企业员工规章制度.docx

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企业员工规章制度为了提高公司形象,建立一支高素质、高水平的团队,加强企业高效运营,公司制定以下管理规章制度,请各位员工严格遵守!一、上下班时间:早上9:00“下午18:00,每日打卡,不得迟到、早退、旷工;二、工作期间着装整洁、保持微笑,接待顾客使用礼貌用语;三、上班时不得喝酒、睡觉、严谨聚众赌博、打架斗殴;四、员工之间互尊互爱、尊重上级、有建议或想法可书面向上级部门提出;五、服从企业管理、听从领导工作安排,积极主动完成领导交代的工作;六、自觉爱护公司财产,并自觉清理办公环境,保持办公环境清洁,损坏公司财物需照价赔偿。七、办公区域禁止吸烟,吸烟请到办公楼外指定吸烟区,违者罚款100元/次。八、员工奖罚规定:1、迟到、早退每5分钟扣罚10元,超过半小时迟到按半天旷工处理,每月旷工累计5天,公司有权解除劳动合同。2、请假需提前一天在OA系统内向主管领导提出申请,病假必须出具医院证明。九、每日下班前需在OA系统和钉钉工作群报送当日工作情况,未及时报送的扣罚50元/次。十、员工应完成每月业绩指标,连续三月完不成的,公司有权解除劳动合同。十一、辞职条件:员工辞职须提前10个工作日书面向主管领导说明。十二、有以下情况的给予辞退处理:连续旷工3日或累计达5天;将本公司已签成的订单转给其他公司或个人;泄露本公司机密;偷盗本公司财物者;触犯国家相关法律法规的行为。辞退员工不再发放工资、奖金、绩效。

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