2022年妇产科工作计划范文汇总十篇.docx

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1、Themostheartbreakingdistanceisnotthatyousayindifferentlythatyounolongercare,butthatyouletgo,butIwillalwaysliveinregretsandcannotforget!简单易用轻享办公（页眉可删）妇产科工作计划范文汇总十篇妇产科工作计划篇1又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希翼，充满新一年的征程。计划也是新的突破：一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做主任忙于日常事务，疏于管理，20_年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯通

2、于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及对付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。此外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参预意识，动员全科人员参预管理，有效提高自我管理意识，提高妇科室管理的效率。二、加强业务学习，提高整体专业水平。加强人员的培训教育与业务学习将是20_年又一项最重要的工作之一。针对我科发展时间短，专业技术不全面，科室人才梯队不完善等问题，我科将在20年组织医务人员到上级医院学习专业技术，加强妇科队伍业务素质的培训，每月组织业务学习及考试，急救知识的培训，操作技能培训及考核，提高应急能力，随

3、时准备应对专科急救，加强妇科业务力量，要求科室人员积极参加之级医疗机构组织的业务知识培训，开阔医务人员的知识面，学习新的业务知识，切实提高妇产科人员的业务水平。三、抓好产科病人的服务和管理，包括产前、产时、产后，提高我院产科竞争力：据我们统计，产科住院患者占到了我科住院患者总数的70%摆布，也是我科业务收入的主要,同时我县产科竞争激烈，如何能在激烈的竞争中取得一席之地，得到人民群众的认可和患者的信任，惟有提高服务质量和水平。加强产房建设，提高人员素质和硬件水平。产房工作是整个产科建设的重要环节。产房是高风险区域，关系母儿两条性命20_年通过外派人员进修学习，带回了先进的工作经验和管理模式。结合

4、我科工作实际，产房在技术水平和服务水平上有待提高，相关设备有待更新和引进。如多功能产床、无影灯、心电监护设备、胎头吸引器、等。(2)提高新生儿护理和管理水平。这是产科工作的又一重要环节，需要全科医护的协调配合和共同努力，更需要一个科学规范的管理模式。产后患者管理也不容小觑，需要科学、全面、优质和贴心，既体现对患者的关爱更有利于良好社会效应的产生。四、抓学习、抓制度，确保医疗质量和医疗安全。继续加强质量管理，确保医疗安全可靠医护质量是医院可持续发展的命脉，20_年度，我科将强化质量管理，确保医疗安全。病历讨论制度、请会诊制度、准确规范技术操作，抓好医疗文书书写，坚持合理用药等。此外，还需加强医疗

5、事故处理条例、医疗护理文书书写以及其它医疗规章制度的学习，从思想上提高认识，从行为上严格把关，把风险防范意识落实到每项工作中，平时要多向病人及家属交待病情及征求意见，问询要求。消除隐患，杜绝医疗纠纷和医疗事故。五、坚持以病人为中心，努力提供一流服务20_年度我科坚持以病人为中心，以病人的需求作为我们一切工作的出发点，向病人提供满意的医疗服务，执行病人选医生，推行首诊负责制，进行健康教育、疑难病探讨等活动。向患者提供心理、预防、保健等综合服务。使病人除享受高质量的医疗服务外，享受到健康保健服务，建立高品质的生活方式。尊重病人的权利。争取为医院创造良好的社会效益和良好的经济效益。六、培养护士经营意

6、识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。七、设计使用专科健康教育手册，设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识医学。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。八、努力完成医院下达的目标责任书，争取超额完成任务20_年，面临医疗市场的激烈竞争，我院的形势仍然严峻。生存与发展是我们每一个职工的历史责任，我们一定要提高认识按照医院的总体部署，竭尽全力多收病人，踏塌实

7、实做好本职工作努力完成医院下达的目标责任书，增加医疗收入，促进医院可持续发展。20_年1月妇产科工作计划篇2一、继续打造“学习型团队，凝结型团队”1.科室学习常抓不懈建立一支创新型学习团队，科室首先把终身学习当成自己的职业准则，希翼通过学习，提高科室整体理论、技术水平；(1)制定详实的新进人员培训计划，做好三阶梯培训工作；(2)严格按医院要求，每周必教学查房、病例讨论、业务学习；(3)将本科抢救疾病全科反复培训演练如羊水栓塞、产后出血、胎盘早剥、宫外孕失血性休克、新生儿复苏等；成立抢救小组，以应对突发情况。具体措施：科主任制定科室全体人员学习的总计划；刘芦屏负责制定大夫学习计划并落实实施；护土

8、长王冬梅制定好护理学习计划并实施；产房巴金燕制定产房学习计划并实施；2.科室根据每位大夫的专业特长，鼓励和支持开展创新，充分发挥中医的特色，走中西医结合的发展道路。护理根据本科室特点中医护理开展好，全科医护一条心，建立一支牢牢团结在一起的凝结型团队，形成一个大家庭，患难与共。科室兴旺，是大家的功劳，以全科的力量战胜一切。二、打造名不虚传的重点专科除了按照三甲要求做好科室各项工作外，重点发展不孕不育，以特色病种，特色疗法带动科室发展。1.主要板块：环绕不孕不育，重点是习惯性流产的保胎治疗，准备床位15-20张。通过2年多的临床研究积累，本科对习惯性流产非但有自己独特的治疗手段和完善的诊治方案，而

9、且治疗效果达到国内率先水平，成功率95%,而且已经得到了泛博患者的认可，有一定的社会知名度，本年度准备重点发展此病种，并带动科室发展，改变过去十几年我们科大门诊小病房局面，通过努力保胎床位数达到15-20张，此外发展不孕不育的相关特色病种来增加床位数：1）稽留流产：（指胚胎或者胎儿已死亡滞留宫腔内未能及时自然排出者。）的中西医结合诊治；本病发病率较高，是本专科成熟的病种，有系统规范的治疗方案，临床应用时间2年。2）盆腔炎、子宫内膜异位症；中医病名妇人腹痛，已成为我科优势病种：妇人腹痛（盆腔炎、子宫内膜异位症），患者入院后辩证口服中药配合中药水煎保留灌肠和中药外敷下腹部。配合微波治疗。对输卵管性

10、不孕根据病情选用宫腔镜、腹腔镜联合诊治以提高妊娠率。3）输卵管病变：找西医院顾及不到的病种，将其做规范，吸引病源，（外院介绍）增加了我院输卵管造影人数，增加了理疗人数，增加了住院人数，病房内增加了1个病种妇人腹痛。4）宫腔镜适应症病人尽量收住院检查治疗，增加床位使用率。5）建设好门诊中医综合治疗室：按照国家中医管理局要求建设，开展急慢性盆腔炎、子宫内膜异位症、流产后、输卵管造影术后等盆腔微波治疗、穴位贴敷、中药塌渍、中药灌肠治疗等中医综合治疗。2.第二大板块：宫颈病变：是我们两年来已经在发展的病种，门诊按照国内规范，形成宫颈病变的规范化检查，病房对检查结果进行规范化治疗，治疗娴熟如：宫腔镜宫颈

11、电切，宫颈锥切。提高了收住院人数、提高手术费3.第三大板块：产科，主要规避风险，在此基础上提高产科病人住院率，为产科独立打下基础。具体措施：1）产科在以往工作基础上继续鼓励顺产降低剖宫产率，手术美容切口，加强宣传孕妇大课堂网络宣传等。2）建立VIP产科温馨病房，对VIP病人一对一服务，适当收取服务费。三、最重要的是规避风险产科是最高风险科室，时时刻刻强调危机意识、风险意识,每一个人时刻要求按原则及规章制度办事。1、加强学习：强调业务本领过硬，将本科抢救疾病全科反复培训务求人人熟练掌握，务求发生险情，人人都是抢救专家，以确保母儿安全。2、严格按照医院规定学习各种制度如疑难病例讨论、会诊制度及三级

12、医师查房等并要求必须做到。3、要求对产后、术后病人大夫、助产土、护士6小时内各巡诊两次。4、加强助产士责任心，产房工作重点抓。产房是一个高风险的地方，稍有不慎，即危及母儿生命。组织产房人员反复学习分娩的过程，分娩机转及各种产科急症。反复摹拟各种抢救技术操作，努力提高专业知识。使人人都能对产程细致观察，并对产程发展做出正确判断，防微杜渐各种潜在危（Wei）险因素，确保母儿安全。5、人人掌握沟通技巧。要求全科人员凡是对病情有疑问，及时向上级医师请教，及时组织会诊，防微杜渐。提倡凡是有病人稍微不满意，人人及时汇报，科主任护士长即将想法设法及时沟通，使各种矛盾纠纷化于无形。四、复发流产的中西医结合治疗

13、课题已经在研，此外一项不孕课题已在北京东直门医院立项。五、准备举办国家级会议一次：已经申请国家级继续教育项目复发性流产中西医结合治疗策略六、完成本年度的门诊、病房工作，教学工作，各项上级检查工作，义诊工作等，配合好各个行政部门的各项工作。七、中医护理项目继续完善。如：妇产科术后的足浴，预防下肢深静脉血栓的形成。加大耳穴压豆、穴位贴敷的治疗范围，利用我们的优势，运用中医中药解决妊娠恶阻，术后、产后常见的腹胀、尿储留及便秘等症状，解除病人的痛苦，使中医中药治疗成为我院妇产科的亮点。妇产科工作计划篇3又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希翼，充满新一年的征程。计划也是新的突破：一、加强细节管理

14、，培养良好的工作习惯。细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，2022年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及对付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。此外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参预意识，动员全科人员参预管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。二、规范业务查房，提高查房效果。改变往年查房对付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，

15、集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，讨论的（文秘公文网0）过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。三、加强业务学习，提高整体专业水平。加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参预，大家轮流备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识

16、以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。五、申请护理科研项目，开展科研工作。已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年内全面开展效果观察与研究，进行统计学分析，撰写研究论文，上报申请材料。并要求全科参预科研项目，学习开展科研的知识，提高各类人员整体素质及专业水平。六、加强产房管理，完成日常各项工作及质控工作。产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作向来不能系统贯彻落实，2022年产房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面提高产房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。一年的开