县委常委、政法委书记2024年度(维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨、服务人民方面、求真务实、狠抓落实方面、以身作则、廉洁自律方.docx

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1、县委常委、政法委书记2024年度（维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨、服务人民方面、求真务实、狠抓落实方面、以身作则、廉洁自律方面）民主生活会对照检查发言材料根据县委要求，我围绕本次民主生活会主题，认真学习相关内容，广泛收集意见建议，深入开展谈心谈话。按照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,紧紧围绕明确的8个方面，本着对党忠诚、对事业负责的态度，结合XXX、年度工作、巡视整改等方面，全面梳理检视问题，深入剖析产生根源，认真研究整改措施，明确下一步努力方向，形成对照检查材料如下。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时

2、代中国特色社会主义思想方面。一是学习存在不够主动及时、不够全面系统的问题。对党的最新理论、最新政策、最新战略、最新要求，学习主动意识不够强，学习方式更多依赖于班子中心组学习和部门党支部学习，学习内容更多集中在指定规定范围，学习强国也更多偏向于每日推送和最新学习内容。同时，学习内容不够均衡、不够广泛。对于习近平总书记关于“枫桥经验”等涉及政法工作的重要论述和指示批示，会进行醒目标注和重点学习领会，并作为工作开展遵循和依据。但是，对于和政法领域关联不够紧密的内容，有时存在学习浅尝辄止、不求甚解的情况，距离学习形成全面系统还存在一定距离，没有真正做到学懂弄通做实，没有真正达到学思用贯通、知信行统一。

3、二是用党的创新理论指导实践、解决问题方面存在差距。有时存在学做脱节的现象，对于党的创新理论，可以站在新形势中进行思考研究，但是，没有完全结合新情况进行系统谋划。比如，对于筑牢祖国北疆安全稳定屏障，可以站在完成习近平总书记交给内蒙古的五大任务、全方位建设“模范自治区”两件大事的高度去考量。但是，工作推进基调以稳扎稳扎、有条不紊为主，对于如何开拓性创造性开展工作，实现全面突破、打造特色亮点，缺乏有效举措。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治信仰尚显摇摆。虽然提升了政治站位，坚定了政治立场，遵循了政治规矩，深信马克思主义，对中国特色社会主义充满信心，但理想信念之锚并未牢固落锁，对“是非面

4、前分得清,名利面前放得下，关键时刻靠得住”的实践不够彻底。缺乏远见卓识的政治洞察力和应有的责任感，理想信念坚守上带有一定的盲目态度，安全红线的守护不够严密，政治修养有待提升，精神层面现有“钙质流失”现象。提升政治站位、把握大局、增强责任感的自觉性尚需进一步加强。二是组织生活会的质效有待提升。引导班子及党员干部参与组织生活会和主题党日活动时动力不足，往往仅为应付任务，存在走过场的心态，缺乏必要的使命感与责任感，没有以敬畏之心、感恩之情、热忱之意参与组织生活，导致会议效率低，质量欠佳。在组织生活会中个人提材料内容粗浅，反思不深刻，交心谈话显得敷衍。（三）践行宗旨、服务人民方面L深入基层调研不够经常

5、。客观上工作比较忙、时间相对紧张，主观上服务群众意识树立的不够牢，带着题目拿出专门时间到基层搞蹲点调研、“解剖麻雀”的次数不够多，一些日常性工作大多是听取分管同志或部门、乡镇的同志汇报。比如，在面对包联的*乡存在巷道通行等问题时，习惯于通过电话了解、办公室听取汇报的工作方式去了解情况，没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众心间，群众的真实情况掌握不全面，走村入户与群众坐下来聊一聊的时间少，到先进村、示范村调研多，一般村、后进村调研少，对群众内心真实想法把握还不准确，自己带头抓落实的作用发挥还不到位。2主动服务群众不够到位。在服务基层群众，推动高质量发展上做的还不够精确到位，实际工作中存在研究

6、多、落实少现象，缺乏抓机遇、抢机遇意识，放不开手脚、迈不开步子，一定程度上影响了服务群众质效。比如，在优化法治化营商环境方面，全县政法机关开展联企服务专项行动，进一步加强了政法机关同企业的联系，但保障高质量发展的法律服务产品还不够多样，整合法律服务资源、强化法律服务保障还有待提高。3.群众工作能力不够有效。主要是以人民为中心的发展思想树得还不牢固，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的恐慌感。比如，严格落实领导干部定期接待群众来访制度不到位，在面对信访群众，对群众内心的真实想法和切身感受，了解不多、感悟不深，针对群众不合

7、理的诉求耐心解释疏导不够，主动“带案下访”较少，用感情融化、用道理说服、用真情打动上访群众做得不好。（四）求真务实、狠抓落实方面L党建工作精力投入不够多。虽然本人每年都认真部署机关党建工作，但按照“主责”“主业”的要求，对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，有时存在重业务、轻党建的倾向，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多。比如，在全面贯彻落实中国政法工作条例过程中，虽然能够健全学习教育常态化机制，并制定年度工作计划，但投入党建工作的时间相比业务工作还不够，没有形成贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管的局面，一定程度上造成党建工作与政法业务工作分离脱节。

8、2.集中制执行效果不够好。集中制落实还存在不到位的情况，存在前期论证不够充分、决策依据不够全面、决策比较勉强等问题，影响决策质效。工作中听取意见不够广泛,征求意见环节时间较短、方式单一，没有很好运用多种方式广泛征求“两代表一委员”和广大群众的意见。比如，在安保维稳工作中，有时因为议题较多、时间较紧，没有提前预留充足时间让班子成员深入研究，导致部分决策事项议的不深不透，集体智慧没有得到充分发挥。（六）履行全面从严治党责任方面。能够认真履行区政法委书记的职责职能，不折不扣地贯彻落实中央决策部署和区委工作要求。但本着真抓实干、务求实效的作风，全面开展政法工作，缺乏前瞻性的思考和谋划，缺乏精细化的管理

9、和服务，缺乏一以贯之执行落实，利用法治思维和法治方式,解决一系列社会治理突出问题的能力和水平不高，加强社会治理，提升服务水平有待于进一步加强。推进社会治理化、法治化平还有待于进一步提高。二、分析产生问题的原因.（一）思想认识不到位。由于长期形成一种惯性思维，片面地认为扎实工作大于理论学习，用自己的热忱和信心把工作干好，就是硬道理。于是渐渐会地放松了理论学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解感悟不深不透，分析研究走马观花，自我加压随心所欲。根本原因在于，对理论学习的重要性和必要性认识不足，没有当成一项重要的政治任务来抓，精神追求和思想境界没有提高，理论知识与实际工作的链接出现断层。（二）

10、党性锤炼不持久。作为一名领导干部，对党性锤炼是改进作风的重要手段认识浅薄，工作上逐渐产生惰性思想，持续加强党性锤炼离高标准、严要求、重落实还有一定的差距，主要是自己修身不严，道德境界不高，精神状态不佳，进取精神不强。开展主题党日活动，断断续续，恒久性不强，致使精神上出现了缺钙情况。主要原因在于党性修养降低了标准，党性锤炼和打磨不足，为民服务的意识松懈。（三）自我加压不强硬。认为平时在政法工作中能够廉洁自律、勤政为民，科学处理好公与私、情与法、权与利的关系，做到不偏向、不移位、不出格。但对社会上的一些不良现象，习惯于当“事不关己，高高挂起”的甩手掌柜，防范意识和风险意识不强，甚至出现逃避推诿的现

11、象，缺乏坚决抵制的强硬态度和敢于斗争的精神状态。三、整改措施及今后努力方向（一）旗帜鲜明讲政治。切实增强政治意识、强化政治担当，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决落实中央、省委、市委决策部署。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、十九大精神以及系列重要讲话等政治理论，坚持理论联系实际，努力做到学用结合、知行合一。(二)锐意进取创业绩。进一步自我加压，敢于担当、真抓实干，努力干出一流工作业绩。贯彻落实中央、省市政法工作会议精神，全面总结扫黑除恶专项斗争经验，推进扫黑除恶常态化机制化；统筹谋划推进一批创造性引领改革，着力推动执法司法制约监督体系改革和建设；主动作为，加强执法监督；创新思路举措，积极做好法学会工作。(三)强化宗旨重实效。深入基层、深入群众加强调查研究，掌握第一手资料，了解第一手情况谋划工作。围绕平安XX、法治XX建设，推动扫黑除恶常态化，探索基层社会治理新模式；坚持求真务实的工作作风，紧紧围绕全市政法重点工作，牢固树立大局意识，注重工作实效，紧盯工作落实，团结协作，确保各项工作落地见效。