镇党委关于2023年度党建引领乡村振兴工作报告.docx

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1、镇党委关于2023年度党建引领乡村振兴工作报告农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重。党的二十大报告提出，坚持农业农村优先发展，坚持城乡融合发展,畅通城乡要素流动。镇党委以党的建设为总抓手，抢抓我区打造成为粤港澳大湾区的“中央大厨房”、“珠江一西江”两江经济带农产品现代商贸物流枢纽及集散中心的机遇,带领全镇干部群众团结奋斗、勇毅前行，全力抓好产业发展、项目建设等工作，努力开创我镇发展新局面，以建设成为“百亿元农业强镇”为总目标，朝着“村兴镇强民富”新*目标不断奋进。筑牢战斗堡垒,推动基层党建落地生根。镇党委以基层党建为总抓手，积极贯彻落实

2、“三个年”行动部署和“五基三化”提升年行动要求，切实强化基层党组织建设。坚持“系统化思维流程化管理”工作法,基层党建不断强化,镇党委书记在2021年度和2022年度区开展书记抓基层党建述职评议中连续两年获得第一名。我镇积极谋划、抢占先机，推动市“村事村办、党员揭榜”工作率先在我镇全面铺开，解决群众急难愁盼问题276项；在大力发展村级集体经济方面出实招,探索推行“支部+工作队+党员先锋队”模式,突出党建引领作用，2023年度全镇村级集体经济总收入122.27万元，其中集体经济收入达10万元的村有9个，占全镇行政村总数的75%；在市村级集体经济能人领办试点项目“擂台大比武”活动中，我镇2名村党组织

3、书记荣获二等奖；成功创建了5个星级村党组织，占行政村总数的42%；将党建课堂搬到田间地头去、搬到群众中间去，开展“行动学习+”专题研讨活动、清华“云课堂”等活动150多场次，受益人员达5000人次，有力推动党建在基层落地生根，不断筑牢基层党组织堡垒。科学布局产业,推动特色产业提质扩面。镇党委坚持以打造“百亿元农业强镇”为发展目标,通过“党建+产业”“党建+农文旅”等方式，成功探索出“12333”的现代设施农业发展模式。镇党委积极配合上级部门，成功打造了7个片区7000亩的现代设施蔬菜大棚基地，先后获得粤港澳大湾区“菜篮子”生产基地认证、圳品认证和绿色食品认证，“椒闻天下”设施蔬菜产业示范区获得

4、省现代特色农业五星级示范区称号；区现代设施农业产业园发放土地租金1569.91万元，累计安排务工20多万人次,支付务工薪金2000多万元，帮助到产业园务工农户户均增收3万元；推动区陆基水产养殖基地完成601个养殖圆桶安装并投产；依托“藕莲天下”水生蔬菜产业（核心）示范区，创新“藕+虾”共生立体套种套养模式试验面积IOoO亩，亩产值2.8万元；推广“党建联盟+经联社+公司+基地”模式，为当地群众提供就业岗位200多个，示范区每年安排务工3万多人次，年增加群众务工收入540万元以上；2023年区第三届荷花旅游文化艺术节暨美食评选活动在藕莲天下水生蔬菜核心示范区的爱莲庄园启动，通过发展“农文旅”经济

5、，接待游客超10万人次，间接拉动收入100o万元以上，激发乡村发展内生动力；区“猪福天下”生态养殖（核心）示范区与占地1300亩的京基智农100万头生猪产业链项目形成双轮驱动之势，提供就业岗位1000多个;打造沿产业路10公里大棚蔬菜产业示范带、沿富江河10公里水生蔬菜产业示范带、百万头生猪生态养殖全产业链党建示范带，不断完善现代设施农业产业长廊。我镇被评为2022年全国乡村特色产业超十亿元镇，入选2022年省乡村振兴示范乡镇创建名单；“彩椒”入选2022年全国名特优新农产品名录；“莲藕”入选2023年首批全国名特优新农产品名录，我镇2023年被评为首批全国农业产业强镇。聚焦项目建设，助力群众

6、生活幸福安康。镇党委坚持以“狠抓项目、力促产业、振兴乡村、跨越发展”为工作目标，推进重大项目建设齐头并进。镇、村干部时刻保持一线作战态势，创下土地开垦项目一天流转近400亩的纪录。2021年以来完成耕地提质改造、设施农业用地、土地开垦等项目的土地流转16000亩；2022年，我镇在全市农村工作会议上作交流发言，圆满完成2022年全市旱改水项目现场会观摩点的工作任务；制定长鸿生物降解母粒产业园项目征拆攻坚措施,攻克关联群众面广、历史遗留久拖不决的老砖厂分地和老祖坟迁移难题，一个多月时间完成了产业园项目334亩土地征收,迁坟18座，完全净地交付,刷新了征收项目新速度；全力推进广核风力发电项目、区农

7、产品冷链物流、正威碳酸钙新材料产业园、通得利矿业、国道323线至电子科技园路、我镇大井至马山现代设施农业产业路等征地拆迁项目，顺利完成2000多亩土地征拆工作；创建了乡村振兴示范带，围绕产业兴旺、生态宜居的目标,新建产业路、村环道、河堤工程,建设污水处理、文化广场以及配套基础项目，完善农旅配套设施，人居环境基础设施升级改造项目得到逐项落实，有序推动镇第二幼儿园建设，打造垒石村狮子岭自然村“省民族特色村寨”；培育现代设施农业人才1269人,建强建优人才队伍,吸纳150名乡土人才到我镇乡村振兴“人才超市”助力乡村发展，持续推动脱贫人口稳产增收，拓宽群众就业渠道；全面铺开网格化管理工作,2022年以

8、来，全镇累计入户开展网格化管理工作5万余次,成功化解矛盾纠纷93件；常态化开展畜禽养殖、秸秆禁烧、安全排查、疫苗接种等政策宣传，“小网格”发挥“大作用”；建立健全平安建设“十无”村创建工作机制，依托“藕莲天下”“椒闻天下”“鱼跃天下“产业核心示范区，打造了四个平安建设“十无”村。龙山村、中红村获自治区乡村振兴改革集成优秀试点村，排名进入全区前20名，每村获得50万元奖励。龙山村2022年入选省乡村振兴年度特色案例、2022年省乡村振兴示范村创建名单、2023年省乡村建设示范村创建名单。垒石村被纳入2022年省乡村振兴示范乡镇示范村。局领导班子落实“一岗双责”情况报告2023年，局党委班子认真贯

9、彻省政府关于落实党建主体责任，加强党风廉政建设、安全生产、维护稳定工作的有关要求，班子成员严格履行“一岗双责”，分管领域内党建、党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。一、坚持和加强党的领导，聚焦党建主业，落实党建主责一是局党委履行全面从严治党主体责任。今年以来，局党委全面加强党委班子自身建设，带头做到“两个维护”，带头落实中央、省委关于全面从严治党决策部署，发挥好头雁效应。严肃党内政治生活，自觉接受监督，召开两次民主生活会，党委中心组每月学习至少一次。带头执行请示报告制度，按规定每年向省委报告工作，重大事项及时报告。加强对全局党建工作的统一领导和对反腐败工作全过程常态化制度化长效化领导，3月召开

10、专门会议，总结上一年度工作、分析形势，制定工作计划，提出目标要求，安排部署全局党的建设、党风廉政建设和反腐败工作，专题研究党的建设工作3次。6月听取了全局各单位党委（总支）工作、纪检工作情况汇报，11月赴局属9个单位开展了一次全局党建工作调研，发挥好考核指挥棒作用，结合各单位党委（总支）书记、纪委书记述职评议考核工作，对各院党委（总支）年度党建工作、党风廉政建设责任制落实情况进行了考核，考核结果纳入了年度目标责任考核体系。二是党委书记是全面从严治党的第一责任人，对全局党的建设工作负总责。党委书记对重要工作直接部署、重要环节直接过问、重要情况直接协调、重要问题直接督办，严格落实党委中心组学习计划

11、，不断强化理论武装；带头落实民主集中制，团结班子成员民主决策、科学决策，今年以来与班子成员之间谈心谈话*次，集中约谈各单位党委（总支）书记*次，必要时及时约谈。三是党委班子成员对分管领域履行“一岗双责”。班子成员对所分管领域党的建设、党风廉政建设和反腐败工作重要情况和重大问题及时向局党委报告，与分管部门负责人、分管领域内各单位负责人、所联系单位主要负责人谈心谈话*次，对分管领域内关键岗位、关键环节、重点人员情况及时掌握、及时约谈。与联系单位一起谋划、审定全年党委（总支）工作计划，与党支部书记共同谋划、制定年度工作计划，在召开分管领域工作季度例会时，同时听取党建、党风廉政建设等相关工作情况汇报，

12、及时协调解决问题。带头落实双重组织生活会制度，以普通党员身份参加所在党支部组织生活，参加直接联系基层党支部活动共*次。二、严格落实党风廉政建设主体责任，推动全面从严治党向纵深发展一是认真贯彻落实中央、省委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署。结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，全年共研究党风廉政建设工作3次。坚持新时期“好干部”标准，严把选人用人关，坚决防止“带病提拔”；加强对纪检工作的领导，支持纪检部门履行监督执纪问责职责，把监督检查中央八项规定精神落实情况及关于贯彻落实中央八项规定精神的实施细则执行情况作为重点任务和经常性工作。二是党委书记切实担负起党风廉政建设

13、第一责任人职责,推动党委主体责任的落实。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，列入党委重要议事日程。管好班子、带好队伍，既管思想、管作风、管纪律，也管好关键人、管到关键处，管住关键事、管在关键时，管出习惯，化风成俗。对班子成员严格要求、严格管理，半年听取一次班子成员落实党风廉政建设工作情况汇报。三是班子成员根据工作分工切实履行“一岗双责”。班子成员在抓好业务工作同时，按照“谁分管、谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败工作融入到分管领域各个环节,一级抓一级，督促指导分管部门和联系单位制定加强党风廉政建设、规范权力运行等具体措施，与所联系单位一起谋划、审定全年党风廉政建设和反腐败工作计划。今年6月分别听取了分管部门、联系单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。带头讲规矩、守纪律，认真落实局党委关于党风廉政建设工作部署，廉洁自律管好家人和身边工作人员，主动接受监督。