2021年度支部书记述职报告.docx

《2021年度支部书记述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年度支部书记述职报告.docx（6页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2021年基层党建工作述职报告XX党委第X党支部书记2022年2月2021年，本人严格按照XX党委工作部署和要求，认真履行“第一责任人”职责，全年以党史学习教育活动为重点，结立足支部特点及工作实际，开展了形式多样的活动，进一步教育引导广大党员汲取红色力量,坚定理想信念，厚植红色基因，助力改革发展。现将本人一年来党建履职情况述职如下，请予评议。一、履职主要情况（一）紧跟理论热点，“有形有效”增强政治引领力1 .做好动员部署，把党史学习教育往深里引。第一时间组织召开党史学习教育动员部署会，对开展党史学习教育的总体要求、工作安排、实施方案进行专题解读，传达集团党委书记、董事长在动员会讲话中的讲话精神

2、；配发中国共产党简史、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答、习近平论中国共产党历史毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编等指定教材，建立共学清单，促进学学相长；成立“1+N”共享书架，分享党员书籍典藏，引导党员群众读书、学思、践悟。2 .突出学习实效，带动党史学习教育往心里走。打造支部“理论课堂”，把党史制作成听得懂、拓得开、深得进的教学课程，每次活动一个知识点，让党员在集中学习时有所得、有所获；组织参与集团党委党史学习教育百题党史自测、光辉历程保密有我知识竞赛活动，以测促学、以学促用；邀请主要领导在支部带头讲党课，激励引导广大党员在学党史中汲取奋进力量，积极投身到集团全

3、面深化改革的各项任务中。（二）紧扣组织建设，“有章有法”提升支部战斗力1.充分发挥党支部组织优势。以党的一切工作到支部为导向，继续开展党支部规范化建设，坚持和完善“三会一课”制度，每月召开支委会，严格落实民主集中制，坚持大事多商量，小事多通气，充分尊重支委的民主权利，充分发挥支委作用；每季度组织召开党员大会，以党员大会为阵地，多途径多角度开展党员学习活动；严格落实领导干部讲党课、支部书记讲党课制度。2 .用好批评与自我批评武器。按照XX党委党支部工作规范的有关要求，先后召开2020年度支部组织生活会和党史学习教育专题组织生活会，通过开展批评和自我批评，锤炼政治品格，锻造优良作风；组织进行党员民

4、主评议，结合民主评议结果党支部作出组织评定，评选X位“优秀”党员，没有“不合格”党员。3 .高质量地做好党员发展工作。讨论、吸收了支部发展对象XX同志加入中国共产党，XX同志本人在集团庆祝建党百年大会上，由党委书记、董事长领誓完成了对党的庄严宣誓，在党的百年华诞，光荣入党，誓言铿锵，使命光荣。（三）紧贴中心工作，“有声有色”激发党员凝聚力1.紧扣主线主题增强活动“获得感”。打造“试听课堂”，把红色资源作为生动教材，组织观看榜样5、悬崖之上、1921、长津湖等电视和爱国主义教育影片，丰富党史学习教育活动形式，强化开展爱国主义教育的灵活性和针对性；结合支部战略管理部部门职能优势，制作2021年上海

5、世环会现场报道,走进企业产品，感受市场新风；组织支部党员集中收看庆祝中国共产党成立100周年大会实况，聆听习总书记重要讲话，感受光辉历程，坚定发展信心。4 .聚焦深化改革打造共建“活力源”。按照集团党委“1+1结对共建”工作的部署和要求，2021年，支部与XX公司党委综合管理党支部进行了结对共建，一年来，支部通过交流互动，分享了党建、业务工作经验，建立“我为群众办实事”清单，特别是在“感受发展忆初心砥砺奋进勇担当”主题党日活动中，走进冬奥会延庆赛区中集团承建的智能化工程项目的施工现场、平北抗日战争纪念馆参观学习，厚植红色基因，感受发展脉搏，引导党员以拼搏奋斗的姿态投身到改革发展中去，做集团改革

6、的支持者、引导者和实践者。5 .用好红色资源搭建沟通“连心桥”。与XX党支部在XX以“震续红色血脉，砥砺初心使命”为主题的联合开展主题党日活动。活动中，支部介绍了集团的产品业态和党支部建设情况，就用好红色资源，践行国企担当进行了交流。通过实践性、沉浸式红色教育方式，提高双方支部党员党性意识，增强了与上级工作部门的沟通交流。（四）紧盯基础管理，“有样有效”夯实组织保障力1.落实主体责任有成效。落实全面从严治党主体责任，开展了岗位廉洁从业承诺书签约工作，不断提升广大党员的岗位履职意识和风险防控意识；积极组织党员、群众参与所属选区选举人大代表的投票工作，履行公民义务；引导党员、群众积极参与“垃圾分类

7、从我做起“知识竞赛活动，在学习XX市生活垃圾管理条例和垃圾分类相关知识的基础上进行线上答题，以答促学、以学促行。2.强化基础管理有抓手。支部制定并实施年度工作计划，规范填写党支部工作手册及党员E先锋，做好党费收缴与管理工作，圆满完成了2021年度的党费收缴与管理工作。组织广大党员干部积极踊跃参加“共产党员献爱心”活动，进一步增强了全体党员的社会责任感，体现先进性。二、存在的主要问题及原因一是自身建设工作还需进一步加强。党支部能够按照上级要求完成各项学习任务，党建工作标准化方面“绣花功夫”下的不够足，规范性工作基础还需进一步夯实。二是支部工作特色还需进一步鲜明。对如何树立打造特色鲜明党建品牌工作

8、抓得不够紧、研究谋划不够深入，党建工作的活力还需进一步释放。三是服务改革发展还需进一步深入。探索如何凝聚党员力量，助力改革发展的思路不够宽，方法不够新。经过深入自查，产生上述问题的原因，主要有两个方面：一是思想认识存在一定程度的松懈。思想政治工作对业务工作的促进作用发挥的不够充分，有时会认为党建工作是软任务，业务工作是硬指标，投入的精力还不够。二是工作思路不够开阔。用传统经验开展工作时候多，缺乏深入思考、系统研究，结合企业改革发展创新开展支部工作相对少。三、下一步工作思路一是完善支部基础管理。认真履行“第一责任人”职责，从自身做起，积极做好沟通协调，提升自身工作能力，夯实支委会建设，严格落实“

9、三会一课”制度,加强支部基础管理工作，完善支部规范性记录。二是丰富理论学习载体。运用好党史学习教育成果，引导党员加强政治学习提高党性修养。紧扣改革主线，立足岗位实际，聚焦集团深化改革重点工作、讲好“专题党课、开展参观学习，促进学习成果向基层落实，向实践转化。三是强化组织人文关怀。关心党员群众的思想动态和工作生活情况，定期开展谈心谈话、纪律约束和思想疏导，促进支部健康良好氛围；结合支部特点，围绕法人治理、制度建设、深化改革等专业话题开展业务交流，促进工作提升。四是增强支部工作水平。用好“主题+专题”的学习形式，强化党员教育的综合效果；加强结对共建活动的互动性、促进性，用党建成果助力改革发展；积极引导党员参与社会公益活动，积极践行社会责任；加强培养、吸纳优秀人才，为党组织不断输送新鲜血液。