公司关于员工廉洁从业的若干规定.docx

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1、公司关于员工廉洁从业的若干规定1 .目的：为营造依法经营、公平竞争的良好营商环境，防止公司、关联公司、供应商等合作商的合法利益被非法侵害，维护公司利益、商誉，特依照法律规定，制定本员工廉洁从业规定。2 .适用范围：全体员工。3 .公司员工应廉洁从业，不得有非廉洁行为。3.1 公司员工不得以各种明示、暗示等各种方式向公司的供应商、销售商、合作商、客户及其工作人员索取或接受包括但不限于礼品、回扣、佣金、介绍费、现金、微信红包、购物卡、会员卡、公司干股、有价证券、加价货款等各种形式的财物贿赂，或不得以各种明示或暗示等任何方式索要、接回各种报销费用、各种免费或低价装修、低价购买或租借房屋或车辆等各种变

2、相商业贿赂。3.2 严重不廉洁行为举例：销售人员私自加价并将差价据为己有等；索取或收取商业贿赂等；招投标舞弊等；与公司外人员合谋占有公司财物等；索取、收受合作商户等佣金、介绍费、回扣等据不申报移交公司等；利用职务之便利益输送等。4 .处罚规定：4.1.1公司有权要求索贿的员工向限时申报、移交有关财物，并有权给与降薪、调岗、开除等人事处罚；没有或拒绝申报、移交有关财物的，公司有权要求该员工按照有关财物金额的5倍进行赔偿。4.1.2特殊原因被迫接受了商业贿赂的员工应向公司及时如实申报和移交有关财物,否则，公司有权给与降薪、调岗、开除等人事处罚，并有权要求该员工按照有关财物金额的5倍进行赔偿。1.1

3、. 3因廉洁问题被开除的员工没有解除劳动合同经济补偿或解除劳动合同经济赔偿金。5 .申报移交规定5.1. 员工应自收受财物等利益之日起3个工作日内，向财务科如实申报并移交有关财物；5.2财务科登记填报、备案礼品登记表，必须账目清楚，账物相符，申报金额与财物价值不符的，财务科有权按照估算价格填报。6 .员工廉洁问题严重，涉嫌违法犯罪的，依法移送公安机关处理。7 .举报及奖励7.1. 对于员工违反廉洁从业规定，索取或收受礼品后隐瞒不登记的，知情者可以向公司举报。7.2公司欢迎署名举报，对署名举报公司将反馈处理情况，并根据查证情况给举报人适当现金奖励。7 .3公司将为举报人保密。7.4公司接受举报方式：8 .本规定自2020年3月17日施行。Xxxx有限公司2021年3月17日