2023年主题教育专题民主生活会党员干部个人对照检查材料（精选两篇合辑）(8).docx

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1、2023年主题教育专题民主生活会党员个人对照检查材料按照上级对本次民主生活会的有关要求，本人结合学习、工作、生活等实际情况，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦六个方面开展对照检查，深刻反思、深入查找自身存在的问题，并对存在问题的原因进行了深层次剖析及提出相应整改措施。下面我将个人对照检查材料汇报如下，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。一、存在问题（一）理论学习方面。一是对党的创新理论学习不够深入。对党的创新理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次,一般通读多，重点精读少，做理论学习读书笔记更少

2、。有时忙于工作很难静下心来潜心进行政治理论学习，缺乏刻苦钻研精神，即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍，也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论知识不够全面、系统,学习效果不明显。二是理论联系实际不够。理论体系把握和新概念融会贯通运用不足，用党的创新理论指导实践、推动工作不够，结合工作实际贯彻研究不深不透，没有很好的把创新理论、新发展概念与本职工作有机结合，往往把精力放在具体工作中，导致自己工作中还是穿新鞋走老路，没有开拓创新。三是宣传创新性不足。没有将党的创新理论和中国故事、伟大成就相结合，传播手段和话语方式不创新，仅仅局限于传统方式，停留在看、读等老手段，没有结合现代技术去创新宣传

3、方式和手段，丰富宣传内容。(二)政治素养方面。一是政治站位不高。当前国际国内各种思想文化交融交锋日趋激烈，在这一错综复杂的形势面前，旗帜鲜明地亮明党的主张和观点、理直气壮地宣传党的创新理论等方面还不够积极主动，政治敏锐性和政治鉴别能力方面不强，。二是政治执行力不够强。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。(三)能力本领方面。一是艰苦奋斗不够扎实。追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，艰苦奋斗精神不够强。随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化。有时工作多干一点觉得

4、很辛苦，待遇稍差一点就觉得不知足，有时加班加点、放弃节假日时心里不高兴，艰苦奋斗精神有所弱化。二是斗争本领不过硬。能够及时按要求完成工作，但在落实和督导环节上，有时抓的还不实、不到位，对于单位存在的一些不疼不痒的小问题有时会睁一只眼闭一只眼，未对情况进行深挖，动真碰硬的态度不够坚决，创新意识还有不足，斗争精神有所欠缺，导致个别难题破解办法不多，一定程度上影响了工作实效。（四）担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象，缺乏担当意识。对已经有同事协调过的复杂工作不愿过多参与其中，只是把功夫下载劝返、灭火上，主动担当意愿不足。二是拼搏进取精神减弱。工作

5、缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少；有事习惯于等，等工作部署，等红头文件，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。（五）工作作风方面。一是工作积极性不高。本人虽然非常反感、坚决反对形式主义，但在工作中或多或少仍可能存在形式主义问题。平时领导让起草什么文件就起草什么，落实什么工作就落实什么工作,没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题,推动工作，缺乏主动对工作的深入思考。工作主动性不够，效率不高，缺乏只争朝夕、雷厉风行的工作激情和敬业精神。二是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性，局

6、限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，工作方法简单，有时处理事情不够冷静、不够成熟，缺乏主动创新意识，致使工作效果不佳。（六）廉洁自律方面。一是廉洁从业认识要求不高。认为只有把自己管好，原则上不出错就行了，放松了对廉洁从业的要求。有老好人的思想,抹不开面子，不好意思提出严厉的批评和处理。二是廉洁自律意识有所放松。在看待社会上一些腐败现象时，每当看到报刊、电视新闻媒体报道一些掌握实权的领导贪污、腐败时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后所有的激动也就灰飞烟灭了，廉洁自律意识也会有所放松。二、问题根源。一是理论学习不够深入。由于整天忙于事务，工学矛盾处理的不好，学习

7、抓的不够紧，特别是对党的创新理论知识学习不够、深入思考不够，指导推动工作不够，弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习与个人学习、工作作风结合的不够紧密。二是公仆意识有所淡薄。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。三是党性修养锤炼不够。存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，面对艰巨繁重的工作存在为难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，

8、陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力；在本职工作岗位面前，有时拈轻怕重、安于现状，不愿吃苦出力。四是廉洁自律不够严格。对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握，对廉洁自律、廉洁从政准则，自重自省自警自励，守好底线方面还需进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够,在把好政治关、权力观、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。三、整改措施一是进一步加强理论学习，提高自我的思想素养。注重理论学习，强化学习的力度是个人整改工作的重点。本人将结合各种形式和渠

9、道，明确学习重点，进一步提高自己的政治理论水平。从自身做起，大力发扬艰苦奋斗的作风，不断加强党性锻炼，努力从思想上、工作上、作风上不断改进；另一方面加强业务理论知识学习。强化业务理论知识的储备，为扎实突进工作夯实基础。二是进一步提升业务能力，保持谦虚谨慎的优良作风。在工作上虚心向老同志学习，虚心向其他通知学习；在工作中做到细心、耐心和有责任心，努力促进自我综合内涵素养提升。同时，加强与领导、同事的沟通力度，增加调研的力度和次数,更好的促进各项本职工作的开展，全面提升自己的总和素养。三是进一步提高标准要求，全心全意为人民服务。做到在思想认识上有高度，指导工作上有新思路，在抓落实上有举措。带头增强

10、责任意识与服务意识，改进工作作风，坚定人民立场,涵养人民情怀，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，进一步树立全心全意为人民服务的思想。四是进一步树立廉洁意识，严守纪律规矩。在思想上和实践上守牢底线，守牢纪律和法律的高压线。认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内规章制度，经常学、常对照，打扫思想上的灰尘，保持灵魂上的纯洁和干净。按照中央八项规定的要求，严格要求自己，将守纪律、讲规矩内化于心,外化于行，充分发挥党员的先锋模范作用，时刻保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。2023年主题教育专题民主生活会党员领导干部“六个对照”对照检查材料按照*市委主题教育力、关于认真做好2023年主题

11、教育专题民主生活会的通知要求，对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和习近平总书记在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面提出的“十二个方面”的具体要求，我结合思想和工作实际，认真进行党性分析，深入开展批评和自我批评，对照谈心谈话以及开展意见征集到的意见*条，归纳意见*条，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）在理论学习方面一是对新思想领悟不够深入。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深、内涵丰富，是一个系统完整、内容丰富的思想理论体系，目前重点放在了“十个明确”“十个坚持”“十三方面成就”和“六个坚

12、持”具体内容上，缺乏潜心研究、缺乏系统学习，还没能从整体上把握其精髓。二是在学深悟透上有差距。学习习近平新时代中国特色社会主义思想运用辩证思维不够，还没有研学悟透其中的辩证统一关系，使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力。个人自学抓得还不够经常，特别是对一些不常用的理论知识没有进行深入领会、理解和把握。三是在推动工作上有差距。运用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力有待提升，面对新问题、新情况不能游刃有余、推陈出新，没有切实转化成推动工作的强大动力。（二）在政治素质方面一是深刻领悟“两个确立”政治站位高度不够。在充分、全面、深刻理解和把握“两个确立”蕴涵的历史逻辑、理

13、论逻辑、实践逻辑上有差距，从全局想问题、做决策、办事情、增亮点上有待提升，统筹驾驭复杂局面的能力还存在短板。比如:在抓全镇党员干部管理工作中，强化政治引领、学用结合、示范带动还有差距，与党员干部深入交流不够，平时安排工作多、提工作要求多，静下心与党员干部谈心、提醒不多，咬耳扯袖、红脸出汗没有成为常态，没有真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是深刻领悟“两个确立”实践融合不够。对拥护“两个确立”、做到“两个维护”必须体现在贯彻落实党中央决策部署的行动上的认识不够，没有真正做到知行合一、学用结合。比如：对于全镇的*工作存在求稳守成的思想，在如何将*与业务工作有效融合，最大限度提升工作质效上思考

14、不够、招数不多，对于“规定动作”没有细化任务，对于“自选动作”没有体现特色，对于“突出问题”没有改进提升，只满足于区委要求干什么就干什么，不注重在实效上下功夫，导致全镇*工作结合实际不够紧密，亮点不突出。三是深刻领悟“两个确立”理论学习深度不够。对深入学习领悟和把握“两个确立”的思想内涵和精神实质上有差距，缺乏整体性、系统性、全面性，还不同程度存在片面化、碎片化的理解，学以致用上还有较大差距。比如：在学习“八个明确”和“十四个坚持”时，没有深入领悟习近平新时代中国特色社会主义思想从理论和实践结合上系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题

15、的内涵，满足于学过了、知道了，对学习内容的思考和理解还不够透彻。（三）在能力本领方面是争创一流的境界还待提高。办公室工作千头万绪，任务重、压力大，可以说牵一发而动全身，工作中有时存在顾此失彼、疲于应付的问题。比如，区委常委会议有时材料在会前发放不及时，造成个别事项会前酝酿不够充分，导致对部分议题因缺乏充分研究思考，而不能提出有价值的意见，会议效果打了折扣。二是旗帜鲜明的斗争精神还待强化。比如几次全区性大会有个别领导干部迟到、缺会，但碍于情面，并没有发通报，没有全力维护会风会纪。比如有些同志工作上存在一定程度上拈轻怕重的现象，我也没有进行批评教育，没有“红脸出汗，咬耳扯袖”。三是在服务基层的实效

16、上有落差。有时眼光过多地盯在上级满不满意上，认真解决群众实际困难还有不足，对群众反映的难点问题处理不够及时，认为协调好责任部门处理即可。工作中坐等上门多，主动问需少，同干部职工、群众主动沟通、主动关心少，即使交流沟通也是说教多、倾听少。（四）在担当作为方面一是树立忧患意识不够。有时对于工作未来发展的预判能力不足，对于棘手工作统筹协调全盘谋划的本领有待加强。比如：对*村4组部分群众争夺*堰塘权属的事情系统思考、危机意识不够，患至而忧，没有做到未雨绸缪，导致该群体越闹越凶、越闹越大。二是化解风险能力不够。解决问题上，化解矛盾的思路不宽、办法不多，有时过分求稳，不想揭盖子，为未来埋下风险隐患。比如：在*人员劝返工作中，认为主要原因是对象户本人动力不足，劝逼返政策执行不到位，存在求稳怕乱心态，处理起来畏手畏脚。三是创新工作举措不够。贯彻新发展理念上，创新发展意识不够，