制度上保证了党建工作的规范化。3、做好党员发展和管理工作,充分发挥党员的先锋模范作用。根据年初制定的发展计划,抓好党员发展工作,

3、确保发展质量。20xx年共发展入党积极分子3人,预备党员3人,4名预备党员转为正式党员。公司认真做好入党积极分子和发展对象的培训和教育工作,加大在技术骨干和生产一线中发展党员的力度,力争把入党积极分子和党员发展对象培养为技术骨干。公司党员在各种急、难、险、重的工作中敢于冲在前,干在前,充分发挥了共产党员的先锋模范作用,树立了党员的良好形象,并涌现了以尹怀庆同志为代表的集团公司十佳青年岗位标兵”等一批坚持原则,精通业务,勤奋工作的优秀党员、优秀干部和优秀员工。二、精心组织,营造气氛,积极搭建党建活动平台。为了营造良好的活动氛围,支部对党务整体工作做了精心安排:网上开辟了党建宣传专栏,把公司活动方

4、案、领导讲话、学习笔记、先进人物事迹等材料通过内部网站发布;高标准建设了党群活动室,党建制度上墙,购置了学习书籍和学习光盘,制作了宣传交流展板;班子成员根据工作分工,深入基层部门开展调查研究,并组织到先进单位学习考察;适时召开民-主生活会,深刻剖析当前存在的问题,认真开展批评与自我批评;组织干部职工开展合理化建议征集活动,对有创新、有见地、可操作的建议公司积极采纳;组织开展“我承诺我兑现,我为公司发展做贡献为主题的党员公开承诺活动和党员服务示范岗的建设;深入开展思想政治课题研究工作,报送的政研论文获得了集团公司优秀政研成果二等奖;开辟企业文化建设论坛,通过讲座、交流、讨论等形式,逐步总结、探索

5、和提炼公司企业文化理念、宗旨和精神。三、党政同心、目标同向,努力营造和-谐供水企业。公司党支部和经营层团结协作,同心同向,共同促进企业的和谐发展。公司的所有重要决策都做到了集体领导,坚持民-主集中,党支部把此作为公司民-主管理的一项基本原则,在公司重要问题的决策上认真执行。一年来公司在供水工程建设、公司经营、干部任用、评先评优、员工岗位变动等重要决策中全部做到了召开党政联席会议,经集体研究意见统一后,进行安排落实,避免了一言堂。领导班子成员之间、员工之间、班子与员工之间形成了默契的关系,为公司打造和-谐企业奠定了坚实基础。公司通过民-主生活会、调查研究、表彰鞭策、谈心交流等多种形式开展思想政治

6、工作,营造了团结敬业的良好氛围。四、多措并举,加强引导,企业文化建设再上新台阶。党支部以集团公司和水务公司企业文化建设为统领,联系我公司实际,制定了企业文化建设五年发展规划,搭建了曹妃甸供水特色的企业文化基本框架,明确了具有国际水平区域水务运营商的战略目标;确立了让政府放心、让用户满意的企业核心价值观;积极倡导保障供水、服务用户、提升效益、奉献社会”的经营理念。公司文化建设从自发的、零散的、浅层次的阶段进入了有统一的目标导向、有公司特色、与公司改革发展相适应的整体深化阶段,提高了公司文化建设的针对性、自觉性和整体性。我们采取多种形式加强企业文化的宣贯,在生产车间、办公区走廊等处悬挂彰显企业文化

7、理念的宣传照片,随时、随地潜移默化地增加员工对企业文化的认知,让企业文化真正的入眼、入耳、入脑、入心;开展提升企业文化大讨论活动,并组织中层管理人员结合本部门实际认真撰写如何增强公司凝聚力的思考的调研论文;在内网增设企业文化宣传栏,对公司的先进人物、典型事迹、荣誉成果等进行宣传,增强员工的敬业意识和主人翁责任感。通过上述措施,我们努力用文化来影响、牵动、激励员工,为实现公司战略目标而奋斗。五、注重教育,落实责任,构筑拒腐防变思想道德防线。公司党支部积极推进阳光工程建设,深化廉政责任落实,一岗双责理念有效推进。公司班子成员严格执行领导干部廉洁自律规定,自觉履行廉政准则和廉洁从业若干规定等各项规章

8、制度。在工程建设领域突出问题专项治理上,我们建立了治理台帐,强化招投标管理,确保工程项目合法合理,开标及评标过程自觉接受新区招标办、检-察-院和纪工委的监督;在三重一大制度建设上,坚持把三重一大制度作为加强党内监督,预防党员干部发生违法违纪行为的重点环节。今年以来,公司所有的重大事项和重要工作都符合三重一大规定的要求。2024年党建工作开展情况报告220xx年,我校党支部在教育局党委的正确领导下,坚持以十九大会议精神为指导,全面贯彻党章党规以及*的系列讲话,进一步夯实党支部建设基础,不断提高党建工作水平.一、党建工作开展情况1.抓实对党员教师的政治学习培训提高党员的政治站位.党章、党规产中国特

9、色社会主义理论,教育教学法规,上级党组织规定的内容为主要学习材料;参与学习强国集中培训,上党课,主题党日等活动为主要形式,不断深化党员的四个意识,树立四个自信,做到两个维护,并取得了良好的效果.2、抓实两学一做活动.党支部积极做好两学Tr常态化、制度化工作,定期开展具有教育意义的主题教育活动,如:不忘初心铸魂育人、不忘初心牢记使命主题教育活动、帮助困难学生专项教育活动、庆祝建国70周年专项活动、学习英模事迹活动等,党支部精心策划,严密组织,既完成党组织规定的任务,又密切联系学校实际,起到积极的教育、警示、激励、促进作用提升了党组织的凝聚力和战斗力.3、抓实”三会一课活动,党支部严格按党组织的要

10、求开展三会一课工作,落实计划、指导和总结.本年度党支部根据上级党组织的要求不断提升三会一课”质量,开展支委会16次,党员大会5次,党小级会12次,主题党日12次,党课5次,组织生活会2次,民主评议党员1次,均取得积极的效果.党员在活动中不断学习,锻炼成长.4、抓实学校意识形态工作.学校制定意识形态工作计划,积极按计划实施意识形态工作,严格落实一岗双责,定期对学校意识形态工作进行研判.本年度学校专门召开意识形态专项会议4次,开展专项活动4次,学校意识形态工作在本年度做到健康发展,营造了风清气正的育人环境.5、优化班子结构建设.(I)领导班子成员带头学习政治,带头廉洁自律,带头参加学校的教育教学活

11、动,同教师们一样完成读书、写字、上传随笔、精准扶贫、普法、安全管理等工作,真正成为教师教育教学的工作的组织者、参与者、合作者、引领者.(2)班子成员团结合作.建立完善党支部相关制度,扎实开展党员团队活动,严格党内生活,促进党支部规范化建设.(3)班子成员认真征求和听取党员、教师对支部建设的意见和建议,召开2次教代会,深入贯彻执行民主集中制原则,进一步落实党风廉政建设、进一步落实党建工作对其它重大工作的引领.6、抓好智慧党建大数据平台任务的落实.对于智慧党建大数据平台工作,党支部充分认识到其引领、规范和促进等积极意义,积极利用智慧党建大数据平台,使之成为全体党员学习的平台、交流的平台、展示的平台

12、,班子成员亲自浏览平台操作平台,策划平台任务,保证任务质量,并保证平台数据及时录入.一年来,学校智慧党建平台任务完成质量一直保持全旗中小学前列.7、发挥融合党建的育人功能我校以党建为统领,以育人为目标,积极进行党建工作的校内外融合,努力实现育人质量和水平的提升.党建与课程教学改革、学生管理、师德师风、困境儿童帮教、校园安全治理、社区工作有机融合.我校与XX镇XX街道XX社区联合党委建立融合共建单位.一年来,两个党支部以青少年思想政治教育和提升党支部战斗力、凝聚力为突破口,通过“携手筑梦,放飞希望不忘初心,携手童行“庆国庆,迎重阳等主题活动,在社会产生广泛的影响.学校融合党建案例代表XXX旗教育

13、系统参与全市典型案例评选.二、存在的问题(一)思想认识不到位.许多党员教师才巴党建工作和教育教学工作同等重要的思想只能落实在口头上,表现在工作中重业务,轻学习.(二)党建工作创新不够.组织生活吸引力和凝聚力不够,对党员的教育缺乏针对性,学习形式单一,活动缺乏生机和活力.(三)党建工作和教育教学工作融合不够.教师业务工作繁重,党务工作事项较多,有时因党务和业务融合不够致使一些党员觉得负担重.三、今后努力的方向1 .抓实学习,尤其是政治理论的学习,通过多种形式提升党员教师学习政治理论的积极性和实效性.2 .创新策略积极推进党建规范工作,发挥战斗堡垒作用,促进学校各项工作整体提升.3 .加大青年教师

14、的思想政治教育力度,为党组织注入新鲜血液.2024年党建工作开展情况报告3202x年第一季度以来,在局党委的正确领导和市直机关工委关切指导下,颠末全局党员配合尽力,我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关环境陈述请示如下:一、定尺子,积极推进党建工作任务落实。一是强化组织领导,落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓,积极推动党建工作标准化、规范化。环抱进步政治站位,实时向全体党员干部鼓吹党的政策、路线,转达上级党组织及局党委抉择,把党的工作贯穿到XX工作的全历程。帮忙改动党委中心组学习计划,组织中心组学习X次,组织召开支委会X次,召开党员大会X次开展意识形态学习教导,做好党员常

15、常性的思想政治工作。二是严格党员教导治理,全面晋升才能素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手,采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方法落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)X次,党课X次,主题党日X次;采取请进来、走出去等方法,组织党员干部赴X等地开展党性教导X次;动手开展不忘初心,切记使命主题教导,现已完成的研究及订定,材料收集及发放。三是增强党的组织扶植,突出政治功能。严肃党内政治生活,严格落实三会一课、交心发言制度,扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等运动;增强支部标准化扶植,优化调剂机关支部设置,扶植六有标准党员运动室,主持构建了下层精益党建模式,

16、制作责任清单,明确责任部门,按期督导反省,增强了支部根基治理。二、发折子,积极探索党建工作新路径。一是健全完善下层组织,着力办理下层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下,积极完成日常工作,对职责范围内的党的扶植进行筹划和安排,支部书记XX同志带头落实抓下层党建工作第一责任人职责,亲自筹谋支配安排、按期调整反省支部党建工作,牵头组织实施书记抓党建突破项目,明确提出述职第一述党建,各部室、党小组认真抓好党建工作,实现了以责任落实推动工作落实。二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神,增强系统党建。集中力量于七一前扶植高标准党建运动室,在硬件晋升上达标,现已完成进度X%;组织局机关党支部与XX党支部签订告终对共建协议

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