医师劳务绩效核算流程.docx

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医师劳务绩效核算流程一、住院医师绩效工作量的提取。进入住院程序统计并提取个人手术医师收入工作量报表、麻醉医师工作量报表、医师灌注提成报表、医师导管提成报表。剔除非医师人员、外请专家和射频消融术。将整理好的数据录入到医师工作量计算表。二、门诊医师绩效工作量的提取。进入门诊程序统计并提取门诊手术工作量报表。提取的数据录入到医师工作量计算表中，耳鼻喉门诊手术的个人明细由普惠系统提取，经核对正确后录入到医师工作量计算表。三、纤支镜、胃镜、口腔门诊、放疗室的医师工作量报表由各科室上报，数据核对正确后录入医师工作量计算表中。四、病理科医师工作量由普慧系统根据项目名称提取明细表，录入医师工作量计算表中。五、在核算医师工作量过程中仔细核对原始数据、计算比例、人员姓名、科室质量分、计算结果、累计数据等。六、整理好医师工作量计算表，根据月查处罚通知进行扣奖，最后编制医师工作量报表。七、发放表审核后交领导签字，转工资会计发放到个人账上。