酒店客房部经理工作职责.docx

上传人:王** 文档编号:828795 上传时间:2024-01-20 格式:DOCX 页数:2 大小:13.88KB
下载 相关 举报
酒店客房部经理工作职责.docx_第1页
第1页 / 共2页
酒店客房部经理工作职责.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《酒店客房部经理工作职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酒店客房部经理工作职责.docx(2页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

五星级酒店客房部培训资料客房部经理工作职责1、对总经理负责,负责客房部的全面工作。2、对客房部所有员工的考勤、考绩,有权根据他们管理的实绩,进行表扬或批评、奖励或处罚。3、向总经理建议任免所辖部门管理干部,任免领班以下的管理人员。4、根据本部门的实际情况和工作需要,有权增减员工和调动他们的工作。5、履行、贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示,全权处理所管辖部门的日常业务,对所管部门经营绩效负有直接责任。6、拟定客房各部门年度的预算方案和营业指标。审阅各部门每天的营业报表,进行营业分析,做出经营决策和成本控制方案。7、对房务部的清洁事宜、维修保养、设备折旧、成本核算、费用预算、安全等管理负责。8、负责处理客人和员工投诉事宜。9、参加总经理召开的各部门经理例会和业务协调会议,建立良好的分工关系。10、对部属管理人员的工作进行督导,培养他们不断提高管理意识,管理水平。11、根据酒店管理目标制订工作计划,对客房部各分部进行工作策划质量达标管理。12、负责召开和主持客房部各分部例会或业务会议,定期进行业务沟通,落实工作计划,解决各部门的疑难,听取部门主管意见和建议,不断改进工作和提高管理水准。13、负责检查、督导各部门的设备、器材、工用具、布草等物资的管理情况,提出费用指标。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 规章制度

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!