2023全国纪检监察干部队伍教育整顿的心得体会感悟材料两篇模板.docx

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1、2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会“律人先律己，正身当正己”。开展教育整顿，就是要求纪检监察干部永葆自我革命精神，树立正确的权力观、政绩观、事业观，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线，真正做到让组织放心、让人民满意。为此，我们要做到以下三点：一、做忠诚的纪检监察干部作为新时代的纪检监察干部，曾经面对鲜红的党旗，发出“对党忠诚、永不叛党”的铿锵誓言，更应该信念坚定、忠于理想、忠于事业。纪检监察机关是党的纪律部队，工作岗位特殊，面对新形势新挑战，要在政治上把好对党绝对忠诚“方向盘”，强信念铸忠魂，杜绝“金钱观”、斩断“名利关”、迈过“人情坎”，坚决同不正之风

2、和腐败现象作斗争，坚决扛起正风肃纪反腐的大旗。在教育整顿中自觉纯洁思想，净化灵魂，始终做党和人民的忠诚卫士。二、做干净的纪检监察干部干净是纪检监察干部的立身之本和必须遵循的准则。在现实中，有的纪检监察干部没能抵挡住社会上的各种诱惑,经受住腐蚀与反腐蚀的考验，放松了思想警惕。十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第二十次全国代表大会的工作报告里面有这样一组数据：5年来，全国谈话函询纪检监察干部4.3万人，组织处理721人，处分L6万人，移送检察机关620人。“执纪者违纪、执法者破法”，严重透支了纪检监察机关的公信力，损害了党的形象。面对各种“糖衣炮弹”，大家都要算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自

3、由、健康七笔帐，秉公执纪执法，自觉净化生活圈、交友圈，永葆清正廉洁的政治本色，确保在教育整顿中不滑坡、不掉队。三、做担当的纪检监察干部纪检监察干部是党章党纪的执行者，党的路线方针的捍卫者，要发扬敢于担当的精神，面对矛盾迎难而上，面对危机挺身而出，面对歪风邪气坚决斗争，面对大是大非敢于亮剑，动真碰硬，攻坚克难，要学会“当包公”“唱黑脸”“亮利剑”，以不给自己留后路的决心和信心，铁面执纪，严格执法，用实际行动践行责任与担当，书写不负时代、不负人民的奋斗篇章。作为班子成员，我首先要坚决落实上级机关和县纪委常委会关于教育整顿各项部署和举措，自觉接受锻造和洗礼,严以律己、严负其责、严管所辖；其次要加强纪

4、律警示教育，以案为鉴，做到受警醒、知敬畏、筑防线，在主管的纪检监察工作中干净做人、清白做事，还要以上率下，和同志们一起，以学习提升理论、以教育促进工作、以整顿强化担当；最后要树牢规矩意识，反对特权思想，抵制不正之风，通过教育整顿学习，学出忠诚，学出坚定，学出成效，在纪检监察工作中秉承人民至上的理念，做到权为民所用，为打造利辛积极健康的经济生态、和谐稳定的社会生态、风清气正的政治生态贡献纪检监察干部的正能量。2023年全国纪检监察干部队伍教育整顿心得体会“胜人者有力，自胜者强。“中国共产党之所以历经百年风雨、走在时代前列，就在于始终葆有自我革命的精神、刀刃向内的勇气，不断净化、超越和革新自己。习

5、近平总书记强调，要把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。铸牢思想基础。纪检监察机关是党和人民的忠诚卫士,是推进全面从严治党的重要力量，在“两个维护”上肩负重大使命、重大责任，必须自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，必须始终坚守纪检监察队伍的政治底色，旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念，树牢宗旨意识，以政治教育党性教育为抓手纯洁思想，深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述,学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识

6、”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化使命担当。做好国有相对控股上市公司的纪检工作,核心的就是要坚决贯彻落实好总书记两个“一以贯之”总要求，坚持党的领导，加强党的建设，筑牢国有企业的“根”和“魂”。就是要坚持“全产业链打造高品质中药”的总体战略和“高品质中医药领导者”的使命愿景，坚持“产品为纲、渠道为王、科技为本、品牌为魂”的发展思路，坚持市场化改革方向，实施差异化管控，持续完善法人治理结构，加快健全灵活高效的市场化经营管理机制，推动企业高质量发展，持续擦亮500年中医药“金字招牌”。提升履职能力。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，加强斗争精神和斗争本领养成，提高政治能力、依规

7、依纪依法履职能力、推动纪检监察工作高质量发展能力,以提高斗争本领促进履职担当。强化法治意识、程序意识、证据意识，严格依照法定权限、规则、程序办事，精准运用政策策略，做深做细思想政治工作，提升监督执纪执法规范化水平。提升清廉建设能力，对照XX省清廉国企建设示范单位考评操作手册，加强政治建设、完善治理体系、推动廉洁文化建设，打造具有广誉远特色的清廉品牌。配齐建强队伍。针对企业纪检力量相对薄弱的实际，通过内选外调等多种方式，增加纪检专职人员；健全所属企业纪检机构建设，合理调配人力资源，健全纪检队伍，实现监督的“有形覆盖”。建立健全纪检工作考核体系，细化考核内容，强化结果运用。强化严管措施，贯通“八小时内”与“八小时外”，进一步管思想、管工作、管作风、管纪律。健全内控机制，严格审批权限，严格依规依纪依法办事，严防“灯下黑”，确保队伍的先进性和纯洁性，以实际行动树立起可亲可信可敬的良好形象。