三抓三促工作中存在的问题与建议三篇.docx

《三抓三促工作中存在的问题与建议三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《三抓三促工作中存在的问题与建议三篇.docx（8页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、三抓三促工作中存在的问题与建议三篇三抓三促具体指：抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展。下面是小编为大家整理的三抓三促工作中存在的问题与建议，供大家参考。三抓三促工作中存在的问题与建议篇一问题、思想认识不到位，敷衍应付走过场。对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差，认为民主评议党员无非就是画个圈，打个钩，坐在一起唠一唠，没必要较真。在民主评议时，置评议工作的基本程序和要求于不顾，原本需要广泛听取党内外意见、认真开展批评与自我批评，却只是简单地发个言，讲两句话，填一下测评表就算走完了程序，致使评议工作的质量大打折扣。措施、教育先行搞好引导。要认真学习党章和基层党组织建设的有关规定，使

2、其认清民主评议党员工作的重要性，从而进一步提高认识，端正态度。要针对批评与自我批评难开展的实际，从领袖论述中寻找思想武器，从党章中查找理论依据，从正反典型事例中认识利弊，使其明白严是爱，松是害、自己亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞的道理，对组织敞开心扉讲实话。问题、批评制度不落实，评功摆好拉关系。不能正确看待批评与自我批评，在撰写自评材料时，说成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩，将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的先进事迹材料。在评议其他同志时，不讲缺点讲优点，不讲问题讲成绩，尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话，特别是在评议干部党员时，更是有意奉承、一味讨好，

3、把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人，影响进步；怕搞僵关系，影响工作，患得患失。措施、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制，通过开设电子邮箱、群发短信，广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时，要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报，接受党内外监督。要建立责任追究机制，对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员，要予以纠正及处理。三抓三促工作中存在的问题与建议篇二一、存在问题及原因1、学习缺乏系统性和持续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入，器重性不够，认识上存在必定的问题。总认为自己是基层干部，又没有财权和人事权，没有腐烂的条件，因些在对廉政法

4、规的学习上存在着误区。2、对纪律的履行和认识方面存在必定问题。平时对自己请求有时不严格，偶尔有迟到早退现象。在单位自己身为纪检书记，分工主管机关纪律作风建设，因为有老好人思想，怕得罪人，再加上认识不高，因此对机关纪律抓的不够严，时紧时松。3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面请求不严，标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况，自己也转变不了，只要自己不做错事就行。这与党员干部的请求是不相称的，任其发展，其迫害是严重的。通过重复学习廉政准则，感到自己有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公平无私、清正廉

5、洁，才干心胸坦荡，一身正气。职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行，只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才干有高标准、严请求，才干适应新形势，职工群众才干满意。4、为国民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，糟蹋糟蹋，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为国民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把国民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。有时也有陪吃、吃请现象。5、批评和自我批评意识淡化，对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边产生的不良行动

6、也没有很好的禁止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精力有所淡化，存在着松懈情绪。二、整改措施和今后努力方向1、要切实加强廉政准则的学习，通过系统地深层次地学习，加强党性锤炼，坚定理想信心。通过学习进一步进步自己的认识，端正自己的行动，进步和社会不正之风作奋斗的勇气和信心。2、要进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际举动去影响带动职工搞好工作。3、持续发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的良好风气，坚决同奢侈、糟蹋、糟蹋、堕落等各种不良现象做奋斗，坚固建立全心全意为国民服务的宗旨意识，经常深入一线，和国民群众打成一片，关心弱势群体.三

7、抓三促工作中存在的问题与建议篇三一、当前基层党建工作存在的问题及原因分析（一）形式单一，被动应付明显。在工作中我们发现，党建工作被动应付的现象突出，党建工作质量不高。表现为以抓业务工作、完成考核指标为由，党建工作的随意性较为普遍，看形式不看效果。学习党的理论以读摘要、学文件为主，让党员感到枯燥无味。普遍现象是该开的会开了，该传达的精神传达了，至于学习的实际效果如何，是否完全领会了精神实质，党支部班子成员思想是否统一，存在的问题是否整改到位等一系列的问题，就再没有下文了，持续发力不够。党支部开展党建活动缺乏有效形式和载体，与业务工作融合度不深，主动谋划不够，党建活动缺乏吸引力和感染力，党员民警对

8、此存在着倦怠感。（二）单兵作战，缺乏量化考核。基层党建工作，常常是一根针穿起了千条线，主体作用发挥不明显，单兵作战现象突出。实际工作中，党建几乎成了支部书记或者分管此项工作负责人一个人的事，变成了一个人的责任田，支部其它成员参与度不高。每次在推荐支部优秀党员的时候，流于形式，缺乏量化指标，对单位党员的近期思想动态和现实表现的情况把握不准，单纯考虑业务工作成效，而忽略了党建指标。（三）党建业务，未形成常态化。普遍存在思想上对基层党建工作的重要性认识不够。抓党建工作还未形成常态化，党建工作具体该抓什么，该怎么抓，要抓出什么成效？都还缺乏系统思考和周密的部署。对于党员自身做什么，怎么做，如何做到位，

9、不够明确，存在认识上的误差和盲区。从事党务工作的人员开展集中培训少，没有构建起完善的培训体系。上级部门指导少，观摩学习机会少，存在等、靠、催的现象。（四）制度弱化、缺乏系统培训。党员民警思想认识不到位，领导班子不善于组织开展党建工作，流于形式，习惯于沿用老方法、老套路，只求检查时过得去，不求过得硬。没有真正做到将党建工作与业务工作深度融合。缺乏党建工作常态化制度，缺乏对党建业务知识的系统培训，上面有要求了下面才对照进行，上面没有强调的下面也就没有主动开展。二、加强和改进基层党建质量的对策与建议（一）教育学习要新。新冠肺炎疫情爆发以来，党中央高度重视疫情防控工作，受疫情影响，广大群众只能居家学习

10、，日常活动局限于家中。群众接受信息的渠道更多源于手机、电视、广播、互联网及官方信息，其渠道统一。生活暨教育，战疫暨课堂，此时我们在广大党员教育学习方式上就要求活求新，可借鉴学生上网课的方式，以学习载体的多样性为吸引力，在互联网+政务网络平台上开展微学习，依托微信公众号、学习强国绵州先锋APP等网络平台，并保持每天30分的学习积分，搭建党建云平台，确保党的教育不断线，实现随时学、随地学，全覆盖，提高党员民警对党建工作的参与度和活跃度。在内容上我们务求实。根据党的最新政策和国内外形势，把学习内容作系统化、清单化处理，分划为党性修养、基本理论、政策法规、能力素质等模块，特别把习近平新时代中国特色社会

11、主义思想和党的十九大精神作为重点学习内容，可有计划地开设意识形态、党规党纪、依法行政、宗教国防、信访维稳等版块与项目，贴进学习和生活实际。（二）标准化建设要硬。党支部战斗堡垒作用发挥的如何，直接影响着党的组织体系整体功能的发挥。中国共产党支部工作条例（试行）是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，是新时代党支部建设的基本遵循。要以党支部建设标准化工作为抓手，规范工作程序，强化对党支部组织生活、换届选举、发展党员、党费收缴等规定程序流程的推进。有了指引，有了标准，就要强化制度落实。要从点滴抓起，从细节严抠，以标准为纲，使党组织的这些行之有效的优良制度在基层所（队）得到长期的贯彻和坚持。

12、要选优配强党支部班子，建立支部书记和支委责任清单，督促党支部书记和支委规范履行职责，加强党员后备队伍人才建设。同时，也要聚焦能力素质新的提升，加强对工作中从事党务工作人员的培训、学习力度，把具有一定政策理论水平，热爱党的工作，协调能力强，敢于担当，乐于奉献的优秀党员作为后备人才进行培养，不断充实党务工作力量。（三）战时党建要实。近年来公安队伍在疫情防控、重大安保、专项行动、抢险救援、援疆援凉等外派执行任务的情况和人员逐步增多。为了更好的完成任务，推动工作和队伍管理，各基层单位纷纷建立临时党组织。但是部分单位或部分人员认为战时任务繁重，占用宝贵时间开展战时党建教育没有意义，思想认识不到位，标准只

13、求过得去不求过得硬，党组织有名无实。而抓好战时党建工作是落实从严管党治警的必然要求，是开创新时代公安工作新局面的现实需要，更要有别于日常党建工作，突出实战，突破常规，真正做到战斗到哪里，党建工作就延伸到哪里，任务越困难，党建工作越是要主动作为。例如在今年的疫情防控期间，各地党支部迅速成立多支党员先锋队和突击队，以党建引领、主导参战人员的思想、作风、纪律等，体现出党建工作在关键时刻的政治优势和生命线的作用。战时党建工作可着重强调其示范性，用好战时慰问、火线表彰与现场授奖等一系列战时组合拳，使得队伍面貌为之一新、干劲十足。笔者所在的基层党支部抗疫期间，先后就涌现了先进个人6名，其中还有2名同志向党

14、组织递交了入党申请书，积极向党组织靠拢，我支部被市委组织部评委全市AAAA党支部。战时党建做实，感召力进一步增强，赢得了广大群众发自内心的认可和上级部门的高度肯定。（四）党建工作要亮。一家企业的品牌效益在于为社会提供商品和服务，一个品牌在于彰显公共价值，传递社会责任。越是关键时刻，越能折射出一个人、一个单位、一个品牌在秉持什么、坚守什么、信仰什么，人一旦受到责任感的驱使和榜样力量的鼓舞，就能创造出奇迹。党建工作一定要亮起来。基层党支部可根据单位实际，围绕中心和大局，围绕化解社会矛盾，围绕服务社会、服务群众、做好群众工作，来建立起良好的体制机制，并通过发挥各自的特色和优势，树标杆，创品牌，激发党建活力，产生辐射效应。我们努力打造特色阵地、警队、模式和示范单位，营造出比学有榜样、赶超有对象、事事有模范的良好氛围，并加大推广交流经验的做法，努力攀登来搭建好党建工作新高地。