“四新”安全管理制度.docx

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1、四新安全管理制度1、目的为加强安全生产，做好公司四新“新工艺、新技术、新设备、新材料”中的安全生产管理要求，有效避免和控制安全生产事故的发生,制定本制度。2、适用范围适用公司各生产车间、部门“四新”的各项安全生产管理。3、管理职责3.1主要负责人是本单位四新安全管理工作的第一责任人。3.2安全部负责组织各部门对四新引入过程中的风险评估、培训教育等环节进行监督检查。3.3本着“谁使用、谁负责，谁批准、谁监管”原则，各部门、车间具体负责本部门、车间四新的监督管理。4、定义四新是指新工艺、新技术、新材料或者使用新设备。5、管理内容5.1生产经营单位对采用的新工艺、新技术、新材料或者使用的新设备，必须

2、了解、掌握其安全技术特性，对该工艺、技术的原理、操作规程有清楚地把握，了解该材料、设备的构成、性质。5.2从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。5.3风险评估对新工艺、新技术、新设备、新材料的引入和投用环节进行全流程的评估。评估内容包括：a.确定是否符合国家产业政策、非属淘汰落后目录；b.确定新的危险源，确定危险源是否成为重大危险源；C.收集齐全新危险源所涉及的法律法规或其他要求；d.确认引入后应编制的新管理文件、作业指导书、记录、表格等。5.4安全培训教育5.4.1“四新”教育是指采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备前，必须进行的安全教育，使其掌握相关的安全规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识和安全操作技能，未进行“四新”教育前不得开工或投入使用。5.4.2“四新”安全教育主要内容有：a.安全规章制度和安全操作规程。b.新工艺、新材料、新技术、新设备的危害、危险因素特点；c.安全卫生管理制度及操作规程的内容和要求；d.“四新”投产、使用后可能导致的危险、危害因素及其防护方法；e.异常情况下的紧急处置方案。5.5违反本制度造成责任事故或情节严重的，对相关责任人进行处罚，并承担相应责任。