2022年度民主生活会开展情况总结（通用）.docx

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1、20XX年度民主生活会开展情况总结根据XX、XX关于印发2022年度民主生活会实施方案的通知要求，经督导组同意，X月X日，召开民主生活会。现将有关情况报告如下：一、会前准备情况根据通知精神，X党委高度重视、精心组织，把这次民主生活会作为学习贯彻党的二十大精神的重要举措，严格落实相关工作要求，周密安排各项准备工作，在督导调研组的指导下，会议顺利召开。（一）精心制定方案，明确工作步骤。X党委深入研究学习领会上级文件精神，制定XX2022年度民主生活会实施方案，将整个民主生活会工作划分为会前准备、会中实施、会后反馈3个阶段，明确了专题民主活会会前需要完成的事项、时间安排、会议议程、会后需要做的工作和

2、具体要求等内容，为开好民主生活会提供了扎实保障。（二）深化学习教育，夯实思想基础。始终坚持把提高思想认识摆在突出位置，注重联系思想、工作、生活实际强化学习教育，以个人自学、集体学习、集体研讨等方式，深入学习领会党的二十大报告和习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，将学习教育全面覆盖，夯实思想基础。（三）深入交心谈心，凝聚思想共识。根据谈话要求，领导班子成员共谈话XX次，深入查摆了自身存在的问题。在谈心谈话过程中，班子成员认真落实“四必谈”要求，对照新党章，对标关于新形势下党内政治生活的若干准则等文件精神，坚持问题导向，强化问题意识，对照初心和使命，重点围绕突出问题、深层次问题、思想

3、障碍、差距不足等内容，做到“四个谈透”，即谈透班子问题，谈透个人问题，谈透对方问题、谈透整改措施。班子成员之间能够以诚相见、以心换心，充分沟通思想，交换意见，达到了增进了解、共同提高的目的。（四）精心撰写材料，思想开诚布公。领导班子和班子成员严格按照X纪委、X组织部要求，围绕民主生活会主题，坚持理论联系实际，认真深刻反思，开展党性分析，深入查摆六个方面存在的突出问题，根据查摆的问题，分析了原因，提出了整改举措，撰写了班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲。XX书记全程主持了班子对照检查材料的起草工作，同时严格落实了对班子成员个人发言提纲的审核把关责任，并结合督导组意见，反复多次修改完善，做到查

4、找问题详实全面、分析原因透骨触魂、整改措施务实可行，为民主生活会召开做了较为充分的准备。二、会议召开情况（一）突出会议主题。XX书记XX同志主持会议，并代表班子作了对照检查，重点从“带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定”等6个方面查找存在的差距和不足，集体对照检查。（二）开展批评和自我批评。班子成员本着对自己、对同志、对组织高度负责的态度，严肃认真的开展批评和自我批评。在自我批评环节，班子成员抛开面子、抓住要害，普遍做到了开门见山、直奔主题。在相互批评环节，班子成员直指

5、问题，没有先表扬后“希望”的现象，做到了真刀真枪开会，见筋见骨批评。（三）明确整改方向。此次民主生活会准备充分、问题查摆深刻到位，整改措施具体有力，达到了较好的效果。今后将持续不断的抓好学习教育和问题整改落实，持之以恒的抓好成果转化。三、存在问题和下步工作打算总体来看，上年度民主生活会明确的整改事项已完成阶段性整改任务，存在的突出问题得到及时解决，机关作风明显改进，工作效率明显提升，干事创业的氛围更加浓厚，但也存在一些不容忽视的问题。一是思想认识还有差距。对需要长期坚持的整改事项，个别党员干部缺乏持续抓好整改的自觉性和主动性，存在着松劲歇脚的思想，整改落实的力度和效果与上级要求和人民群众期盼还有一定差距。二是工作落实不够。班子成员之间还存有本位主义思想，政治站位不高，工作有时协调配合不到位，有时影响工作的落实。三是创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。下一步，将认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以“干部能力提升”活动为契机，深化“常态长效化党史学习教育”，采取更加有力的举措抓好机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以更加昂扬的斗志、更加进取的精神、更加扎实的作风抓好各项工作，切实把民主生活会的成效体现在实际行动中去。