内蒙古双欣矿业公司关于公开选拔一名综采队副队长的通知.docx

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1、内蒙古双欣矿业公司关于公开选拔一名综采队副队长的通知公司各单位、机关各部室：根据人员需求情况，经公司研究决定，按照“双推双考”程序，公开选拔一名综采队副队长。实施方案如下：一、推荐范围与公司有劳动合同关系、通过集团公司借入及劳务公司派入的在岗人员。二、资格条件推荐的人选要具备以下资格条件：L政治思想素质好，拥护党的路线方针政策，具有正确的世界观、人生观和价值观，品行端正，为人正派，忠诚企业，遵纪守法；2 .具有良好的职业素养和政策理论水平，具有较强的事业心和责任感，能吃苦，讲奉献，团结协作，业绩比较突出；3 .具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力，有管理发展潜质；4 .年龄不超过45周岁

2、（1974年1月1日后出生），从事采煤工作5年以上，担任班组长3年以上；5 .具有中专（或技校）及以上学历；6 .具有良好的心理素质，身体健康；中共党员优先。三、方法步骤（一）民主推荐L做好调查摸底工作。各单位（部门）做好宣传发动,个人提出申请，各单位（部门）按照资格条件进行初步审查，把符合条件人员的基本情况汇编成册，民主推荐时发给参会人员以供参考。2 .参加推荐人员的范围。在岗人数为20人以上的单位,参加民主推荐的人员范围一般为本单位班子成员、班组长、业务骨干；机关各部门及在岗人数为20人以下的单位，参加民主推荐的人员范围一般为部门全体人员。3 .推荐的形式及方法。一般采取召开专题会议，以无

3、记名投票推荐的形式进行，会议由单位党组织负责人（公司机关由部门主要负责人）主持，实到会人数不少于应到会人数的1/2,否则推荐无效。所在单位（部门）负责推荐投票的印制、发放、回收、统计、存档工作。4 .汇总。推荐投票情况由所在单位（公司机关部门要指定专人）进行汇总，按得票高低进行排序。民主推荐情况要在汇总结束后立即向本单位党支部（公司机关向部门主要负责人）汇报。（二）组织推荐L确定组织推荐人选。在民主推荐的基础上，各单位召开班子会议、公司机关各部门召开部门全体人员会议，按照选拔条件，结合推荐人选的德才素质、工作实绩、管理发展潜质和职业发展规划，每个单位（部门）根据实际情况推荐符合条件人员，没有合

4、适人选的单位（部门）可以不作推荐。会议由单位党组织负责人（公司机关部门主要负责人）主持召开，研究讨论情况要形成会议记录存档备查。2 .进行资格审查。各单位推荐的人选，由单位（部门）统一到公司组织人事部门进行资格审查。资格审查时提供以下资料：（1）推荐报名表、本人身份证、学历、学位、职（执）业资格和专业技术职务任职资格证书等原件及复印件各1套;（2）学习和工作经历、主要业绩、相关证明材料；（3）近期2寸彩色证件照片2张。3 .报送有关材料。各单位、公司机关各部门要将推荐情况形成书面材料，经主要负责人签字后及时报公司组织人事部门。（三）理论考试资格审查合格的，发给准考证，凭准考证和本人身份证，在规

5、定时间到指定地点参加笔试。笔试实行统一命题，主要测试应聘人员对领导人员履行岗位职责应具备的基本理论、基本知识和工作方法的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法解决领导工作中实际问题的能力。笔试成绩占总成绩的40%o（四）面试按照笔试成绩确定进入面试范围人员。面试主要测试应聘人员在领导能力素质等方面对选拔职位的适应程度。重点测试其理解分析问题的能力、决策能力、组织协调能力和实际工作经验等。面试成绩占总成绩的40%。（五）组织考察根据笔试和面试综合成绩，由高到低确定考察对象。考察内容包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律情况以及群众公认程度等，特别考察贯彻落实公司及本单位各项决

6、策，在解放思想、干事创业、加快发展方面的表现。组织考察成绩占总成绩的20%。（六）确定人选根据笔试、面试和考察情况，对参加应聘人员进行综合成绩排名，公司研究确定初步人选，初步人选确定后按相关程序开展备案、公示、岗前谈话等工作。四、时间安排L各单位、公司机关各部门要根据本通知要求，开展民主推荐、组织推荐。“双推”工作要于4月30日前完成，5月2日，基层单位、机关各部门集中到公司组织人事部门进行资格审查，同时报送推荐情况报告、民主推荐会上原始推荐表、推荐后备人选报名表等资料。逾期未审的按自动放弃推荐资格处理。2.5月10日前，公司组织“双考”工作，5月15日前安排组织考察。5.5月底前,择优录用一

7、名综采队副队长,试用期一年。五、组织领导公司成立“综采队副队长公开选拔”工作领导小组，由公司董事长、党委副书记、总经理王树圣、党委书记、副总经理赵孝怀任组长，党委副书记、纪委书记、工会主席段昌君任副组长，成员由公司其他班子成员及组织人事部门、纪委监察部门负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在经营管理部，具体负责选拔工作的组织实施。“双推双考”的全过程由公司纪检监察部门全程参与，并接受广大职工群众的监督。对“双推双考”过程中出现的违纪违规行为，一经发现，严肃查处。附件：综采队副队长公开选拔报名表内蒙古双欣矿业有限公司2019年4月21日附件综采队副队长公开选拔报名表单位（部门）：时间：201

8、9年月日姓名性别出生年月（岁）民族籍贯出生地政治面貌参加工作时间健康状况身份证号码专业技术职务任职资格或职（执）业资格用工形式学历学位全日制教育毕业院校及专业在职教育毕业院校及专业现工作单位及岗位固定电话移动电话教育经历（自大、中专院校、技校学习时间开始填写）起止年月、院校、院系/专业、毕业/结业/肄业、学历、学位、全日制/在职工作经历（自参加工作时间开始填写至今，时间要连贯）起止年月、单位、部门、职务、工作内容近年要工作业绩（本人在工作中取得的突出业绩、主持的重大项目及影响）奖励情况（本人在工作中获得的公司级以上奖励，请注明获奖项目内容、等级、排名等）受处分情况（何时何地因何原因受过何处分）所在单位（部门）意见负责人签字：单位（部门）盖章：说明：1.项目中若有某项要求不符合推荐人选情况，可以不填；2 “健康状况”栏根据本人的具体情况填写“健康”“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实填写。3 .表中有关项目，需进一步详细说明的，可单独附页说明。